攜手培養未來的勞動力香港恒生大學首次與卓佳香港合作推出學生培訓計劃,歡迎修讀會計學、管理學、人力資源管理或企業管治與合規課程的三年級或四年級恒大學生申請參加。參與計劃的學生將接受一年(三年級學生)或六個月(四年級學生)的培訓,獲得實際工作經驗。在整個學年期間,他們每週在卓佳實習兩天,暑假則在卓佳擔任全職實習生。卓佳香港行政總裁溫佩麟表示:「作為香港及整個亞洲地區專業服務領域的領導者,我們有責任協助發展和培育年輕人才,向新一代傳遞我們的知識,並與他們分享我們的經驗,同時幫助年輕人為將來得重要職業生涯做好準備。」學生有機會與卓佳不同部門的專業人士緊密合作並從中學習並吸收不同經驗及建立社交網絡,而卓佳亦會為學生進行監督和評估。匯聚工作實踐與軟技巧培訓的全面實習計劃卓佳香港人力資源與管理負責人李家傑補充說道:「該計劃經過精心設計,我們希望參與的學生能夠獲得最大的得益。例如,我們的計劃包括技術性和軟技能培訓、跟隨高級管理層工作的影子見習,以及商業案例演示。此外,學生可透過職業論壇建立工作網絡,而我們的夥伴機制(卓佳人員將作為導師)將幫助學員更快掌握技能。人力資源部和實習生所屬經理也會在非正式和正式場合提供職業建議和績效反饋。」香港恒生大學校長何順文教授對是次合作表達欣喜:「恒大採用獨特的『博雅 + 專業』教育模式,透過優質教學與體驗式學習協助學生全方位發展。早前,大學推行『一人一實習』計劃,每年為恒大學生提供過千實習機會,推動他們在學期間獲取更多工作經驗,提升競爭力。學生事務處亦一直致力與不同企業合作,共同為各行業建立未來人才庫。今年恒大很榮幸與亞洲地區龍頭企業秘書服務公司卓佳集團首度合作,為恒大學生度身制定一個全面的實習計劃,一同為企業秘書及管治服務行業培訓人才。實習計劃不但能讓學生獲得實戰經驗,更提供專業行業知識、軟技巧與商務演說工作坊,以及與行業專才交流的寶貴機會。」企業管治與合規工商管理(榮譽)學士課程總監吳麗莎博士對與卓佳集團合作之實習計劃帶來的成效抱有信心:「透過是次計劃,參與的學生能夠將於課程中學習到的知識和技能,應用於現實商業社會中。實習生更可在卓佳的工作從中了解公司管治的重要議題和有關發展,以及有關董事局運作、聘用供應商及公司流程等關鍵行業範疇。完成實習後,學生們將更能認知他們於課程中學習到的技能與知識在商業社會中的重要價值,以及企業管治和合規專業人員的光明發展前景。」溫佩麟總結道:「我們對是項計劃的推出感到非常振奮,期待迎接未來的專才,並為他們帶來潛能盡展的豐盛一年。」 一眾恒大學生與卓佳香港進行視像迎新會議。

2022年5月3日新一屆恒大學生大使於2022年5月3日(星期二)完成就職典禮。校長何順文教授、常務副校長及副校長(學術及研究)許溢宏教授、副校長(機構發展)方永豪博士、協理副校長(校園發展服務)楊如虹女士、商學院院長李海東教授、學生事務總監李德芬女士、一眾部門主管、教職員及嘉賓應邀出席是次由30位應屆學生大使攜手策劃的就職典禮,一同見證這精采時刻。今年的就職典禮主題為「Together We Ignite, For Opportunities, We Fight」。在宣誓就職前,何校長及李德芬女士分別勉勵同學。何校長讚賞學生大使互相扶持,在逆境中服務恒大的表現。他在致辭時對同學說 :「我真誠希望同學擔任學生大使的經歷,能夠『點燃』你們的大學生活,並希望大家能充分利用這些機會拓闊視野,找到自己的定位,運用所學知識和熱情為他人服務。」李德芬女士以「OPEC」勉勵應屆學生大使:「OPEC特質包括:外向和組織力(O)、積極和毅力(P)、賦權和熱情(E),以及承擔和創造力(C),這些特質蘊含一份熱誠,推動大家實踐學生大使的精神──『To Learn and To serve。』」希望各位同學可以適應當前環境,保持正面的心態,在學校的全力支持下,發揮創意,超越自我。為答謝一眾嘉賓的鼓勵,今年的學生大使特別訂製了一套精緻燈飾擺設。背景運用了見證恒大學生成長的偉倫廣場,從入學到畢業,廣場都記錄了恒大人成長點滴!而亮起的燈則象徵學生大使的精神將薪火相傳,不斷發出光芒。 恒大學生大使與嘉賓合照。 校長何順文教授勉勵應屆學生大使傳承服務精神。 學生事務總監李德芬女士以「OPEC」勉勵應屆學生大使。 連續兩屆擔任學生大使的林巧瑩同學(BBA HRM-Year 4)分享過去一年的經驗:「你在過程中付出越多的努力,獲得的知識和經驗亦會越多,超出你的想像!」 簡單而隆重的交接儀式 — 新一屆學生大使代表劉楊琪同學(右)從林巧瑩同學手上接過象徵薪火相傳的燈盞。 在副校長(機構發展)方永豪博士監誓及嘉賓見證下,各位學生大使正式宣誓就任。 新一屆學生大使代表劉楊琪同學 (GBM-year 1),…

2022年4月1日由學生事務處事業策劃及發展組舉辦的「恒大多元職業博覽2022」已於本年3月28日至4月1日期間順利舉行。博覽在就業「疫市」下仍得到各僱主的大力支持,為恒大學生提供超過2,000個全職及實習機會。為期五天的職業博覽吸引超過140家企業參與,創歷年新高。參與僱主涵蓋36個行業,包括會計、金融、資訊科技、廣告及營銷、銀行、物流及其他專業服務等。學生反應踴躍,職業博覽共有超過2,200 人次參與,瀏覽量錄得近35,000次。因應疫情和社交距離措施,是次職業博覽以網上模式進行。同學可於自由參觀博覽的網上展覽廳,並與企業代表即時對話、參與招聘講座、進行視像面試、遞交申請表,以及參與一對一網上就業輔導,於疫境中繼續增強競爭力。本年度的職業博覽以「突破界限」(Beyond your Visions)為主題。恒大校長何順文教授在活動開幕論壇致辭中表示:「恒大希望同學能夠跨越地域及視野界限,迎接新世界帶來的事業機遇。」他鼓勵同學參與各個專題講座,以掌握最新市場趨勢,例如元宇宙和NFT概念、大灣區就業發展和海外進修資訊。恒大副校長(機構發展)方永豪博士亦鼓勵同學跳出界限:「疫情產生不同的新機遇,同學要多認識、多嘗試、多體驗,以應對瞬息萬變的行業發展、市場需求及各地文化。」博覽開幕論壇更邀得三位嘉賓,包括前海國際聯絡服務有限公司總經理黃麗芳女士、恒大學生事務總監李德芬女士以及榮譽學院三年級生吳思穎同學作深入分享,討論恒大學生在大灣區發展的機遇和優勢,並就僱主的招聘策略提出建議,吸引了超過150名恒大師生及參展僱主參與。博覽今年特別在網上展覽廳中設立「一人一實習專區」及「大灣區事業發展專區」,方便同學搜尋在香港以至大灣區的全職及實習機會。在今年首設的「大灣區事業發展專區」內,更提供了來自20多家大灣區企業的過百個就業機會,並獲近2,000人次瀏覽。是次博覽獲過百僱主積極參與,並對本年度畢業生的就業前景抱有信心。其中,運動用品集團迪卡儂 今年首次參與恒大多元職業博覽,以招聘恒大學生。迪卡儂集團人力資源經理余海量先生表示:「很高興可以透過是次虛擬博覽與恒大學生交流。恒大創建的虛擬博覽平台簡單易用,可輕鬆地透過文字以及實時語音訊息與學生溝通,介紹迪卡儂的多個就業機會以至獨有的工作文化。我和同事們也感受到恒大學生在虛擬博覽中表現特別積極,對不同崗位均抱持開放態度。」余先生表示對行業前景感樂觀,會繼續積極於各大學包括恒大招聘人才,同時希望大學生能夠透過集團提供的實習機會擴闊眼界以及提升適應力,有助他們在畢業後找到理想的就業方向。另外,參展公司AXA安盛首席人事及企業管理總監林美瑤女士表示:「在肆虐兩年多的疫情下,虛擬職業博覽給予學生新平台探索不同求職機遇,讓學生與僱主更便捷地獲取所需資訊,提高互動性。」她樂見恒大學生積極參與是次博覽,並對畢業生的就業前景感到樂觀,尤其是保險業,它受疫情的影響較其他行業少,僱主仍然積極吸納年輕人才。公司早前更與恒大合作舉辦冬季實習計劃,讓學生在不同部門工作了解行業發展。她鼓勵有意投身保險業的畢業生把握機會,及早熟習新常態下的面試及工作模式,為投身職場作好準備。 恒大校長何順文教授在開幕論壇致歡迎辭。 恒大副校長(機構發展)方永豪博士鼓勵同學把握不同的新機遇。 活動以開幕論壇揭開序幕,討論香港學生在大灣區發展的機遇和優勢。 本年度「恒大多元職業博覽」以網上形式進行,同學可在「虛擬展覽廳」與超過140間企業的代表互動交流。 運動用品集團迪卡儂 今年首次參與恒大多元職業博覽,積極招聘恒大學生。 AXA對恒大畢業生的就業前景感到樂觀。

「恒大專業師友計劃」是由學生事務處舉辦的重點活動,旨在透過連繫恒大學生及來自各個行業的專業人士,讓學員擴闊專業網絡,為未來的事業發展做好準備。本年度計劃有超過65位來自不同領域的專業人士作為恒大學生的導師,當中包括會計、人力資源、銀行和金融、教育、資訊科技、物流、市場營銷、藝術管理、公營機構行業等。他們將在2022年1月至8月期間為120名學員提供個別指導。縱然社會再次備受疫情的考驗,但仍無阻計劃順利展開。啟動禮於一月下旬已經以線上形式圓滿完成,讓學員和導師們在網上互相認識、暢談交流。學生事務處特別為是次啟動禮設計了「恒大虛擬校園」。學生與導師們在實時聊天室中積極輸入「#PMS2022」,共同點亮「虛擬校園」中的燈泡,象徵計劃正式啟動,並寓意學員與導師的共同努力,將為彼此帶來更多光芒和啟迪。副校長(機構發展)方永豪博士於活動中表示恒大已舉辦師友計劃第13個年頭,當中有九位導師更已參與計劃10年或以上,因此對他們致以由衷的感謝。學生事務總監李德芬女士亦與兩位經驗豐富的導師關錦勳先生和蒙潔雯女士進行訪談,讓他們分享在師友計劃中的經歷及得着。兩位導師特別分享於社交距離措施實行期間,透過定期網上會面和網上遊戲,與學生保持緊密的聯繫,並建議導師待情況許可,可透過遊戲、輕鬆的交談以及戶外活動,與學生們加強亦師亦友的關係。他們鼓勵學生在未能面對面與導師會面時,更應讓導師們深入認識他們的個人背景、事業願景與實際需要等,好讓導師能提供針對性的協助。兩名學員亦於啟動禮中分享去年參與籌備不同活動,包括網上「密室逃脫」遊戲、與導師連繫的交流會及各類型工作坊,疫情期間仍然獲益良多。為克服社交限制帶來的影響,師友計劃今年亦特別成立了由六名熱心學員組成的「PMS 創意小組」,透過不同創新渠道促進導師及學員之間的交流,以增強計劃的成效。自二月起,創意小組成員更已發佈了兩期全新的電子通訊刊物「點創」,作簡單自我介紹,並分享與導師最近的相處點滴,未來更會報道更多計劃的活動資訊,以及不同學員和導師的分享。除出席啟動禮以及與個別導師見面外,學員更可參與專為他們而設的專業訓練工作坊,以裝備自己投入職場。本年度第一個工作坊 —「專業形象及商務禮儀工作坊」已於三月初舉行,讓學員了解不同類型的商務着裝風格、色彩心理學、商務基本禮儀等等,幫助他們在面試中提升自己的個人形象,而從與導師相處中所學到的社交技巧,亦有助他們將來與工作伙伴以至上司溝通。計劃會繼續為學員舉辦不同的網上培訓工作坊,讓他們了解最新市場趨勢和職業準備技巧。另外,即使導師和學員暫時未能面對面會面,亦可參與計劃即將上架的網上遊戲,在疫情下放鬆心情並保持聯繫。期待大家未來在計劃下有更多的交流、學習與啟迪。 「恒大專業師友計劃」於一月下旬舉辦啟動禮,開展2022年度的計劃。 導師和學員在分組討論室中作小組交流。 超過150名導師及學員參與是次網上啟動禮。 「PMS 創意小組」將不定期發佈全新的電子通訊刊物「點創」。 學員在疫情下仍能繼續參與不同的網上工作坊裝備自己,包括剛於三月初舉辦的「專業形象及商務禮儀工作坊」。

2022年3月3日由教與學發展中心 (CTL) 主辦的「香港恒生大學創新計劃比賽」(下稱「比賽」) 已經踏入第七個年頭,致力鼓勵同學發揮創意,增潤學術和經驗學習。在2021/22年度,教與學發展中心繼續得到青年可持續發展領袖研習所 (IYSL) 及伍絜宜創新及創業中心 (WUCIE)的支持, 成為策略伙伴, 舉辦一系列講座和技能工作坊, 最後在2022年3月3日舉行網上實時「簡短提案比賽暨頒獎典禮」, 比賽亦正式完滿結束!本年比賽再次以聯合國可持續發展目標(SDGs)作為比賽主題, 聚焦在SDG4「優質教育」﹑SDG9「工業化、創新及基礎建設」和SDG10「減少不平等」, 先在2021年11月開始舉辦三場講座, 社會企業領袖和商界翹楚到臨校園, 與合共超過四百名師生分享比賽選定的三個可持續發展目標在香港的進程和走勢。2022年2月, 比賽隊伍同學亦在教與學發展中心的E-learning Team教導下, 掌握PowerPoint和PowToon創作計劃書的最新技巧。教與學發展中心更邀請香港著名棟篤笑表演者Vivek Mahbubani以有趣生動方式, 啟發同學創作口述簡短提案。比賽收到同學踴躍提交創新建議書, 最終的12組入選隊伍, 由39位同學組成。他們經歷四個多月的準備, 本著為香港可持續發展謀福祉的初心, 從一個創意的種子, 培養成建議書,…

請按此觀看影片。 各位,大家好!香港正面對抗疫以來最大的挑戰,每日新增數以千計確診個案,情況令人憂慮。除了向受感染的親友師生致以慰問祝福外,希望大家謹守防疫措施,做好健康本份。在新一波疫情下,學習模式再次轉為網課。我很感激恒大教學團隊及各部門的努力,堅持以學生為本,盡心盡力準備網課教材,以及支援學生網上學習,讓同學繼續追尋目標同理想。負責協調防疫工作和校園清潔的同事亦一絲不茍,為師生締造一個安全舒適的校園環境。我亦衷心向香港所有前線抗疫人員,尤其是醫護人員致敬,感激你們不分晝夜的付出同奉獻,為香港緊守防線。漫長的疫情,對我們而言,是一個重大的意志考驗,但我知道有恒大院系發揮其學術專業知識協助抗疫,也有部分恒大師生發揮自己的小宇宙,主動為社區及有需要人士提供義工服務。在這段網課及減少外出活動的期間,我鼓勵大學成員更多自我學習同提升,清理以往因繁忙被擱置的事務,及更好規劃和準備疫情後落實的新方案。也要多關心好友同僚,互相打氣支持。我亦深信師生會繼續以竹子堅強並且柔韌的特徵,以及恒大傳統的人文關懷精神,只要大家繼續同心協力,我們一定可以跨越挑戰,為大學、為社會帶來正面改變!

2022年1月20日伊朗駐港澳總領事Alireza Esmaeil Zadeh先生於2022年1月20日蒞臨香港恒生大學演講,網上同步直播,題為「伊朗‧香港‧未來」。是次講座由學生事務處與翻譯及外語學院合辦,為2021/22學年月會——恒大博雅講場的活動,亦為恒大總領事講座系列的第二場講座。校長何順文教授致辭歡迎Esmaeil Zadeh先生親臨恒大,校長分享當年到伊朗旅遊的所見所聞,並鼓勵同學疫情過後到訪伊朗,感受當地的風土人情。Esmaeil Zadeh先生談及如「一帶一路」和「25年全面合作協議」等多個中伊合作項目,引證伊朗與中港的關係有多密切。Esmaeil Zadeh先生認為其最主要的工作是結合兩地未開發的人才、潛力、資源。中伊合作日漸緊密,Esmaeil Zadeh先生認為兩地年輕人會受惠於新的機遇,除了鼓勵同學學習波斯語,亦指伊朗是同學留學或發展事業的好地方。同學於問答環節踴躍發問,Esmaeil Zadeh先生一一回應,更介紹伊朗的歷史文化、旅遊名勝、特色美食等,令同學更了解伊朗。翻譯及外語學院院長方梓勳教授最後誠邀Esmaeil Zadeh先生再臨恒大,舉辦伊朗特色美食及文化節。 由左至右:陳永浩博士、方梓勳教授、副校長(機構發展)方永豪博士、Alireza Esmaeil Zadeh先生、校長何順文教授、陳嘉恩博士、李德芬女士 翻譯及外語學院副院長陳嘉恩博士主持問答環節,同學踴躍發問,Esmaeil Zadeh先生一一回應。

2021年11月20日恒大於2021年11月20日(星期六)在沙田校園舉辦資訊日,公佈2022年的入學資訊、校長推薦入學(直接取錄)計劃詳情、課程發展概況和學生經驗分享,吸引接近五百名來賓親臨恒大校園參加。恒大校長何順文教授於活動開始時先向來賓致歡迎辭,並向來賓介紹大學特色。今年恒大更邀請到香港輔導教師協會代表葉偉民先生主持「大學選科攻略」講座,分享在港升讀大學的資訊,以及選擇大學課程的策略,在場的家長及中學文憑試學生均獲益良多。為鼓勵來賓與恒大教授、學生代表積極互動,恒大特別安排課程展覽、講座、工作坊及體驗活動,加深公眾對恒大及其學位課程的認識。當日特設一連串入學講座,為文憑試考生、高年級入學申請人等不同對象提供最適切的入學資訊。對恒大自資課程有興趣的同學可即時報讀課程,並參加即場面試。當日更有超過一百名國內家長及學生網上參與專為內地高考生而設的入學專場。參加者透過校園導賞活動參觀恒大新穎而專業的教學設施、優美的學習環境,以及環保與實用兼備的恒大賽馬會住宿書院。來賓更可參加學會組織的活動及表現,感受充滿活力的大學生活。錯過恒大資訊日的您可瀏覽招生網頁(https://admission.hsu.edu.hk/zh/home-2/),獲取恒大最新資訊。 恒大校長何順文教授向在場人士介紹恒大。 恒大校長何順文教授向在場人士介紹恒大。 香港輔導教師協會代表葉偉民先生主持「大學選科攻略講座」 香港輔導教師協會代表葉偉民先生主持「大學選科攻略講座」 課程展覽及講座 課程展覽及講座 課程展覽及講座 課程展覽及講座 課程展覽及講座 恒大學生大使帶領校園導覽。 恒大學生大使帶領校園導覽。 其他活動花絮 其他活動花絮 其他活動花絮 其他活動花絮

2021年11月18日香港恒生大學(恒大)將頒授榮譽博士學位,以表揚四位社會傑出人士在其專業界別的卓越成就及對社會與大學發展的重大貢獻。i. 鄭海泉博士 (榮譽社會科學博士)   恒生銀行前副董事長兼行政總裁   恒生商學書院 (香港恒生大學及恒生管理學院前身) 前校董會主席ii. 李家誠先生 (榮譽社會科學博士)    恒基兆業地產有限公司主席兼董事總經理    香港中華煤氣有限公司主席iii. 李歐梵教授 (榮譽人文學博士)      香港中文大學榮休教授      中央研究院院士iv. 冼為堅博士 (榮譽社會科學博士)     …

2021年11月10日金融科技發展造就了新的金融產業生態和商業模式,香港恒生大學的課程致力引入創新及科技元素,配合社會發展。恒生大學更近獲教育局「自資專上教育提升及啟動補助金計劃」(ESGS) 資助逾1,900萬元,開展為期四年的「金融科技知識提升計劃」,當中包括計劃本學年第二學期起陸續開辦三個金融科技科目,裝備學生掌握最新金融科技知識、應用及管理,應對科技革新對人才需求帶來的轉變。教育局於2020年推出的ESGS計劃,供自資專上院校發展及優化切合市場需要但成本高昂的課程。恒生大學經濟及金融學系副系主任鄭會榮博士表示,其學系開辦的三個學士學位課程「金融分析工商管理」、「金融及銀行學工商管理」及「經濟學工商管理」,將於本學年第二學期起,陸續增設關於人工智能、大數據及區塊鏈在金融業之應用、金融科技管理和金融科技監管及道德期望的科目。鄭博士分析指,大多金融機構已經使用金融科技提升業務水平及價值,例如透過人工智能分析投資風險及提供資產管理建議、利用區塊鏈處理商務交易等,「新增設的科目會從電腦編程、應用和管理三個層面,幫助學生深入學習及掌握金融科技的發展。學生從中學會智能分析及解讀大數據,學習制定精準的商業決定,對他們日後投身金融專業有莫大裨益。」在此計劃下,恒生大學將購置金融科技教學軟件,增加學生課堂應用實踐的機會,豐富學習體驗。經濟及金融學系亦與各金融機構加強合作研發,亦為學生提供不同實習機會,以助學生掌握業界最新發展趨勢及實踐所學。鄭博士引述香港金融發展局今年8月發表的《未來的職場展望:香港可持續發展及數碼經濟下的金融人才》研究報告指出,未來數年香港需要更多擁有金融科技相關知識及技能的人才,然而現時畢業生供應難以滿足預期的人才需求。另據金融學院轄下香港貨幣及金融研究中心最新發表的《金融服務業的人工智能及大數據:區域透視及人才發展策略》研究報告顯示,亞太區六個金融中心,包括香港、深圳、上海、新加坡、悉尼及東京,每年共欠缺逾兩萬名精通人工智能及大數據知識的金融人才,其中香港每年欠缺相關人才約2,000名。他透露,三個新增科目均開放予其他學系學生修讀,而長遠而言,恒生大學則會配合其<<五年策略發展計劃 2018-2023>>,計劃推出金融科技副修課程,貫徹跨學科學習的教學理念。「這一連串計劃正可擴大香港以至亞太區之金融科技人才庫,以應付未來金融服務業對此類人才的需求。」  恒生大學獲教育局「自資專上教育提升及啟動補助金計劃」資助逾1,900萬元,開展為期四年的「金融科技知識提升計劃」。  恒生大學經濟及金融學系將增設三個金融科技科目,內容涵蓋人工智能、大數據及區塊鏈在金融業之應用、金融科技管理和金融科技監管及道德期望。