2026年9月15日 香港恒生大學於「2026-27年度研究資助局本地自資學位界別競逐研究資助計劃」下，獲資助22個研究項目，資助金額合共港幣1,153萬元，標誌着大學的研究實力與競爭力持續提升。資助涵蓋20個「教員發展計劃」項目，合共港幣1,092萬元，以及兩項「跨院校發展計劃」項目，合共港幣60.6萬元。雖然整體界別資助額由去年港幣8,999萬元減少至港幣8,444萬元，但恒生大學在「教員發展計劃」獲資助項目仍較去年增加逾33%。大學在「教員發展計劃」的獲資助成功率達30.8%，高於24.8%的界別平均水平。本校於商科、工程學、生物學及醫學和自然科學範疇，均排名自資大學之首。其中，自然科學四份申請均全部獲批，成功率達100%，資助金額合共港幣266萬元，佔該學科小組總資助金額約42.9%。工程學方面亦表現出色，12份申請共有五份獲資助，成功率達41.7%。在「跨院校發展計劃」方面，恒生大學三份申請有兩份獲資助，成功率達66.7%，為自資大學之冠，遠高於43.1%的界別水平。獲資助項目涵蓋商科和人文學及社會科學範疇。校長莫家豪教授祝賀獲資助的研究人員，並感謝所有致力推動大學研究的教職員。他表示：「這些成果令人鼓舞，彰顯恒生大學的研究實力日益強大，讓我們繼續致力推動具影響力的研究，促進知識創造、創新及社會可持續發展。」是次成果突顯大學研究實力不斷提升，以及促進具影響力學術成果的決心。大學將繼續追求卓越的研究表現，並加強跨學科及跨院校合作，致力實現成為亞洲領先私立大學的願景，並憑藉卓越的學生學習體驗、具影響力的研究成果，為全球共善作出貢獻。
2026年9月12日 恒生大學知識交流學院於2026年9月12日聯同大灣區醫療專業發展協會合辦「健康中國：醫教同行」論壇，探討香港如何發揮醫療人才優勢，支持國家由「治療疾病」轉型為「全生命周期健康」。論壇匯聚200多位學者、醫護專業人士及醫藥和保險業界代表，共同探討跨界別合作對保障公共健康的重要性。論壇邀得前香港護理及助產專科學院院長馮玉娟教授擔任主講嘉賓，分享香港與大灣區內地城市在醫療合作方面的見解。恒生大學校長莫家豪教授表示，作為一所教育平台，大學樂意為業界人士提供終身學習的機會，體現大學積極回應聯合國將優質教育列為可持續發展目標之一的承諾。全國政協常委、香港特區行政會議成員高永文醫生指出，香港與內地的醫療體制普遍存在文化差異。他強調，除臨床知識外，應結合香港的教育資源與內地醫療發展趨勢，建立統一的管理制度標準。他期望恒生大學繼續發揮先導作用，與不同界別攜手合作，將香港發展成為醫療及健康人才的樞紐。活動期間，大學向完成2025-26學年「醫療保險規劃專業培訓課」並通過評核的學員，頒發由知識交流學院發出的結業證書。 莫家豪教授（左三）、高永文醫生 （中）、馮玉娟教授（右二）、大灣區醫療專業發展協會創會會長蕭英傑先生（右三）、恒生大學副校長（機構發展）兼知識交流學院署理總監陳天恩博士（左二）、知識交流學院副總監鄺家麒博士（左），以及知識交流學院未來智慧培訓中心聯席總監方釗博士（右）擔任論壇主禮及主講嘉賓。 完成「醫療保險規劃專業培訓課」並通過評核的學員，獲頒發知識交流學院結業證書。 逾200位學者、醫療專業人士，以及醫藥和保險業界代表參與知識交流學院主辦的「健康中國：醫教同行」論壇。
2026年9月13日 香港恒生大學將頒授榮譽博士學位予四位傑出人士，以表彰他們在專業上的卓越成就，以及對社會發展和大學所作出的重要貢獻。四位榮譽博士分別為資深公共服務領袖及傳播界先驅周梁淑怡女士（榮譽人文學博士）、傑出企業家及慈善家李家傑博士（榮譽法學博士）、國際藝術界領袖黃林詩韻女士（榮譽人文學博士），以及著名經濟學家及教育家王于漸教授（榮譽法學博士）。頒授典禮將於2026年10月30日舉行。四位榮譽博士簡介如下：周梁淑怡女士周梁淑怡女士是香港資深公共服務領袖及傳播界先驅，數十年來活躍於影視傳播、公共事務及社會服務領域。她曾於無綫電視、佳藝電視及亞洲電視出任管理職務，以創作為主導的前瞻視野和創新精神，推動香港電視及傳播行業發展，並培育不少台前幕後的專業人才，對文化創意產業的貢獻良多。她參與製作的《歡樂今宵》、《狂潮》、《家變》等的經典電視節目和劇集，不僅膾炙人口，更成為一代香港人的集體文化記憶，奠定香港電視節目的發展基礎。在公共服務方面，周梁淑怡女士曾擔任行政會議成員，以及曾任立法局和立法會議員長達27年。她亦曾出任中國人民政治協商會議全國委員會委員達12年，向中央政府提供意見，至2017年卸任。此外，她曾於多個公共機構及諮詢委員會服務，包括出任消費者委員會主席、香港旅遊發展局主席、優質旅遊服務委員會主席，以及曾任香港房屋委員會、教育統籌委員會、香港機場管理局董事局、香港貿易發展局理事會等委員，對香港社會發展貢獻非凡。周梁淑怡女士在傳播文化及公共服務兩大領域均成就卓著，展現卓越的領導才能、社會承擔和服務精神，深受各界敬重，並獲香港特區政府頒授金紫荊星章，以作表揚。李家傑博士李家傑博士是香港傑出企業家及慈善家，現任恒基兆業地產集團主席、香港中華煤氣有限公司及港華智慧能源有限公司主席。李博士於2014年成立其家族辦公室賦生資本，多年來積極孵化多項綠色經濟創新項目，致力建設可持續未來。李博士熱心公益，關懷弱勢社群。他創立珍惜生命基金及百仁基金，積極推動生命教育和青年發展。為支援低收入家庭、長者、少數族裔及新來港人士等群體，他透過恒基溫暖工程基金創辦全港首間非牟利連鎖超市家園便利店，以低廉價格售賣食物及日常用品，並積極聘用新來港人士、低技術人士及失業青年，推動社會共融，製造就業機會。李博士一直致力推動教育及人才培育，透過獎學金計劃、科研、學術交流及校園建設等不同項目，支持香港及內地高等教育。他亦鼎力支持香港恒生大學的長遠及策略發展，充分體現其回饋社會、培育人才的使命，以及企業領袖對社會責任的承擔。在公共事務方面，李博士現任第十四屆中國人民政治協商會議全國委員會常務委員，並擔任一國兩制研究中心理事會主席。他獲香港特區政府頒授大紫荊勳章、金紫荊星章及委為太平紳士，並獲香港大學頒授名譽大學院士銜及愛丁堡龍比亞大學榮譽工商管理博士學位。2026 年，李博士出版著作《1.23%：破幻的微光》，深入探討人類在現代世界中所面臨的認知困境。黃林詩韻女士黃林詩韻女士是國際藝術界深具影響力的華人領袖，從事藝術及拍賣行業逾30年，對推動亞洲藝術市場國際化及促進東西方藝術交流貢獻深遠。她曾於世界知名藝術與奢侈品拍賣行蘇富比任職多年，早年在倫敦出任私人客戶服務部主管，並於2004年獲委任為蘇富比亞洲區主席，其後兼任蘇富比環球主席及蘇富比鑽石主席，在拓展亞洲藝術市場及珠寶業務方面成就非凡。2023年，黃女士創立藝術顧問公司 Patti Wong & Associates，憑藉她的專業知識、國際視野及廣泛網絡，連繫亞洲及國際收藏家，推動區內藝術生態圈發展，備受業界推崇。她現任恒生銀行、美高梅中國控股有限公司及廸生創建（國際）有限公司董事會成員，亦為M+董事局成員。除藝術事業外，黃女士亦積極參與高等教育及文化藝術發展工作。她現為香港恒生大學藝術設計系客席教授，並曾擔任大學校董和籌募及捐款委員會副主席，多年來與其母林李翹如博士支持大學多項發展項目，包括贊助「香港恒生大學－基金展覽廊」冠名計劃、設立「林秀樑海外學習紀念獎學金」，以及資助「林李翹如演講廳」冠名等，為大學發展及培育具國際視野的人才作出重要貢獻。王于漸教授王于漸教授是著名經濟學家及高等教育領袖，現任香港大學首席副校長、經濟學講座教授及黃乾亨黃英豪基金教授（政治經濟學）。他曾任香港大學商學院院長及經濟及工商管理學院創院院長，在大學管治、學術發展及策略規劃方面貢獻良多。王教授的研究範疇涵蓋經濟政策分析及區域經濟發展，他一直秉持以知識服務社會的信念，透過卓越的學術研究和深入的經濟政策分析，回應香港及區域發展的重要議題，對高等教育發展、公共政策制定及社會進步貢獻深遠。在公共服務方面，王教授歷任多個政府委員會的委員，包括香港特別行政區政府外匯基金諮詢委員會、大學教育資助委員會、土地及建設諮詢委員會、策略發展委員會的經濟發展及與內地經濟合作委員會、工業及科技發展局、中央政策組、行政長官創新科技委員會及房屋委員會等。王教授於1999年獲香港特別行政區政府頒贈銀紫荊星章，以表揚他對香港教育、房屋、工業及科技發展所作出的貢獻，又於2000年獲委任為太平紳士。王教授與恒生大學淵源深厚，曾擔任大學校董會成員九年，以及其前身恒生商學書院董事21年，一直積極支持大學發展及人才培育，為大學邁向今日成就作出重要貢獻。 周梁淑怡女士 李家傑博士 黃林詩韻女士 王于漸教授
2026年9月3日 香港恒生大學於2026年9月3日舉行 2026-27學年新生入學禮，歡迎逾 2,500 名本科新生及70名海外交流生。同日，大學亦舉行研究生迎新日，迎來逾1,200名研究生新生，人數創歷年新高，反映大學近年持續提升教學、研究及國際化發展的成果備受認同。恒生大學校長莫家豪教授在新生入學禮致辭時勉勵本科新生廣泛探索，以好奇心及關懷之心學習，並在擁抱人工智能的同時，秉持明辨思維與人文關懷。他說：「與來自不同國家及文化背景的同學和學者交流，能讓你們接觸新思想，並加深跨文化理解。」他補充，這些經驗「將拓寬你們的知識、開闊視野，培養你們的創意、同理心和領導才能，並裝備你們成為負責任的全球公民。」莫校長表示，新生正值恒生大學發展的重要階段加入。近年，大學在學術質素、研究影響力及國際視野方面均取得顯著進展。 他指出：「恒生大學世界頂尖學者 人數按年顯著增加24%，這項榮譽是根據全球最具競爭力的學術指標，以及嚴謹的多維度評審標準評定。這一顯著增長不僅反映大學成功吸引世界級人才，更展現我們致力營造有利卓越研究的環境，在優質教與學的基礎上，進一步鞏固大學作為具全球研究影響力的新興樞紐地位。」恒生大學學生會會長孫卓麟致辭時表示，大學秉持「博雅＋專業」教學理念，鼓勵學生在學術知識以外， 具備明辨思維、道德價值及社會責任感。他寄語新生把握大學生活的寶貴機會，積極參與課堂及校園活動，勇於接受挑戰和擔當領導角色，並在成功與失敗之中學習。隨後舉行的研究生迎新日則以「學領未來，創想無界」為主題，邀請校內外嘉賓分享學習與研究相關資訊，內容涵蓋學術發展、研究支援、數碼學習、防範電話詐騙、受管制物品及海關條例規定等範疇，協助新生盡快適應學習生活，開展學術與專業發展新里程。莫家豪校長演辭（文字完整版，只有英文）：連結 恒生大學舉行新生入學禮，歡迎逾2,500名本科新生和70名海外交流生。 莫家豪校長向新生表示，他們在一個令人振奮的時刻加入恒生大學。 孫卓麟致辭時鼓勵新生不要害怕失敗。
2026年9月2日 恒生大學學生團隊於數碼港及倫敦政治經濟學院合辦的「數碼港・大學合作夥伴計劃2026」憑出色表現獲獎。團隊成員包括Gabrielle Inoceno（管理科學與資訊管理四年級）、文祺權（數據科學及商業智能學三年級）和黃天（金融分析及金融科技四年級）。 比賽共多間本地頂尖大學參與。恒生大學獲獎團隊獲得港幣10萬元獎金，作為進一步開發其項目「AccessMonitor」及探索商業潛力的種子基金。「AccessMonitor」是以人工智能驅動的開放銀行整合性能智能系統。 這次獲獎突顯恒生大學在金融科技方面的實力日益增強，同時展示研究及對外合作為學生創造寶貴機會，將構思轉化為可行方案，對社會產生實際作用。 在副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授（左一）陪同下，恒生大學學生Gabrielle Inoceno、黃天及文祺權，連同學生顧問之一鄭會榮博士，領取港幣10萬元獎金。
2026年9月1日 香港恒生大學新任校長莫家豪教授於今天履新，他今早向師生校友發放電郵和開學歡迎視頻，表示十分榮幸能領導這所充滿活力的大學，並熱切期待與校董、同學、同事，以及校友攜手為大學開啟新的篇章。 他特別鼓勵新同學懷抱求知熱誠，探索不同領域，善用大學提供的多元學習和發展機會，又歡迎新同事以專業知識、熱忱和承擔，進一步豐富大學的學術成果，並為大學未來發展注入新動力。 他說：「恒生大學的辦學理念與香港特區政府推動香港成為國際教育樞紐的目標一致，這不僅是一項政策方向，更與大學『立足香港、聯通世界』的使命高度契合。香港具備獨特優勢，可為學生提供融匯國際視野、中華文化底蘊、專業能力培育及大灣區發展機遇的學習體驗。」 在開學日歡迎視頻中，莫教授表示高等教育不僅要傳授專業知識，更應培養具備全球視野、責任感及關懷社會精神的專業領導人才。他說：「隨着人工智能及新興科技重塑世界，大學不僅要讓學生掌握嶄新的科技知識與技能，也必須秉持『關懷學習，學習關懷』的信念來培育人才，引導學生明智並負責任地運用科技，以應對迫切的社會需求與人類挑戰。」 另外，恒生大學頒授「榮休校長」名銜予剛卸任的何順文教授，又把校園內一棵洋紫荊樹以何教授冠名，以感謝他對大學發展的深遠貢獻。 莫家豪教授致校內社群的家書：連結莫家豪教授開學歡迎辭視頻：連結 新任校長莫家豪教授走訪校園不同角落，與師生互動交流，為新學年注入活力與朝氣。 恒生大學今日舉辦開學日嘉年華「HSUHK Fiesta」，莫教授聯同各位副校長一同為師生製作港式小食，為新學年注入活力與關懷。
2026年8月24日 香港恒生大學於2026年8月24日舉辦迎新日，歡迎逾2,500名一年級及高年級本科新生加入恒生大學大家庭，並正式展開一系列迎新活動。今年迎新日以「承恒 — Belong and Beyond」為主題，寓意師生彼此扶持、緊密連繫與傳承大學精神，共同建立充滿歸屬感的大學社群；同時鼓勵新生勇敢迎接挑戰、突破界限，開展精彩而充實的大學生活。 恒生大學副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授在迎新網頁撰文，歡迎新生加入恒生大學大家庭，並介紹大學「博雅＋專業」的教育理念。她強調大學致力追求學術卓越，亦重視全人發展，透過融合生活與學習的住宿書院系統、互動小班教學、緊密的師生關係、領袖培訓及多元化體驗式學習等，培育學生在知識、個人成長與社會參與等方面的全面發展。符教授又表示：「大學生活不僅是取得學位，更是一段探索、學習與蛻變的旅程。鼓勵同學以好奇心、信心和開放的態度迎接各種機遇，勇於走出舒適圈，善用大學提供的支援與資源，在恒生大學發掘個人潛能，開創屬於自己的精彩未來。」 迎新日設有多個資訊及體驗攤位，由不同部門、學生團體及組織向新生介紹校園環境、學習支援、學生服務及康樂設施等。此外，大學亦舉辦校園定向及運動嘉年華等活動，協助新生認識校園、結交新朋友，加深對大學生活的了解，為展開嶄新的大學歷程作好準備。 恒生大學舉行迎新日，歡迎逾2,500名新生揭開大學旅程的序幕。 大學管理層走訪各個資訊及體驗攤位，鼓勵新生積極投入嶄新的學習和校園生活。 新生積極參與校園定向及運動嘉年華等活動，增進對大學的認識。
2026年8月17日 香港恒生大學與富豪酒店集團簽署合作備忘錄，圍繞住宿體驗與文化融合、學生職涯發展、可持續發展與身心健康，以及知識交流與產業創新四大範疇展開合作，結合雙方的教育及業界優勢，為學生提供連結課堂、生活與職場的多元學習體驗，培育具專業能力、社會責任感及創新思維的新一代人才。校企協作 優勢互補 恒生大學紮根香港，致力培育具社會責任感及全面發展能力的人才；富豪酒店集團作為本地其中一個最具規模的酒店集團，深耕酒店及款待業逾 47 年，擁有豐富的營運經驗、完善的設施配套及廣泛的業界網絡。雙方將透過資源共享、知識交流及實踐項目，打破校園與業界界限，為學生拓展更具深度及廣度的成長空間。香港恒生大學校長何順文教授表示：「大學教育不應局限於課堂，而應透過多元學習體驗拓闊學生視野，幫助他們認識社會、發展潛能，為未來作好準備。是次合作不僅為學生創造更多接觸社會和業界的機會，亦提供更多優質住宿選擇，支持大學推動國際化發展，協助非本地學生更好融入大學生活及香港社會。」富豪酒店集團副主席兼董事總經理羅寶文女士表示：「富豪酒店集團深耕酒店業逾47 年，累積了豐富的營運經驗、完善的設施配套與廣泛的業界網絡。我們一直相信，這些資源不應只服務於商業，更應惠及下一代。透過是次合作，我們期望為學生提供更多接觸業界、探索自我及貢獻社會的機會，協助他們建立面向未來的能力與視野。」四大合作範疇 支援學生全面成長是次合作以沙田麗豪酒店為基地涵蓋以下四大範疇：一、住宿體驗與社區共融 以志居 ASPIRE HOUSE 及社區項目為平台，促進本地及非本地學生的跨文化交流、社會參與及社區連結，營造多元共融的生活環境。二、全人發展與職涯培育 透過體驗式學習、師友計劃、實習及業界交流，提升學生的專業素養、領導才能、職場競爭力及抗逆力。三、可持續發展與身心健康 推動環境保護、社會責任及身心健康教育，將可持續發展理念融入校園、住宿及日常生活。四、知識交流與產業創新 以「創業向善」（Entrepreneurship for Goodness）為核心，結合「人工智能向善」（AI for Goodness）理念，透過論壇、講座、應用研究、顧問項目及創新挑戰賽，培養學生的數碼素養、創新思維及負責任地運用人工智能的能力。「恒生大學 × 志居」 延伸課堂學習 「恒生大學 × 志居」學生公寓位於沙田麗豪酒店，鄰近恒生大學校園，並設有恒生大學學生專屬樓層。志居以「延展課堂學習」為理念，將住宿由基本生活配套延伸為學習、交流及個人成長的平台。富豪酒店集團與恒生大學將共同策劃高管講座、專題分享、軟技能培訓及本地沉浸式體驗活動，讓學生在日常生活中接觸行業知識，拓展跨文化視野，並加深對身心健康、社區參與及可持續生活的認識。AI 賦能…
2026年8月5日 香港恒生大學與Sun Life永明簽署合作備忘錄，雙方將透過四大範疇推出一系列人才培育計劃，涵蓋獎學金、實習、學生專案比賽及企業考察，攜手培育兼具專業知識、實務經驗與創新思維的新一代人才，為香港保險業長遠及可持續發展注入新動力。是次合作主要為恒生大學決策科學學院保險理學碩士課程學生而設。雙方期望透過深化學界與業界協作，讓同學在校期間認識保險及金融服務行業實際運作，持續強化專業水平、實務經驗與就業競爭力。雙方將圍繞以下四大範疇開展人才培育工作：設立獎學金計劃：Sun Life永明設立年度獎學金，嘉許學業優異、表現卓越的保險理學碩士學生。首屆獎學金將開放予2026-27學年入學學生申請，計劃甄選最多10名優秀同學獲頒獎學金。提供實習機會：Sun Life永明提供涵蓋理財顧問業務及企業職能部門的實習機會，讓學生把課堂知識應用於職場，深入掌握保險業營運模式、行業新趨勢及市場發展方向。舉辦學生專案競賽：邀請學生參與Sun Life永明年度專案比賽，就保險與金融服務議題提出創新方案，鼓勵同學發揮創意，探索切合行業需求的新思維，並提供獎金表彰優秀參賽同學。安排企業考察與交流：學生可參加企業參訪活動，親身了解Sun Life永明日常運作，與業界領袖及資深專家交流，拓闊行業視野，掌握保險業的多元職涯發展方向。恒生大學校長何順文教授表示：「恒生大學一直緊貼市場需求，透過優質教學與多元實踐機會，持續提升學生專業能力及職場競爭力。本次與Sun Life永明合作，是推動高等教育與保險業協同發展的重要一步。合作既能為學生提供更多實習及職涯發展機會，亦協助業界培育新一代專業人才，達致互惠共贏。期望雙方在合作中激發更多創新思維，緊扣學術培育與市場需要，共同為香港培育優秀人才，推動社會繁榮及可持續發展。」香港永明金融有限公司人壽及康健業務副行政總裁楊娟博士表示：「Sun Life永明深明人才是推動行業持續發展的重要基石。隨著市場環境及客戶需求不斷演變，業界尤其需兼具學術基礎、實務能力及創新思維的人才。我們一直重視人才培育，很高興能與恒生大學合作，透過提供獎學金、實習及項目競賽等多元化機會，為學生搭建從校園通往職場的橋樑，吸引更多年輕新血加入保險業，並鼓勵他們為業界作出更多貢獻，共同推動行業長遠發展。」合作備忘錄簽署儀式由香港永明金融有限公司人壽及康健業務副行政總裁楊娟博士和恒生大學校長何順文教授代表雙方簽署，標誌彼此合作正式展開。有關獎學金、實習、專案競賽等項目將於2026年9月起陸續推出，有意參與學生可以透過恒生大學提交申請。 何順文教授與楊娟博士簽署合作備忘錄 （左起）何順文教授、楊娟博士，以及恒生大學決策科學學院院長陳偉森教授合照。