2026年9月1日 恒生大學學生團隊於數碼港及倫敦政治經濟學院合辦的「數碼港・大學合作夥伴計劃2026」憑出色表現獲獎。團隊成員包括Gabrielle Inoceno（管理科學與資訊管理四年級）、文祺權（數據科學及商業智能學三年級）和黃天（金融分析及金融科技四年級）。比賽共多間本地頂尖大學參與。恒生大學獲獎團隊獲得港幣10萬元獎金，作為進一步開發其項目「AccessMonitor」及探索商業潛力的種子基金。「AccessMonitor」是以人工智能驅動的開放銀行整合性能智能系統。這次獲獎突顯恒生大學在金融科技方面的實力日益增強，同時展示研究及對外合作為學生創造寶貴機會，將構思轉化為可行方案，對社會產生實際作用。 在副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授（左一）陪同下，恒生大學學生Gabrielle Inoceno、黃天及文祺權，連同學生顧問之一鄭會榮博士，領取港幣10萬元獎金。
2026年8月24日 香港恒生大學於2026年8月24日舉辦迎新日，歡迎逾2,500名一年級及高年級本科新生加入恒生大學大家庭，並正式展開一系列迎新活動。今年迎新日以「承恒 — Belong and Beyond」為主題，寓意師生彼此扶持、緊密連繫與傳承大學精神，共同建立充滿歸屬感的大學社群；同時鼓勵新生勇敢迎接挑戰、突破界限，開展精彩而充實的大學生活。 恒生大學副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授在迎新網頁撰文，歡迎新生加入恒生大學大家庭，並介紹大學「博雅＋專業」的教育理念。她強調大學致力追求學術卓越，亦重視全人發展，透過融合生活與學習的住宿書院系統、互動小班教學、緊密的師生關係、領袖培訓及多元化體驗式學習等，培育學生在知識、個人成長與社會參與等方面的全面發展。符教授又表示：「大學生活不僅是取得學位，更是一段探索、學習與蛻變的旅程。鼓勵同學以好奇心、信心和開放的態度迎接各種機遇，勇於走出舒適圈，善用大學提供的支援與資源，在恒生大學發掘個人潛能，開創屬於自己的精彩未來。」 迎新日設有多個資訊及體驗攤位，由不同部門、學生團體及組織向新生介紹校園環境、學習支援、學生服務及康樂設施等。此外，大學亦舉辦校園定向及運動嘉年華等活動，協助新生認識校園、結交新朋友，加深對大學生活的了解，為展開嶄新的大學歷程作好準備。 恒生大學舉行迎新日，歡迎逾2,500名新生揭開大學旅程的序幕。 大學管理層走訪各個資訊及體驗攤位，鼓勵新生積極投入嶄新的學習和校園生活。 新生積極參與校園定向及運動嘉年華等活動，增進對大學的認識。
2026年8月18日 教與學發展中心、人力資源處與常務暨學術及研究副校長辦公室於2026年8月17日及18日聯合舉辦「新教學人員啟導課程」，向新教學人員介紹恒生大學的願景、學術環境及最新發展。恒生大學校長何順文教授在開幕致辭中，強調大學獨特的「博雅＋專業」教育模式，以及致力培育學生「5C」核心能力的承諾，包括明辨思維、創意、溝通／協作、人文關懷和持續主動學習。候任校長、常務暨學術及研究副校長莫家豪教授闡述大學的發展願景，以及恒生大學在香港高等教育界的定位及角色。候任署理常務暨學術及研究副校長謝貴枝教授、副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授，以及副校長（機構發展）陳天恩博士，分別分享教學與學習、學生體驗、研究與學術發展、教職員表現評核、管治及學生身心健康等範疇。教與學發展中心同場舉行一系列題為「邁向卓越教學新學年：刷新、重新和更新」的講座活動，探討人工智能在教學、學習及研究的應用、如何將虛擬實境和元宇宙技術融入教學，以及如何將人工智能、服務學習及體驗式學習元素融入課程重構與設計等課題。 恒生大學管理層向新教學人員介紹大學的學術環境及最新發展。 虛擬實境中心主任黃彥璋博士（左一）向參加者介紹如何運用虛擬實境及元宇宙技術打造沉浸式學習體驗。
2026年8月17日 香港恒生大學與富豪酒店集團簽署合作備忘錄，圍繞住宿體驗與文化融合、學生職涯發展、可持續發展與身心健康，以及知識交流與產業創新四大範疇展開合作，結合雙方的教育及業界優勢，為學生提供連結課堂、生活與職場的多元學習體驗，培育具專業能力、社會責任感及創新思維的新一代人才。校企協作 優勢互補 恒生大學紮根香港，致力培育具社會責任感及全面發展能力的人才；富豪酒店集團作為本地其中一個最具規模的酒店集團，深耕酒店及款待業逾 47 年，擁有豐富的營運經驗、完善的設施配套及廣泛的業界網絡。雙方將透過資源共享、知識交流及實踐項目，打破校園與業界界限，為學生拓展更具深度及廣度的成長空間。香港恒生大學校長何順文教授表示：「大學教育不應局限於課堂，而應透過多元學習體驗拓闊學生視野，幫助他們認識社會、發展潛能，為未來作好準備。是次合作不僅為學生創造更多接觸社會和業界的機會，亦提供更多優質住宿選擇，支持大學推動國際化發展，協助非本地學生更好融入大學生活及香港社會。」富豪酒店集團副主席兼董事總經理羅寶文女士表示：「富豪酒店集團深耕酒店業逾47 年，累積了豐富的營運經驗、完善的設施配套與廣泛的業界網絡。我們一直相信，這些資源不應只服務於商業，更應惠及下一代。透過是次合作，我們期望為學生提供更多接觸業界、探索自我及貢獻社會的機會，協助他們建立面向未來的能力與視野。」四大合作範疇 支援學生全面成長是次合作以沙田麗豪酒店為基地涵蓋以下四大範疇：一、住宿體驗與社區共融 以志居 ASPIRE HOUSE 及社區項目為平台，促進本地及非本地學生的跨文化交流、社會參與及社區連結，營造多元共融的生活環境。二、全人發展與職涯培育 透過體驗式學習、師友計劃、實習及業界交流，提升學生的專業素養、領導才能、職場競爭力及抗逆力。三、可持續發展與身心健康 推動環境保護、社會責任及身心健康教育，將可持續發展理念融入校園、住宿及日常生活。四、知識交流與產業創新 以「創業向善」（Entrepreneurship for Goodness）為核心，結合「人工智能向善」（AI for Goodness）理念，透過論壇、講座、應用研究、顧問項目及創新挑戰賽，培養學生的數碼素養、創新思維及負責任地運用人工智能的能力。「恒生大學 × 志居」 延伸課堂學習 「恒生大學 × 志居」學生公寓位於沙田麗豪酒店，鄰近恒生大學校園，並設有恒生大學學生專屬樓層。志居以「延展課堂學習」為理念，將住宿由基本生活配套延伸為學習、交流及個人成長的平台。富豪酒店集團與恒生大學將共同策劃高管講座、專題分享、軟技能培訓及本地沉浸式體驗活動，讓學生在日常生活中接觸行業知識，拓展跨文化視野，並加深對身心健康、社區參與及可持續生活的認識。AI 賦能…
2026年7月15日 恒生大學三名學生獲頒「滙豐香港獎學金」，總金額為15萬港元。得獎學生包括數據科學及商業智能學（榮譽）理學士一年級陳嘉軒、環球商業管理工商管理（榮譽）學士四年級陳彥林，以及商務翻譯（榮譽）學士三年級徐思珩。獲獎學生在學生事務助理總監陳麗芳女士的陪同下，於2026年7月15日出席「滙豐智庫日」並領獎。 （左起）陳麗芳女士、陳嘉軒、徐思珩及陳彥林
2026年7月10日 恒生大學榮譽學院與國際學生事務與服務協會於2026年7月7日至10日合辦「2026學生領袖全球峰會」，匯聚來自13個國家近40位學生領袖及14位學生事務專業人員，於恒生大學校園就生活與學習展開四日的深度交流。 本屆峰會以香港作為中西文化交匯的國際大都會為背景，邀請參加者親身體驗多元的全球與本地文化，如何塑造學生領袖才能及推動可持續城市生活。透過港島及九龍的實地考察、涵蓋中國藝術與文化、城市規劃、文化遺產保育及可持續發展的專家講座，以及學生主導的實踐活動，參加者探索大學如何培育具公民意識的領袖，建設共融、安全、具韌性及可持續的城市。 活動期間，榮譽學院學生領袖舉辦了充滿活力的九龍「城市追蹤」競賽，並在峰會期間推出「可持續代幣系統」，鼓勵參加者實踐氣候友善選擇、積極聆聽社區聲音及促進合作。五支由不同大學學生組成的跨校隊伍針對五大全球挑戰，包括青年機遇、心理健康與歸屬感、健康樂齡、消除貧窮及氣候行動，提出切實可行的可持續城市方案。 來自13個國家逾50位學生領袖及學生事務專業人員，齊集恒生大學參與全球學生領袖峰會。 參加者走訪社區，與長者及兒童一同編織竹藝。 跨組團隊就五大全球挑戰，提出切實可行的可持續城市理念。
2026年7月7日 四位恒生大學學生早前代表大學到新加坡，參加由新加坡社科大學主辦的「2026社會可持續發展領袖論壇」，包括供應鏈管理工商管理（榮譽）學士二年級葉安雅、人力資源管理工商管理（榮譽）學士四年級歐曉琳、供應鏈管理工商管理（榮譽）學士四年級何紫銘，以及市場學工商管理（榮譽）學士三年級楊文珺。為期八日的論壇匯聚約120名來自全球的學生領袖，透過交流合作及創新實踐，共同探討社會可持續發展議題。今年論壇以「確保優質教育，促進共融及可持續學習」為主題，聚焦聯合國可持續發展目標第四項「優質教育」。學生透過專題討論、企業參觀、工作坊及導師指導，深入探索人工智能驅動的學習系統、未來技能培育和共融學習。其中，歐曉琳所屬小組獲得「2026社會可持續發展領袖論壇黑客松」冠軍，充分展現恒生大學學生的創新思維、團隊合作精神和解難能力。 恒生大學學生及120名全球學生領袖，於新加坡參加「2026社會可持續發展領袖論壇」。 歐曉琳（右四）及其小組於第一學習範疇的「2026社會可持續發展領袖論壇黑客松」勝出。
2026年6月18日 四位恒生大學教職員獲英國高等教育學院（Advance HE）頒授國際認可的教學專業資格，包括兩項院士和兩項副院士，以表揚他們對高質素教學的承諾及用心支援學生。此項殊榮充分體現大學致力追求卓越教學質素，並積極推動教學團隊及行政支援團隊的專業發展。供應鏈及資訊管理學系副教授何道森博士及助理教授鄧慧盈博士獲頒院士資格；同系研究助理周泳豪先生及譚文斐先生則獲頒副院士資格。 （左起）譚文斐先生、鄧慧盈博士、何道森博士及周泳豪先生
2026年6月12日 恒生大學與穗港鏈諮詢有限責任公司於2026年6月12日在廣州南沙簽署合作備忘錄，並舉行創新及創業中心「灣區青創及社會創新計劃」分享會。活動獲香港特區政府駐粵辦、共青團廣州市委、廣州市青年就業創業服務中心、南沙區港澳辦及多個大灣區合作機構代表出席，共同見證穗港兩地在青年創新創業領域的合作成果。備忘錄由恒生大學環球事務主管丘梓勤博士與穗港鏈總經理林晨光先生共同簽署，雙方將重點推進青年創新創業孵化、資源整合及項目實踐等領域合作。特區政府駐粵辦副主任蘇紫賢女士致辭時表示，期待透過粵港合作進一步促進青年交流與創新發展。創新及創業中心成立至今已培育逾100個創業團隊，涵蓋人工智能、綠色科技及社會創新等範疇。今屆「灣區青創及社會創新計劃」選出13個優秀創業團隊，其中三隊包括 PrimeUnity Education、焊衛者有限公司及醴墨‧陳，在活動上分享教育科技、智能焊接及陳皮茶飲健康產業方面的創新實踐，並探討大灣區創業的機遇與挑戰。 丘梓勤博士（左）與林晨光先生簽署合作備忘錄。 香港特區政府駐粵辦副主任蘇紫賢女士致歡迎辭 。 創新及創業中心副主任鍾可盈博士（中）主持青創計劃論壇。
2026年6月5日 教與學發展中心於2026年6月5日舉行「服務學習卓越獎」頒獎典禮暨學生論壇，表揚師生在服務學習方面的卓越表現。頒獎典禮由副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授和教與學發展中心主任鄭家明博士主禮。本年共有24位教師、近100名來自22個專案團隊的學生，以及11位服務學習大使獲表揚，表彰他們的貢獻。學生論壇由管理學系助理教授張詩婷博士及社會科學系講師毛麗清女士分享將服務學習融入教學的經驗。得獎學生亦分享其項目成果，展示如何創造正面社會影響。 學生獲頒「服務學習卓越獎」。 得獎師生與主禮嘉賓合照。