2022年4月1日由學生事務處事業策劃及發展組舉辦的「恒大多元職業博覽2022」已於本年3月28日至4月1日期間順利舉行。博覽在就業「疫市」下仍得到各僱主的大力支持，為恒大學生提供超過2,000個全職及實習機會。為期五天的職業博覽吸引超過140家企業參與，創歷年新高。參與僱主涵蓋36個行業，包括會計、金融、資訊科技、廣告及營銷、銀行、物流及其他專業服務等。學生反應踴躍，職業博覽共有超過2,200 人次參與，瀏覽量錄得近35,000次。因應疫情和社交距離措施，是次職業博覽以網上模式進行。同學可於自由參觀博覽的網上展覽廳，並與企業代表即時對話、參與招聘講座、進行視像面試、遞交申請表，以及參與一對一網上就業輔導，於疫境中繼續增強競爭力。本年度的職業博覽以「突破界限」（Beyond your Visions）為主題。恒大校長何順文教授在活動開幕論壇致辭中表示：「恒大希望同學能夠跨越地域及視野界限，迎接新世界帶來的事業機遇。」他鼓勵同學參與各個專題講座，以掌握最新市場趨勢，例如元宇宙和NFT概念、大灣區就業發展和海外進修資訊。恒大副校長（機構發展）方永豪博士亦鼓勵同學跳出界限：「疫情產生不同的新機遇，同學要多認識、多嘗試、多體驗，以應對瞬息萬變的行業發展、市場需求及各地文化。」博覽開幕論壇更邀得三位嘉賓，包括前海國際聯絡服務有限公司總經理黃麗芳女士、恒大學生事務總監李德芬女士以及榮譽學院三年級生吳思穎同學作深入分享，討論恒大學生在大灣區發展的機遇和優勢，並就僱主的招聘策略提出建議，吸引了超過150名恒大師生及參展僱主參與。博覽今年特別在網上展覽廳中設立「一人一實習專區」及「大灣區事業發展專區」，方便同學搜尋在香港以至大灣區的全職及實習機會。在今年首設的「大灣區事業發展專區」內，更提供了來自20多家大灣區企業的過百個就業機會，並獲近2,000人次瀏覽。是次博覽獲過百僱主積極參與，並對本年度畢業生的就業前景抱有信心。其中，運動用品集團迪卡儂 今年首次參與恒大多元職業博覽，以招聘恒大學生。迪卡儂集團人力資源經理余海量先生表示：「很高興可以透過是次虛擬博覽與恒大學生交流。恒大創建的虛擬博覽平台簡單易用，可輕鬆地透過文字以及實時語音訊息與學生溝通，介紹迪卡儂的多個就業機會以至獨有的工作文化。我和同事們也感受到恒大學生在虛擬博覽中表現特別積極，對不同崗位均抱持開放態度。」余先生表示對行業前景感樂觀，會繼續積極於各大學包括恒大招聘人才，同時希望大學生能夠透過集團提供的實習機會擴闊眼界以及提升適應力，有助他們在畢業後找到理想的就業方向。另外，參展公司AXA安盛首席人事及企業管理總監林美瑤女士表示：「在肆虐兩年多的疫情下，虛擬職業博覽給予學生新平台探索不同求職機遇，讓學生與僱主更便捷地獲取所需資訊，提高互動性。」她樂見恒大學生積極參與是次博覽，並對畢業生的就業前景感到樂觀，尤其是保險業，它受疫情的影響較其他行業少，僱主仍然積極吸納年輕人才。公司早前更與恒大合作舉辦冬季實習計劃，讓學生在不同部門工作了解行業發展。她鼓勵有意投身保險業的畢業生把握機會，及早熟習新常態下的面試及工作模式，為投身職場作好準備。 恒大校長何順文教授在開幕論壇致歡迎辭。 恒大副校長（機構發展）方永豪博士鼓勵同學把握不同的新機遇。 活動以開幕論壇揭開序幕，討論香港學生在大灣區發展的機遇和優勢。 本年度「恒大多元職業博覽」以網上形式進行，同學可在「虛擬展覽廳」與超過140間企業的代表互動交流。 運動用品集團迪卡儂 今年首次參與恒大多元職業博覽，積極招聘恒大學生。 AXA對恒大畢業生的就業前景感到樂觀。
學生事務處於3月10日至17日舉行年度共融週，以「我們相同卻獨特」為主題，意指在平等及關愛共融的環境下，我們同樣有參與社會事務的權利和義務，同時應尊重彼此擁有不同的天賦才能、性格和價值觀。共融週共舉辦六個主題活動，包括講座和工作坊，並舉辦「香港傷殘青年協會—傷健共融，各展所長」展覽，吸引超過1,100位學生及教職員參與。「月會—恒大博雅講場：我們相同卻獨特—DJ森美暢談特殊教育需要」作為揭幕活動，著名電台主持森美坦誠分享自己對抗注意力不足／過度活躍症及抑鬱症的經歷，並強調各人也有其長處，即使有特殊教育需要者，亦能發揮才能。師生隨後透過參與「香港手語體驗班」、「真人圖書館—盲蹤踪分享視障世界」、「扭轉未來：氣球工作坊」及「自閉兒生命建立發展社創辦人暢談自閉症」等活動，與聽障導師、視障人士和自閉症青年交流，加深認識他們的文化、溝通模式及成長經歷。「《幻愛》網上放映會及導演映後座談會」作為共融週的壓軸活動，深受參與師生歡迎。他們在欣賞本地電影《幻愛》之餘，更從周冠威導演的分享中，了解創作過程，並感受精神病患者的內心世界，消除對他們的誤解。周導演亦鼓勵師生，即使長時間面對疫情會感到擔憂，也要懷抱希望，相信會迎來更好的未來。「在活動中得知周導演的創作契機，讓我體會到我們應該對每個人心存尊重，減少偏見。」「我更能了解自閉症人士的需要，會鼓勵同學與他們成為朋友。」「我認識到視障人士如何衝破界限，完成一般人眼中難以完成的事情。」從以上的師生分享可見，共融的種子已在恒大萌芽，有助建立充滿關愛的多元校園。 知名電台主持森美於「月會-恒大博雅講場：我們相同卻獨特–DJ森美暢談特殊教育需要」中分享他對抗注意力不足／過度活躍症及抑鬱症的經歷。 「《幻愛》導演映後座談會」的參加者與周冠威導演拍照留念。 聽障氣球師教導「扭轉未來：氣球工作坊」的參加者製作花形氣球。 於校園舉辦「香港傷殘青年協會—傷健共融，各展所長」展覽。
EM-Power 是一項由一群恒大非華語及少數族裔學生所成立的學生主導計劃，旨在加強校內非華語學生之間的聯繫，以及推廣少數族裔的多元文化共融。此外，EM-Power亦強調成員之間相互支持，透過經驗學習達致個人成長。在學生事務處特殊教育需要支援組的協調下，EM-Power於2022年2月25日成功舉行其第一次線上交流活動—「超越困境，編織夢想」。活動邀得兩位同樣於香港土生土長的印裔人士：網紅「新德莉莉」及棟篤笑藝人「阿V」，與恒大少數族裔學生分享他們在香港就讀中小學時如何克服種族歧視，以及如何在這裏探索自我，並成功發展非主流事業的等成功故事。是次活動的少數族裔學生參加者中，高達85%認同活動充滿啟發性及正能量，令人鼓舞。此外，活動亦能加強校內少數族裔學生之間的連結。繼是次廣受好評的活動之後，EM-Power未來將舉辦更多與多元文化有關的互動活動。學生感想「我們不應該對自己的身份認同感到疑惑。某人可以是有印度背景的香港人，但最終我們其實都是地球人。」 (學生成的分享)「兩位嘉賓都向我們分享了他們的經驗。就面對困難上，他們分享了一些解難建議及應抱有的態度。參加活動很被鼓勵也獲得滿滿的正能量。」 (學生安進的分享) 網紅「新德莉莉」、棟篤笑藝人「阿V」、講師徐穎恩博士及眾參加者於活動期間拍照留念。
2022年3月17日香港恒生大學（恒大）今天（3月17日）舉辦「陪我講．陪你闖 Live Chat with Youth」講座系列 –「創業『不』只是夢」，邀請了初創界新力軍及相關領域的機構代表，交流寶貴的創業實戰經驗和探討本港支援初創企業方案。是次講座吸引約500人在網上參與，包括中小學及大專院校師生、企業及商界代表與社會各階層人士。講座由香港恒生大學商學院副院長（企業及商界聯繫）及伍絜宜創新及創業中心主任萬頴恩博士擔任主持，邀得香港生產力促進局總裁畢堅文先生、香港數碼港管理有限公司董事局主席林家禮博士、社會創新及創業發展基金專責小組主席李正儀博士、 紅點子創作（香港）有限公司創辦人暨行政總裁李嘉俊先生，以及阿里巴巴香港創業者基金（AEF）營運總監呂紹勇先生擔任嘉賓講者。香港數碼港管理有限公司董事局主席林家禮博士表示，樂見香港越來越多初創公司成功打響名堂，成為獨角獸企業。他表示國家「十四五」規劃支持香港建設國際創科中心，以及提倡「碳中和」為目標，均大大開拓本地企業發展綠色創科的空間及機遇。再者，香港與東南亞國家聯盟簽訂的《自由貿易協定》已全面生效，另一方面正爭取加入《區域全面經濟夥伴關係協定》，可見香港擁有龐大的地區商機。「香港是一個創科搖籃，有政府政策推動和配合，亦有科學園和數碼港作為大平台，讓初創團隊茁壯成長。香港正轉型為數碼經濟及推動智慧城市發展，數碼技術與各行業融合加深，製造許多合作機會。我期望未來黃金十年，香港邁向智慧城市，吸引更多人才來港發展，成為宜居城市。」他又鼓勵有意創業的學生裝備自己、建立良好的心態、終身學習和放眼世界。香港生產力促進局總裁畢堅文先生表示近年創科生態圈越趨成熟，政府給予許多資源支援有志創業的年輕人，其中生產力促進局成立「中小企資援組」與「知創企業家網絡」支援初創企業，加強商業聯繫從而提升競爭力。畢堅文眼見眾多創業成功和失敗例子，建議創業必須要有商業計劃書，包括市場分析、業務獨特之處、吸納人才方案、經驗、財務分析，以及退場機制，「有志創業的年輕人更必須具備『Dare to dream，dare to try』的精神，即使失敗亦能在錯誤中學習。雖然運氣亦相當重要，惟運氣不會降臨在沒有準備的人身上。」另外，他強調人際網絡在創業路上 不可或缺，與各個領域的商家及投資者互相交流，有利企業長遠發展。他以一位年輕人經營茶餐廳的故事為例，他花兩年時間走訪不同茶餐廳，發掘和學習各店獨特之處，然後籌劃及實行自己的創業夢。阿里巴巴香港創業者基金（AEF）營運總監呂紹勇先生表示，香港地理位置優越，同時面向中國內地及海外市場，有利孵化初創企業。他強調「人」是創業中最重要的元素。投資者評估初創企業是否適合投資時，除了審視計劃書內容、未來計劃及展望等客觀因素外，亦會考量創業家的個人特質，包括創業熱誠、毅力、投入度、執行力、思想開放性、遠見及願景。「投資者目的是要投資未來，而創業家必需對其行業充滿熱誠，並相信自己的研發項目能為未來社會帶來影響。此外，團隊是否擁有共同理念、溝通協調合作程度等，亦會影響投資者衡量創業團隊的投入度。」他認為堅持不懈、思維開放和目光遠大的初創公司，有能力孕育無限可能，寄語創業家要「腳踏實地、仰望天空」。社會創新及創業發展基金專責小組主席李正儀博士認為，成功社創的關鍵是利用創新方法和結合科技應用，以回應社會需要，因此社創創辦人除了不乏熱誠外，還需對社會問題有深入的認識和感受。她舉例，近年社區導賞相關項目引起廣泛的社會迴響，反映港人重視社區文化傳承和共享文化，具有發展空間。她強調，社會創新的重要性在於商業機構的管理層是否關心社會議題及具備同理心，建議學生把握科技帶來的新機遇，不斷增值學習，主動與社會各界交流，從而了解其他人思維，擴闊視野。紅點子創作（香港）有限公司創辦人暨行政總裁李嘉俊先生分享，創業其間曾有失敗，但漫漫長路，心態是決定往後成敗的關鍵。他對媒體科技及應用在創意文化產業上的創科工作充滿熱忱，於是創業時專注發展相關項目，涵蓋傳統電視製作、擴增實境（AR）、虛擬實境（VR）、元宇宙、非同質化代幣（NFT）等。他指出近年市場急速變化，但環境仍有助年青人創業：「有人認為近年本港初創發展飽和，社會存在不利因素，經濟環境亦略為遜色。不過我認為疫情下其實機遇處處，可以轉型應對及凸顯自己優勢，所以了解企業的抗打能力和計劃好未來很重要。」李嘉俊又認為，本港年輕人較多著重發展本地市場，建議應同時考慮開拓大灣區、東南亞甚至歐美市場，不斷提升自己優勢，「市場發展不能只局限自己熟悉的地方。香港作為國際創科中心，擁有豐富的資源及資訊，有助企業招攬不同地區的人才加入團隊。」講座亦邀請了市場學工商管理（榮譽） 學士課程三年級陳詩曼同學 、管理學工商管理（榮譽）學士課程四年級林籽緣同學、環球商業管理工商管理（榮譽）學士課程三年級陸柏延同學、供應鏈管理工商管理（榮譽）學士課程三年級譚嘉淇同學及企業管治工商管理（榮譽）學士課程三年級葉淑琳同學五位同學分享他們的創業夢及計劃，與講者交流。 講座嘉賓踴躍分享寶貴的創業實戰經驗及心得。 香港數碼港管理有限公司董事局主席林家禮博士表示香港作為創科搖籃，有科學園和數碼港作為大平台，加上政府政策配合，讓初創團隊茁壯成長。 香港生產力促進局總裁畢堅文先生認為有志創業的年輕人必須要具備「Dare to dream, dare to try」的精神，即使失敗亦能在錯誤中學習。 阿里巴巴創業者基金（AEF）營運總監呂紹勇先生認為，創業家的個人特質是創業中最重要的元素，他寄語創業家要「腳踏實地、仰望天空」。 社會創新及創業發展基金專責小組主席李正儀博士認為社創創辦人除了不乏熱誠之外，還需要對社會問題有深入感受，才能確切回應社會需要。 紅點子創作（香港）有限公司創辦人暨行政總裁李嘉俊先生鼓勵，創業人士不放遠視野，以不斷提升自己優勢。