2026年2月27日 香港恒生大學於2026 年 2 月 27 日舉行新春傳媒茶聚，校長何順文教授聯同常務暨學術及研究副校長莫家豪教授、副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授和副校長（機構發展）陳天恩博士與傳媒代表會面，分享大學在 AI 教學應用、課程建設、國際合作及校園擴展的最新規劃。何校長首先揭曉恒生大學年度字「承」，代表大學 45 年辦學精神的延續。「承傳」意味著堅守「博雅＋專業」教育模式，發揮獨特教育優勢；「承擔」則代表大學將持續培育具明辨思維、創新能力與社會關懷的人才，回應社會需求。何校長又向傳媒表示，大學已成立 AI 應用督導委員會及由三位副校長領導的工作小組，統籌全域 AI 發展策略，並推出嶄新的「AI HUB@HSU」一站式平台，整合 AI 工具、線上課程、倫理指引等資源，全方位提升師生學術效能與行政效率。大學於本學期亦試行「AI 學習助理」計劃，覆蓋六門課程，提供即時答疑與個人化教材，未來將推廣 AI 驅動的遊戲化學習與服務學習，強化學生創新思維與解決問題能力。莫家豪教授表示，在課程發展與國際合作方面，大學於2026-27 學年開辦全港首個決策分析專業博士課程，目前已錄取約 30 人，同時籌備 DBA 及…
2026年2月27日 香港恒生大學第15屆「君子企業計劃」正式啟動，誠邀香港各界企業參與，攜手推動商業道德與企業社會責任。該計劃以「君子品格」及「仁、義、禮、智、信」五德為核心精神，為致力實現可持續發展、獲得持扮者長遠信任的機構提供道德指引與實踐方向。自2011年起，恒生大學每年開展「君子企業調查」，並頒發「君子企業獎」，以表彰恪守高道德標準、同時兼顧盈利表現與可持續經營的優秀企業，多年來獲得不同規模企業的鼎力支持，影響力與日俱增。今年正值該計劃15周年，更邀得首席快樂官協會、香港工業總會、香港商業道德發展中心、數碼港和香港總商會擔任支持機構，共同推進商業道德發展。除現有的「君子企業獎」及「君子企業獎（中小企）」外，該計劃本屆新增「社會企業」及「慈善團體」兩個參賽企業組別，進一步表彰以價值驅動實踐、創造社會影響及服務社區的機構。為配合第15屆「君子企業計劃」，籌備委員會將於2026年3月5日舉辦「負責任人工智能及網絡安全專題論壇」，探討倫理價值如何引領新興科技發展。論壇將設有主題演講、專題討論、人工智能實境展示及交流環節，歡迎有興趣人士透過指定網上連結報名參加。有關「君子企業計劃」及「負責任人工智能及網絡安全專題論壇」詳情：按此 第15屆「君子企業計劃」正式啟動，誠邀香港企業參與這項推動商業道德及社會責任的計劃。 自2011年起，恒生大學每年進行「君子企業調查」，圖為去年舉行的第14屆君子企業頒獎典禮。 為配合第15屆「君子企業計劃」，籌備委員會將於3月5日舉辦「負責任人工智能及網絡安全專題論壇」。
2026年2月26日 香港恒生大學於2月23日至27日舉辦「共融節2026」，以多元活動宣揚共融精神，加深大學社群對不同文化背景及有特殊學習需要群體的理解與接納。活動邀得中國香港輪椅體育舞蹈運動協會代表余俊延先生及蔡芷欣女士，他們帶來傷健共融舞蹈表演。兩位表演者以舞台為媒介，充滿力量和活力的舞步，生動詮釋共融理念。他們亦聯同輪椅體育舞蹈運動教練何希雯女士，分享輪椅使用者的日常生活點滴，以及排練輪椅舞蹈的歷程，讓參加者更真切感受傷健共融的價值。「共融節 2026」由大學人力資源處、圖書館及學生事務處合辦，設有豐富多元的互動環節，包括導盲犬介紹、印度手繪體驗、乾花擴香石工作坊，以及香港反歧視條例網上課堂。師生透過體驗與交流，進一步反思共融的深層意義。是次共融節不僅豐富校園文化生活，更充分展現恒生大學推動文化多樣性與社會共融的承諾，引領大學社群以尊重、包容的態度欣賞與接納差異，共建和諧共融的校園環境。 參加者透過一系列豐富活動，加深對不同文化背景及有特殊學習需要群體的理解與接納。 中國香港輪椅體育舞蹈運動協會代表余俊延先生及蔡芷欣女士，帶來精彩的傷健共融舞蹈表演。
2026年2月13日 學生事務處獲上海市長寧海外聯誼會及義烏市海外聯誼會支持，舉辦「學貴有恒 ─ 三城智創」事業發展考察團，帶領30位學生前往上海、義烏及杭州，展開為期八天的深入考察，聚焦創科、電商與物流，加深學生對內地產業生態的認識，發掘更多內地事業發展機遇。考察團首站到訪上海長寧區，包括參觀西井科技、得斯威中國及有包科技，了解智慧物流、綠色轉型及跨境供應鏈的實踐應用。學生亦參觀上生新所與愚園路文化街區，感受新經濟與生活美學的完美融合。在義烏，參訪學生除了探討當前電子商務和物流發展趨勢，亦與工商學院港澳台青年創業基地的青年創業家會面，交流創業心得，並參觀陳望道故居及佛堂古鎮，反思學術精神、文化遺產、社區更新與產業變革。此行尾站參觀杭州阿里巴巴總部，了解平台經濟與數字技術的最新應用。學生完成考察後，以短片形式與全校師生分享交流考察學習成果。 考察團參觀義烏華東郵政中心。 學生於上海田子坊參加非遺剪紙工作坊。
2026年2月13日 學生事務處與上海市長寧海外聯誼會簽訂合作協議，促進滬港青年交流，合作項目包括滬港兩地實習、內地暑期實習、雙向交流活動等，旨在加深學生對國家發展及區域融合的了解，以及把握新興機遇所需的能力。於簽署儀式上，該會代表強調長寧區的策略性地理位置、產業優勢、高度國際化水平及數碼生態系統等。本校師生代表亦參觀西井科技展廳，了解該公司在推動全球物流智能化及綠色轉型方面的開創性工作，以及認識該區如何以創新推動增長。 恒生大學與上海市長寧海外聯誼會簽訂合作協議。 本校師生代表參觀西井科技展廳。
2026年2月13日 柬埔寨國立管理大學（National University of Management）的師生代表於2月12日到訪香港恒生大學，兩校學生一同參與服務學習課堂，圍繞香港及柬埔寨兩地的商業環境、企業運作模式及管治理念等議題深入交流，以多元文化視角及跨地域思維，探討社會創業的機遇與挑戰。訪問團亦參觀恒生大學先進的教學設施和科技資源，包括虛擬實境與大數據分析中心及大學圖書館等。 恒生大學與柬埔寨國立管理大學的學生一同參與服務學習課堂，以多元文化視角及跨地域思維，探討社會創業的機遇與挑戰。 柬埔寨國立管理大學代表團與恒生大學代表合照
2026年2月12日 教與學發展中心於2026年2月12日舉辦首場「香港恒生大學卓越教學獎2024-25分享講座」，由校長何順文教授、常務暨學術及研究副校長莫家豪教授、副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授，以及教與學發展中心主任鄭家明博士主禮。首場講座題為「與學生並肩同行：共同成長，共譜目標」，由本屆得獎教師之一、傳播學院講師黃嘉兒博士主講。黃博士分享如何在教學中培養學生的同理心，打破隔閡，建立亦師亦友的關係，營造相互扶持的課堂氣氛。講座並邀得教與學發展中心副主任（服務學習）陳志明博士分享如何將體驗式學習及服務學習融入教學，提升學生學習成果，促進全人發展。教與學發展中心同場推出第八期《My Teaching Story》，書內輯錄本屆四位卓越教學獎得獎教師的教學心得和歷程，包括商學院經濟及金融學系副教授鄭會榮博士、人文社會科學學院中文系兼任講師朱有梅女士、決策科學學院供應鏈及資訊管理學系助理教授鄧慧盈博士，以及傳播學院講師黃嘉兒博士。 四位卓越教學獎得獎教師鄭會榮博士（左三）、朱有梅女士（左四）、鄧慧盈博士（右四）、黃嘉兒博士（右三），與莫家豪教授（左一）、鄭家明博士（左二）、何順文校長（右二）及符可瑩教授（右一）共同為分享講座揭開序幕。 黃嘉兒博士（左二）邀請陳志明博士（右一）和學生（中及右二）分享他們的服務學習體驗。
香港恒生大學將於2026年3月及5月透過混合形式 (ZOOM線上及實體同時進行) 舉辦2026學年高年級入學講座，詳情如下：日期： 3月11日（星期三）/ 5月27日（星期三）時間：下午2時30分 形式：透過網上平台ZOOM及實體在恒生大學校園同時進行，詳情將透過電郵通知參加者，而參加實體講座的參加者更可獲安排與課程老師面對面諮詢的機會內容：大學及課程介紹、2026學年最新入學資訊誠邀有意入讀恒生大學二或三年級課程的轉校生、副學士或高級文憑畢業生參加。如你有興趣參加，請按這裡報名。如有查詢，歡迎致電3963-5710或電郵至 ugadmission@hsu.edu.hk 與教務處聯絡。
2026年2月10日 恒生大學於2026年2月10日舉行「長期服務獎暨長期教學貢獻嘉許頒獎禮」，以嘉許多年來對大學發展及教學卓越作出貢獻的教職員。本年度共有47位教職員分別獲頒10年、15年、20年、25年及30年「長期服務獎」，肯定他們在大學發展里程中發揮的重要角色。大學亦向15位任職10年以上、持續獲學生好評，並於每學年至少任教三班的全職教學人員頒發「長期教學貢獻嘉許」。自2025年設立以來，已有超過60位全職教師獲嘉許。大學管理層衷心感謝得獎教職員的堅持、忠誠與承擔，助大學建立誠信、關愛與卓越並重的校園文化。 長期服務獎得主獲大學管理層及教職員祝賀。 長期教學貢獻嘉許得主與大學管理層合照。
2026年2月10日 恒生大學潘燊昌樂群書院於2026年2月10日舉辦聚餐，接待到訪的柬埔寨國立管理大學本科學生。樂群書院宿生於晚宴活動上與柬埔寨學生交流，分享彼此的校園生活和文化背景，以及對社會創新的意見，加深雙方學生對跨文化理解的認識。柬埔寨學生到訪期間，與本校修讀服務學習計劃社會企業的學生一同研究兩地的社會企業個案，探討當中的機遇、挑戰及創新解決方案。 柬埔寨國立管理大學代表團與潘燊昌樂群書院師生合照。