2026年10月14日 於九月一日履新的香港恒生大學校長莫家豪教授，今日公布「SHAPE 卓越發展框架」，這項標誌性策略勾劃恒生大學未來發展的方向，鞏固其作為亞洲頂尖私立大學地位的願景。「SHAPE卓越發展框架」將恒生大學獨特的「博雅＋專業」教育模式轉化為五個環環相扣的發展重點，引領大學培育知識廣博、適應力強、富關愛精神的畢業生：S — 促進學生發展（Supporting Student Development）：以學生為本，透過全人教育、個人化支援、體驗式學習和緊密師友指導，讓學生全面發展。H — 強化研究影響力（Heightening Impactful Research）：推動嚴謹而切合社會需要的研究，並將研究融入教學，以回應現實世界的挑戰，為社會創造價值。A — 提升大學地位（Advancing University Position）：透過學術卓越、策略夥伴合作、創新發展及國際協作，進一步提升大學的聲譽與社會貢獻。P — 推動共融管治（Promoting Inclusive Governance）：致力促進大學社群的互信和透明度，培養共同承擔的文化和鼓勵具建設性的對話。E — 跨越界限（Expanding Beyond Boundaries）：透過全球合作夥伴及參與粵港澳大灣區發展等，為學生和教職員開拓更廣闊的國際視野，促進學習、研究與創新。恒生大學將專注以下四大策略領域，將框架轉化為具體行動：大學發展與社區協作：深化與校友、業界、專業團體、捐贈者及社區夥伴的關係，創造共同價值，並擴大恒生大學對社會的貢獻。創新與創業：培養創意思維、促進跨學科協作及對知識的負責任應用，支持同學及同事將創意轉化為解決問題的方案。國際及區域協作：擴大策略夥伴關係與交流機會，加強與粵港澳大灣區及中國內地的聯繫，提升大學的全球影響力。提升校園設施與多點學習基地：建設靈活、科技導向且以學生為本的環境，支持學生成長，並提供整合的校園學習體驗。莫校長表示：「面對科技日新月異、人口結構改變，以及全球人才競爭日趨激烈，高等教育正經歷深刻變革。恒生大學必須與時並進、不斷求新，為學生創造更多機遇與希望，同時提升香港作為國際教育樞紐的地位。我的願景是將恒生大學建設成為亞洲具領導地位的私立大學，以卓越的學生學習體驗、具影響力的研究，以及深具意義的社會參與而備受肯定。展望未來五年，我們將進一步鞏固大學的領先地位，培育具專業技能、推動社會正面發展及關愛精神的人才。」 莫校長公布「SHAPE 卓越發展框架」，闡述對恒生大學的願景。 莫校長闡明對恒生大學的願景，銳意將恒生大學建設成為亞洲具領導地位的私立大學，並以卓越的學生學習體驗、具影響力的研究，以及深具意義的社會參與而備受肯定。
2026年10月6日 恒生大學社會科學系、公共政策研究中心及大中華研究中心於2026年9月22日至23日合辦「氣候治理不確定時代下的全球能源轉型：風險與韌性」國際學術會議。會議吸引逾100名來自香港、中國內地、台灣、英國與挪威等知名機構的學者、政策制定者、非政府組織代表及學生，共同探討全球能源轉型面臨的挑戰與機遇。主題演講的題目包括地緣政治、海洋可持續發展、空氣污染與企業效率，以及能源合作機遇等；專題討論則涵蓋供應鏈風險與韌性、綠色金融與擱淺資產、公正轉型與治理，以及關鍵礦產。會議亦設業界圓桌討論，聚焦香港如何加強其作為區域氣候融資及能源轉型平台的角色，以及建立具公信力和競爭力所需的條件。 逾百名學者、政策制定者、非政府組織代表及學生於恒生大學參與「氣候治理不確定時代下的全球能源轉型：風險與韌性」國際學術會議。
2026年10月3日 傳播學院於2026年10月2日至3日舉辦「數智創意、倫理與跨學科：生成式人工智能賦能藝術與文化傳播」研討會。逾200名來自香港、中國內地及海外的大學、文化機構和創意產業的學者、業界人士及專家，於線上及線下參與活動，共同探討生成式人工智能為藝術與文化傳播帶來的機遇與挑戰。署理常務暨學術及研究副校長謝貴枝教授在開幕致辭時指出，生成式人工智能正重塑文化的創作、理解和傳播方式，同時帶來新的倫理與創意挑戰。傳播學院院長曹虹教授表示，研討會體現學院推動藝術與文化傳播教學及研究的承諾，同時為香港發展成為國際文化交流中心作出貢獻。阿爾托大學藝術與媒體系互動設計副教授Andrés Lucero教授指出，人工智能應被視為創意協作夥伴，而非人類創意的替代品。暨南大學國際傳播研究院院長、清華大學教授陳昌鳳教授則探討生成式人工智能如何重塑藝術創作與文化傳播。研討會內容涵蓋創意倫理、版權、教育變革和文化治理，並強調學術界、業界與文化界加強合作的需要。 逾200名學者、業界人士及專家於線上及線下出席研討會，探討生成式人工智能為藝術與文化傳播帶來的機遇與挑戰。
2026年10月1日 為慶祝中華人民共和國成立77周年，香港恒生大學於2026年10月1日在校園舉行升旗儀式，並由學生組成的升旗隊負責。約500名恒生大學成員出席，包括恒生大學管理層、教職員及學生等。 超過500名恒生大學管理層、教職員及學生出席升旗儀式。
2026年9月24日 香港恒生大學於9月24日在校園舉辦「跨院校發展計劃」會議，以「結合理論與實踐：在香港及更遠處推動ESG卓越表現」為主題，匯聚學術界、政府、監管機構及業界領袖，共同探討香港及其他地區在環境、社會及管治（ESG）實踐的最新發展。是次會議獲香港特別行政區研究資助局撥款支持（項目編號：UGC/IIDS14/B01/25），由會計學系助理教授黃慧儀博士擔任首席研究員，並由會計學系系主任巫麗蘭教授擔任協同研究員。主禮嘉賓、香港特別行政區政府財經事務及庫務局副局長陳浩濂先生發表主題演講，強調香港作為國際金融中心的角色，以及跨界別合作對推動綠色和可持續金融的重要性。陳副局長表示：「香港是亞洲領先的國際金融中心，也成為地區的綠色金融樞紐。政府致力營造有利環境推動各界採納及融合『環境、社會及管治』（ESG）元素。而像本次論壇這樣的平台，對於促成公私營機構之間的合作十分重要，這為實現我們綠色及可持續金融目標發揮作用。」會議亦邀得兩位知名學者發表主題演講，包括香港大學公民社會與治理研究中心兼任教授、Great Glory Investment Corporation 董事戴潔瑩教授，主講「香港與中國內地的監管格局」；以及德國漢堡大學財務會計、審計與可持續發展講座教授Kerstin Lopatta 教授，探討「歐盟在可持續發展中的角色」。隨後進行的四場專題研討會深入探討 ESG 的關鍵層面，包括不斷演變的全球及本地監管要求、人工智能在 ESG 披露、核證與合規中的應用，以及學術研究與商業實踐的結合。演講嘉賓就監管、技術及跨界別合作如何支持更有效的 ESG 實踐交換意見。 陳浩濂副局長表示，這次論壇對於促成公私營機構之間的合作十分重要。 恒生大學舉辦「跨院校發展計劃」會議，主題為「結合理論與實踐：在香港及更遠處推動ESG卓越表現」。
2026年9月28日 香港恒生大學雲創學院於2026年8月29日以網上形式舉行的第十一屆加拿大國際發明創新競賽（iCAN 2026）中獲得國際殊榮。由雲創學院、香港理工大學信息物理系統實驗室及香港科技園公司夥伴寶易速物流科技有限公司共同研發的項目，榮獲銀獎及 TÜMMİAD 特別獎。獲獎項目「BEXTools-ESGPath：以人工智能驅動的 ESG 智能分析系統，用於解讀企業可持續發展報告及制定 ESG 能力發展路線圖」是一個雲端人工智能平台，協助機構，尤其是中小企業，掌握及應對複雜的環境、社會及管治（ESG）要求。平台可從可持續發展報告中整理及分析關鍵資訊，協助機構評估 ESG 表現、釐定發展重點和能力提升的優先次序，並制定可持續發展策略。TÜMMİAD 特別獎由土耳其發明家協會頒發，旨在表揚在國際發明比賽中展出、具有實際影響力的發明。雲創學院主任、供應鏈及資訊管理學系副教授胡鎮浩博士表示：「是次獲獎肯定了雲端智能及可解釋人工智能在應對現實世界可持續發展挑戰方面的潛力。」胡博士補充，ESGPath 有助機構找出 ESG 發展重點及提升相關能力，同時為中小企業規劃可持續發展提供實務指引。是次獲獎反映恒生大學致力推動創新、知識轉移及業界協作，亦展現跨界合作及新興科技如何把研究成果轉化為實際解決方案，進一步提升大學在創新及可持續發展方面的國際知名度。 ESGPath 項目團隊成員慶祝於 iCAN 2026 獲得國際嘉許
2026年9月20日 為支持亞太經濟合作組織會議，「亞太青年創新創業對話會」於2026年9月20日在廣州南沙舉行，恒生大學以夥伴機構身份獲邀出席。 對話會匯聚來自多個亞太經濟體約200名政商學界代表，副校長（教學及學生體驗）兼創新及創業中心總監符可瑩教授代表恒生大學參與「亞太青年創新創業合作夥伴計劃」發布儀式。恒生大學將支持亞太青年創新創業，加強區域科創交流與合作，推動亞太創新創業生態發展。 符可瑩教授（左二）參與「亞太青年創新創業合作夥伴計劃」發布儀式。
2026年9月22日 香港恒生大學於2026年9月21至22日一連兩天舉辦以「Gear Up. Link Up.」為主題的「秋季就業博覽2026」。「Gear Up」鼓勵學生培養成長型思維，持續擴展知識與技能；「Link Up」則鼓勵學生主動與僱主及不同界別建立聯繫，探索多元職涯機會。活動吸引超過50間本地、大灣區及國際知名企業和政府部門參與，涵蓋會計、銀行及金融、資訊科技、零售及運輸物流等多個行業。 恒生大學校長莫家豪教授在開幕儀式上致辭時，感謝政府部門及業界夥伴一直以來對大學的支持，並表示是次就業博覽展現大學與各界攜手培育新一代人才的共同承諾。他說，隨著人工智能正迅速改變學習、工作及創造價值的方式，未來人才除了需具備專業技能外，亦應保持好奇心和適應力，並持續終身學習。 是次就業博覽亦與公務員事務局合辦「政府職位招聘展覽」，吸引紀律部隊、廉政公署、數字政策辦公室、香港電台等政府部門參展，部分部門更舉辦招聘講座，讓學生了解最新投考資訊。 活動設有多場招聘講座及職涯準備活動，包括政府職位投考及綜合招聘考試準備、運用人工智能優化履歷，以及人工智能面試與能力評估技巧等工作坊，協助學生掌握最新求職資訊和實用技巧，提升就業競爭力。 恒生大學秋季就業博覽吸引逾50間知名企業及政府部門參展
2026年9月18日 今年，香港恒生大學獲國際認可的學者及傑出青年研究人員人數顯著增長，顯示大學的全球研究影響力不斷提升，成為一所新興的研究導向私立大學。恒生大學本學年有23%的教授級學者躋身全球首2%頂尖科學家之列，較去年增加20%。這些頂尖學者獲多項國際權威評比認可，包括史丹福大學／Elsevier「全球首2%頂尖科學家」排行榜、科睿唯安「全球最廣獲徵引研究人員」、Research.com頂尖科學家排名、ScholarGPS全球學者排名，以及多項重要學術榮譽。校長莫家豪教授表示：「恒生大學頂尖學者人數持續增長，不僅反映個人卓越成就，更突顯大學正穩步邁向集合具影響力研究、創新教學與社會參與於一身的大學。隨着我們不斷強化研究實力，大學在學術卓越與深遠影響力方面已建立國際聲譽。」在2026-27學年，大學共聘任六位傑出青年學者，涵蓋商業管理、社會科學、計算機科學及跨學科研究領域。他們的成就包括躋身ScholarGPS全球研究人員排名前10%，以及在Scopus引文指標方面取得卓越表現。署理常務暨學術及研究副校長謝貴枝教授表示：「新晉學者代表新一代創新者、教育家及思想領袖，他們的研究理念將引領新興學術領域發展，並回應未來社會所面臨的挑戰。透過吸納來自世界各地的優秀青年研究人才，恒生大學已奠定卓越研究的堅實基礎。」這些成果充分反映恒生大學在人才培育、跨學科合作、研究基礎設施及國際夥伴關係上持續投放資源。隨着大學積極推進研究發展策略，資深與新晉學者均透過知識創造、創新及社會影響，進一步提升恒生大學在全球學術舞台的影響力。
2026年9月16日 香港恒生大學校長莫家豪歡迎行政長官公布的香港首個《五年規劃》和2026年《施政報告》。他表示，《五年規劃》提出的各項策略，例如強化四大中心、提速北部都會區建設、深化大灣區建設和全球合作網絡、發展優質教育、深化醫療衛生改革等，均具前瞻性和策略性，為香港的長遠經濟與社會發展定下宏觀藍圖，並配合國家的「十五五」規劃，帶領香港進一步融入國家發展大局。莫校長又歡迎《施政報告》對高等教育的支持，包括加速建設北部都會區「大學城」、推動跨學院產學研協作、推廣「留學香港」品牌、提升「香港博士研究生獎學金計劃」名額、增加學生宿舍供應及推動創科產業建設等，認為有助提升香港作為國際專上教育樞紐的競爭力，同時促進人才培育和經濟發展。他希望政府能為自資大學參與「大學城」發展提供更具體支持，並期待恒生大學參與其中，與世界頂尖大學合作開辦新的學術及研究項目。莫校長亦支持報告中有關加強推動人工智能全面應用、提升醫療服務、社會福利及青年發展的建議。他表示，恒生大學正積極發展新的健康及社會照顧課程，又積極推動醫社合作的相關研究，並透過創新的服務研習及社會企業實踐，豐富學生的學習體驗，培育具社會責任感和創新思維的人才。