2026年11月2日 香港恒生大學榮獲「共建員工防火牆嘉許計劃 2026-27」教育界別「頂級鑽石獎」，是首間獲此殊榮的本地大學，該獎項彰顯大學持續致力透過教育及宣導，推動強健的網絡安全文化。嘉許計劃由特區政府數字政策辦公室、香港互聯網註冊管理有限公司及國際信息系統審計協會中國香港分會聯合主辦。此外，恒生大學獲邀成為該計劃的支持機構，進一步彰顯大學推動網絡安全教育及倡導工作的承諾。 資訊科技總監黃逸彰先生（右）代表恒生大學領獎。
2026年11月2日 為加強大學與家長之間的聯繫，恒生大學於2026年10月24日舉辦「恒生大學─校長・家長交流日」，以「同心同行，共塑未來」為主題，邀請家長與大學管理層及師生交流，加深家長對大學教育理念、學生發展及校園生活的了解。校長莫家豪教授分享大學的教育理念，他鼓勵學生成為具全球視野、關懷精神及負責任領導力的專業人才，並勉勵學生秉持「路縱艱難，行於正道」的精神，勇於追夢，在學習與服務中實現人生價值。莫教授又與兩位榮譽學院學生代表王燕菲及梁溥琁對談。兩位學生分享實習、領袖培育及海外交流的體驗。活動亦設有家長與教師交流的環節，讓家長深入了解課程特色、學生支援及畢業生發展前景。家長又透過參與校園導賞，進一步認識大學的學習環境和設施。 莫家豪校長（中）與榮譽學院學生代表對談。 莫校長（右二）與家長交流。 大學管理層、教職員、家長與學生於「恒生大學─校長・家長交流日2026」聚首交流。 學生大使為家長及學生介紹「香港恒生大學 ─ 基金展覽廊」的展覽內容。
2026年10月30日 香港恒生大學今日於校園舉行榮譽博士學位頒授典禮，以表彰四位榮譽博士在專業上的卓越成就，以及對社會發展和大學所作出的重要貢獻。四位獲頒授榮譽博士的人士分別為：資深公共服務領袖及傳播界先驅周梁淑怡女士（榮譽人文學博士）、傑出企業家及慈善家李家傑博士（榮譽法學博士）、國際藝術界領袖黃林詩韻女士（榮譽人文學博士），以及著名經濟學家及教育家王于漸教授（榮譽法學博士）。典禮由恒生大學校董會主席林慧虹女士和副主席鄭慕智博士主禮。恒生大學校長莫家豪教授於致辭時祝賀四位榮膺榮譽博士，讚揚他們追求卓越、勇於承擔及服務社會的信念，與恒生大學「博雅＋專業」教育模式高度契合：「他們的成就提醒我們，教育不單是汲取知識與掌握專業技能，亦在於培養求知精神、提升應對能力，並善用所積累的知識與經驗，造福社群。我深信，四位榮譽博士的人生歷程，能勉勵整個大學社群秉持終身學習精神，勇於思考、敢於創新，並以服務社會、貢獻社群為己任。」王于漸教授代表四位榮譽博士發言時，分享在人工智能時代下，人類如何發揮不可取代的優勢。他表示：「人類的優勢不在於我們知道甚麼，而在於如何運用所知。這建基於難以言傳的隱性技能、責任擔當及明智判斷；而這些能力都需要經年累月的磨練，並植根於個人的品格修養。機器已掌控了那些能夠言傳的知識，大家要努力的，是去掌握那些無法言傳的智慧。」四位榮譽博士的讚辭及其他典禮資料，請按此。按此閱覽莫家豪校長演辭按此閱覽王于漸教授演辭 四位榮譽博士合照（左起）：周梁淑怡博士、李家傑博士、黃林詩韻博士和王于漸教授。
2026年10月28日 恒生大學參與於10月27日至28日在香港會議展覽中心舉行的「全球大學校長及領袖高峰會2026」。高峰會匯聚來自世界各地的大學校長及領袖，就高等教育如何回應全球變化、社會需要及培育未來人才交流意見。校長莫家豪教授主持「私立及公立大學在人工智能時代服務社群需求與推動創新的角色」專題討論，分享不同使命和優勢的大學如何攜手合作，促進社會福祉。莫教授指出，公立與私立大學並非彼此競爭的模式，而是具韌性和成效的高等教育生態系統中相輔相成的重要部分。公立大學通常具備雄厚的研究能力、規模和基礎設施；私立大學則可發揮靈活、迅速回應、創新教學及緊密聯繫持份者等優勢。他強調，院校多元發展必須配合制度協調，以及對共同社會目標的承擔。展望未來，莫教授提出高等教育的五項重點：重新定義終身學習、加強跨學科協作、以負責任的方式採用和推進人工智能、拓寬衡量院校成效的準則，以及建立連繫大學、業界、政府和社區的有效生態系統。活動期間，大學與希臘雅典經濟與商業大學簽署合作備忘錄，加強雙方在學術、研究及學生交流方面的合作。大學管理層亦與多所著名大學探討合作機會，包括日本北海道大學、菲律賓德拉薩大學，以及英國布里斯托大學。 莫教授（左）主持專題討論。 莫教授（右）與雅典經濟與商業大學校長Vasilios Vasdekis教授簽署合作備忘錄。
2026年10月27日 恒生大學於2025-26學年共有五名一年級學生獲頒第六屆「友邦獎學金」，以表揚他們出色的學業成績及積極參與社區服務。 獲獎學生包括張弘欣（供應鏈管理工商管理學士）、巫頌謙（供應鏈管理工商管理學士）、鄧懌靈（工商管理學士）、張紫珊（綜合工商管理學士）及Abante Reian Jr De Castro（商業分析與資訊管理理學士）。第三屆「友邦獎學金」得獎畢業生袁洛恩亦出席頒獎典禮，感謝友邦慈善基金在她就讀恒生大學期間所提供的支持。 友邦保險集團於2020年承諾投放一億美元，每年資助100 名香港10間大學的本科生，獎學金的甄選標準包括學業成績、社會服務經驗，以及對高等教育經濟資助的需要。 （左起）學生事務總監張佩思博士恭賀獎學金得主袁洛恩、張弘欣、張紫珊、Abante Reian Jr De Castro及巫頌謙。
2026年10月22日 恒生大學代表團於2026年10月20至21日參與在馬來西亞舉行的 AppliedEdu Xchange 2026，與來自亞洲各地的高等教育領袖、業界代表及政策制定者，共同探討人才培育、教育創新，以及大學在瞬息萬變的世界中所扮演的角色。校長莫家豪教授擔任大會開幕主講嘉賓，分享對高等教育未來發展的見解，指出大學除了傳授知識和專業技能，更肩負培養學生明辨思維、道德判斷及終身學習能力的重要使命，讓他們能夠在不斷變化的世界中保持適應力，並積極回應社會需要。副校長（機構發展）陳天恩博士亦在馬來西亞雙威大學分享恒生大學在研究生教育、國際交流及學生發展方面的經驗。出訪期間，恒生大學分別與馬來西亞拉曼大學和菲律賓第一城市普羅維登斯學院簽署合作備忘錄，標誌與兩校的策略合作夥伴關係正式展開。合作框架涵蓋學術項目、聯合研究，以及其他促進知識交流和國際參與的活動等。恒生大學又與馬來西亞華校董事聯合會總會簽署協議，以促進收生合作。代表團亦到訪泰萊大學及馬來西亞諾丁漢大學，探討進一步合作的機會。 莫教授分享對高等教育未來發展的見解。 陳博士分享恒生大學在研究生教育、國際交流及學生發展方面的經驗。 莫教授（左）與馬來西亞拉曼大學副校長（研發與商業化）Zuraidah Binti Abd Manaf教授簽署合作備忘錄。 莫教授（右）與菲律賓第一城市普羅維登斯學院創校校長Estrella O Simon博士簽署合作備忘錄。 莫教授（右）與馬來西亞華校董事聯合會總會執行長梁勝義先生簽署協議。 恒生大學代表團到訪馬來西亞雙威大學。
2026年10月20日 平等機會委員會於2026年10月9日舉行「通用設計嘉許計劃」頒獎典禮，恒生大學多座大樓及設施榮獲金獎及特別殊榮，體現大學推動校園可持續發展及共融設計的承諾。各獲獎大樓及設施所得獎項如下：創意人文館： 雙連金獎、金獎及持續進步獎利國偉教學大樓： 金獎李兆基綜合大樓： 金獎何善衡教學大樓： 金獎創意薈： 金獎 校園發展及管理處代表恒生大學領獎。
2026年10月14日 於九月一日履新的香港恒生大學校長莫家豪教授，今日公布「SHAPE 卓越發展框架」，這項標誌性策略勾劃恒生大學未來發展的方向，鞏固其作為亞洲頂尖私立大學地位的願景。「SHAPE卓越發展框架」將恒生大學獨特的「博雅＋專業」教育模式轉化為五個環環相扣的發展重點，引領大學培育知識廣博、適應力強、富關愛精神的畢業生：S — 促進學生發展（Supporting Student Development）：以學生為本，透過全人教育、個人化支援、體驗式學習和緊密師友指導，讓學生全面發展。H — 強化研究影響力（Heightening Impactful Research）：推動嚴謹而切合社會需要的研究，並將研究融入教學，以回應現實世界的挑戰，為社會創造價值。A — 提升大學地位（Advancing University Position）：透過學術卓越、策略夥伴合作、創新發展及國際協作，進一步提升大學的聲譽與社會貢獻。P — 推動共融管治（Promoting Inclusive Governance）：致力促進大學社群的互信和透明度，培養共同承擔的文化和鼓勵具建設性的對話。E — 跨越界限（Expanding Beyond Boundaries）：透過全球合作夥伴及參與粵港澳大灣區發展等，為學生和教職員開拓更廣闊的國際視野，促進學習、研究與創新。恒生大學將專注以下四大策略領域，將框架轉化為具體行動：大學發展與社區協作：深化與校友、業界、專業團體、捐贈者及社區夥伴的關係，創造共同價值，並擴大恒生大學對社會的貢獻。創新與創業：培養創意思維、促進跨學科協作及對知識的負責任應用，支持同學及同事將創意轉化為解決問題的方案。國際及區域協作：擴大策略夥伴關係與交流機會，加強與粵港澳大灣區及中國內地的聯繫，提升大學的全球影響力。提升校園設施與多點學習基地：建設靈活、科技導向且以學生為本的環境，支持學生成長，並提供整合的校園學習體驗。莫校長表示：「面對科技日新月異、人口結構改變，以及全球人才競爭日趨激烈，高等教育正經歷深刻變革。恒生大學必須與時並進、不斷求新，為學生創造更多機遇與希望，同時提升香港作為國際教育樞紐的地位。我的願景是將恒生大學建設成為亞洲具領導地位的私立大學，以卓越的學生學習體驗、具影響力的研究，以及深具意義的社會參與而備受肯定。展望未來五年，我們將進一步鞏固大學的領先地位，培育具專業技能、推動社會正面發展及關愛精神的人才。」 莫校長公布「SHAPE 卓越發展框架」，闡述對恒生大學的願景。 莫校長闡明對恒生大學的願景，銳意將恒生大學建設成為亞洲具領導地位的私立大學，並以卓越的學生學習體驗、具影響力的研究，以及深具意義的社會參與而備受肯定。
2026年10月6日 恒生大學社會科學系、公共政策研究中心及大中華研究中心於2026年9月22日至23日合辦「氣候治理不確定時代下的全球能源轉型：風險與韌性」國際學術會議。會議吸引逾100名來自香港、中國內地、台灣、英國與挪威等知名機構的學者、政策制定者、非政府組織代表及學生，共同探討全球能源轉型面臨的挑戰與機遇。主題演講的題目包括地緣政治、海洋可持續發展、空氣污染與企業效率，以及能源合作機遇等；專題討論則涵蓋供應鏈風險與韌性、綠色金融與擱淺資產、公正轉型與治理，以及關鍵礦產。會議亦設業界圓桌討論，聚焦香港如何加強其作為區域氣候融資及能源轉型平台的角色，以及建立具公信力和競爭力所需的條件。 逾百名學者、政策制定者、非政府組織代表及學生於恒生大學參與「氣候治理不確定時代下的全球能源轉型：風險與韌性」國際學術會議。
2026年10月3日 傳播學院於2026年10月2日至3日舉辦「數智創意、倫理與跨學科：生成式人工智能賦能藝術與文化傳播」研討會。逾200名來自香港、中國內地及海外的大學、文化機構和創意產業的學者、業界人士及專家，於線上及線下參與活動，共同探討生成式人工智能為藝術與文化傳播帶來的機遇與挑戰。署理常務暨學術及研究副校長謝貴枝教授在開幕致辭時指出，生成式人工智能正重塑文化的創作、理解和傳播方式，同時帶來新的倫理與創意挑戰。傳播學院院長曹虹教授表示，研討會體現學院推動藝術與文化傳播教學及研究的承諾，同時為香港發展成為國際文化交流中心作出貢獻。阿爾托大學藝術與媒體系互動設計副教授Andrés Lucero教授指出，人工智能應被視為創意協作夥伴，而非人類創意的替代品。暨南大學國際傳播研究院院長、清華大學教授陳昌鳳教授則探討生成式人工智能如何重塑藝術創作與文化傳播。研討會內容涵蓋創意倫理、版權、教育變革和文化治理，並強調學術界、業界與文化界加強合作的需要。 逾200名學者、業界人士及專家於線上及線下出席研討會，探討生成式人工智能為藝術與文化傳播帶來的機遇與挑戰。