2015年12月14日 香港中文中學聯會到訪恒管 傳訊及公共事務處（傳訊處）於2015年12月14日舉辦了香港中文中學聯會交流會。 校長何順文教授在會議中介紹了學院發展及校園擴建計劃，加深了嘉賓對恒管的認識。嘉賓特別就恒管的課程內容、收生要求、實習計劃、獎學金計劃及海外交流計劃等議題作出提問，恒管管理層一一作答並在多項相關議題交換意見。 會議完結後，傳訊處同事帶同嘉賓參觀學院新落成的賽馬會學生住宿書院和各項設施。此行讓恒管與香港中文中學聯會的中學建立更好的合作關係，成果豐碩。 校長何順文教授致歡迎辭 香港中文中學聯會主席譚日旭 校長致辭 嘉賓與恒管管理層於會上熱烈討論 傳訊處同事帶同嘉賓參觀全新學生住宿書院及校園先進設施 香港中文中學聯會校長們與恒管代表合照

2015年12月14日 環境育人：首間大學康樂活動中心榮獲鉑金級認證 恒生管理學院（恒管）欣然宣佈學院在環境保護和校園可持續發展方面的最新成就。其康樂活動中心剛獲香港綠色建築議會頒發「綠建環評」(BEAM Plus) 1.1版「新建建築最終評估鉑金級」認證。這是繼何善衡教學大樓在2014年11月獲頒鉑金級認證後，恒管再次有新建築獲得相同的肯定，兩項殊榮均開創了本港高等教育界的先河。作為本港首間擁有「鉑金級」康樂活動中心以及「鉑金級」學術大樓的高等院校，恒管深感自豪。   此外，恒生管理學院賽馬會住宿書院亦在2014年7月獲得「綠建環評」(BEAM Plus) 1.2版「新建建築暫定鉑金級」認證，是首間本地大學學生住宿舍堂獲得此評級。   恒管一直致力推廣綠色校園，並在校園發展上秉持可持續發展的原則。學院廣泛使用再生力強與減碳性高的竹作為其室內裝修與家俱物料，並在校園內推行許多創新的環保措施。新的康樂活動中心亦備有不少環保特色，包括：竹物料為主的牆壁裝飾、日光遮陽裝置、落地玻璃讓日光滲透、室內運動場及舞蹈室用竹作地板，以及屋頂花園有機蔬菜種植場。在這座先進並廣泛使用各種節能減排措施的大樓內，還設有健身中心、多用途活動室、音樂室、兩間餐廳、以及具六條線道的室內游泳池。   香港綠色建築議會的重要認可反映了恒管在建設綠色校園上的創新和承諾。恒管將繼續努力，為學生們提供一個綠化及可持續發展的校園環境，使他們獲得全面的學習發展。   關於綠建環評： 綠建環評是由香港綠色建築議會認可，為建築物制訂的全面環境評估系統。這個系統會就項目的六大範圍進行評估：（一）用地與室外環境 / 場地管理；（二）用材；（三）能源使用；（四）用水；（五）室內環境質素及（六）創新。項目將根據所得分數而獲發以下評級：鉑金級、金級、銀級、銅級及不予評級。詳情請參閱：www.hkgbc.org.hk。 B座康樂活動中心 室內運動場 屋頂花園

2015年12月8日 恒管任命新任校務委員會主席及兩位校董會成員 恒生管理學院（恒管）任命鄭慕智博士為校務委員會主席、梁祥彪先生和潘燊昌博士為校董會成員，任期三年，由2015年11月16日起生效。   恒管校董會主席李慧敏女士及校長何順文教授代表學院歡迎鄭博士、梁先生和潘博士，並衷心感謝他們對學院的未來發展作出貢獻。何校長表示：「恒管深信，鄭博士、梁先生和潘博士的專業知識、豐富的經驗和對教育的熱忱，將為校務委員會及校董會注入寶貴的思維和動力，可為學院及學院仝人帶來莫大的裨益。」   鄭慕智博士是現任恒管校董會成員、執業律師及胡百全律師事務所首席合夥人。他曾任教育統籌委員會主席（2009年– 2015年）、教育委員會主席（1996年– 2003年）、香港浸會大學校董會和諮議會主席，及香港演藝學院校董會副主席。他於恒管2010年成立時便成為恒管校董會成員及其人力資源委員會主席、籌款及捐款委員會副主席及校園擴展督導委員會成員。2003年，鄭博士榮獲香港特別行政區金紫荊星章，以表揚他對社會的重大貢獻。   梁祥彪先生是偉倫基金有限公司行政總裁、美麗華酒店企業及新世界發展獨立非執行董事、香港李寶椿聯合世界書院董事、香港浸會大學諮議會成員、香港中文大學校董會成員、香港心臟基金會主席及董事、心臟健康促進會董事，和何梁何利基金捐贈人代表。偉倫基金有限公司於2014年捐贈港幣八千萬支持恒管校園發展。   潘燊昌博士是利承昌集團主席，曾擔任ING保險大中華區總裁、中國太平洋保險總裁。多年來屢獲殊榮，包括1984年「香港十大傑出青年獎」、1988年「傑出管理獎（CEO兼總裁類）」。潘博士亦是香港大學校董會及校務委員會成員、香港大學教研發展基金委員會副主席、香港理工大學顧問委員會成員、香港理工大學基金會主席。多年來，潘博士對高等教育院校慷慨捐贈，包括設立獎學金及冠名教授席等。 由左至右：梁祥彪先生、鄭慕智博士和潘燊昌博士

2015年12月7日 君子企業頒獎典禮2015 君子企業頒獎典禮2015已於2015年12月7日圓滿舉行。   恒生管理學院（恒管）舉辦每年一度「君子企業調查」，旨在以儒家思想中的「君子」概念及仁、義、禮、智、信等「君子五德」作為評審標準，選出香港市民心目中有高道德價值的企業。   「君子企業調查」今年已舉行至第五屆，籌備單位包括商學院市場學系、傳播學院、傳訊及公共事務處、第五屆市場營銷學會與第四屆新聞及傳播學系系會。   是次頒獎典禮邀請得香港總商會主席及置地控股有限公司行政總裁彭耀佳先生擔任主禮嘉賓。其他出席嘉賓包括君子企業調查榮譽顧問恒管校長何順文教授、利豐發展（中國）有限公司董事趙麗娟資深會計師、中華智慧管理學會創會會長彭泓基博士和鴻福堂執行董事兼香港樹仁大學工商管理學系行政系主任司徒永富博士。   學院今年推出了「恒管香港商業道德指數」，以隨機方法於全港18區抽樣訪問共約二千名香港市民，對七個消費行業，包括傳媒、金融、零售、飲食、旅遊、地產及公共服務，為其「仁、義、禮、智、信」五個準則的商業道德水平作評分。指數反映市民對商界今年的道德水平或表現的評分，這也是「君子企業調查」的其中一個重要研究成果。   本屆調查共設有24個獎項，當中21間企業獲得「君子企業獎」，而其中3間更獲評選為「君子企業典範獎」（得獎名單詳見下表）。   2015年君子企業調查得獎名單 君子企業典範獎 CEC國際控股有限公司（業務品牌為：759阿信屋） 威立雅交通中國（業務品牌為：香港電車） 天星小輪有限公司 君子企業獎 日本城（香港）有限公司 世界華文媒體有限公司（業務品牌：明報） 迅銷公司（業務品牌：UNIQLO） 宜家家居 恒生銀行…

2015年12月4日 「光影下的恒管」攝影比賽2015頒獎典禮 由恒管傳訊及公共事務處舉辦的第三屆「光影下的恒管」攝影比賽已圓滿結束，是次活動的頒獎典禮於12月4日舉行，校長何順文教授、常務副校長方梓勳教授、副校長（學術及研究）許溢宏教授、副校長（機構發展）陳羅潔湘博士、協理副校長（傳訊及公共事務）曹虹教授、協理副校長（學生及校園發展）方永豪博士、香港專業攝影師公會代表Mr MarkChung、得獎者，以及恒管師生出席。   攝影比賽旨在鼓勵同學以多角度欣賞校園建設及記錄校園生活點滴，由方梓勳教授、方永豪博士、Mr MarkChung及傳播學院蔣治淙講師擔任評審。   何順文教授於頒獎典禮上致歡迎辭，方梓勳教授為大家講解比賽的評審準則，並與同學分享他對攝影的看法。   是次比賽設有「學生組」和「教職員及校友組」兩個組別，評審團從兩個組別中分別選出冠、亞、季軍，以及多個優異獎。兩個組別特設「最具人氣獎」，由同學於社交網站上投票選出。部分得獎作品更獲選收錄於學校的年曆內。   頒獎典禮同場舉辦得獎作品攝影展覽，稍後將於何善衡教學大樓地下和地下圖書館展覽區展出。       President Simon Ho gave a welcoming speech 方梓勳教授與嘉賓、同學分享對攝影的看法 何順文教授、方梓勳教授、許溢宏教授、陳羅潔湘博士、曹虹教授、方永豪博士及Mark…

2015年11月26日 屯門區及元朗區中學校長到訪恒管 傳訊及公共事務處（傳訊處）於2015年11月26日舉辦了屯門區及元朗區中學校長交流會。   校長何順文教授在會議中介紹了學院發展及校園擴建計劃，加深了嘉賓對恒管的認識。嘉賓特別就恒管的課程內容、收生要求、實習計劃、獎學金計劃及海外交流計劃等議題作出提問，恒管教授們和主要學術及行政人員作出詳盡解答。   會議完結後，傳訊處同事帶同嘉賓參觀學院新落成的賽馬會學生住宿書院和各項設施。嘉賓十分欣賞恒管發展的迅速，期望將來與恒管建立更多聯繫和合作。最後，校長與學院管理層邀請嘉賓到學院中菜廳午宴。此行讓恒管與屯門區及元朗區的中學建立更好的合作關係，成果豐碩。 校長何順文教授致歡迎辭 屯門區中學校長會主席余大偉校長致辭 嘉賓與恒管管理層於會上熱烈討論 傳訊處同事帶同嘉賓參觀全新學生住宿書院及校園先進設施 屯門區及元朗區中學校長們與恒管代表合照

2015年9月19日 適逢中秋佳節，傳訊及公共事務處和學生事務處招募了超過四十名教職員和學生，組成義工隊，前往九龍黃大仙區參加「同心關懷賀中秋」長者探訪活動。 活動當日，恒管義工隊分成十五隊，陸續到富山邨及附近屋苑探訪近百戶獨居或夫婦合住的長者，向他們送上中秋月餅禮品包，並藉此機會與長者共度佳節。同學把握機會與長者傾談，而長者亦樂於分享人生經驗，令年青一輩有所得著。 是次活動除了讓學子明白到關心、敬重長輩的重要性之外，亦讓他們了解社會基層的情況，透過探訪活動，學懂尊重和愛的重要。參與探訪的同學亦從中獲益不淺。希望同學能感受到義工服務的喜悅，繼續將關愛之心傳到社會每個角落，幫助更多弱勢社群及有需要的人。 活動中心義工向恒管代表頒發嘉許狀 恒管教職員及學生義工隊大合照 恒管義工隊帶同中秋月餅禮品包出發探訪長者

2015年9月14日 恒生管理學院（恒管）於2015年9月14日舉行新學年傳媒聚會，校長何順文教授及一眾管理層與十多間出席的傳媒機構分享校園的最新發展。 校長何順文教授表示，恒管獨特的「博雅+專業」教育模式，注重小班教學和緊密師生關係，堅持將學生發展放於第一位，在通識教育的基礎上發展專業學習，培育學生的領導能力與人文關懷。恒管也是全港首間自資院校引入住宿式書院概念，這裏不只是學生留宿的地方，更讓學生與教授相互聯繫及互動，將學習和生活融入其中。 恒管全新住宿式書院提供1,200個宿位，分成四個主題的舍堂，包括可持續發展、社會服務、健康生活及多元文化，提供學習、社交、文娛、自我學習等機會和體驗。每個舍堂除了設舍監及副舍監外，每樓層也會設導師，以達致「共住共學」。 何校長又指出，恒管將進行工商管理、供應鏈管理及商務翻譯三個課程的學術範疇評審，完成後將會有院校評審，預計2017年向政府申請升格為大學。 校長何教授致歡迎詞 恒管一眾管理層與傳媒朋友交流 何校長向傳媒分享恒管最新消息 何校長於聚會期間接受傳媒訪問 恒管管理層合照

2015年7月31日 恒管校長論壇：領袖的世界視野 恒生管理學院（恒管）舉辦校長論壇，由校長何順文教授邀請領袖級嘉賓作出分享。 首個校長論壇於2015年7月31日舉行，邀請到得獎社會學家及教育家、美國Gordon College 校長Dr Michael Lindsay擔任客席講者。吸引到近百位來自不同界別的嘉賓、公司高層及學者參與。在論壇上，Dr Lindsay分享他利用十年時間訪問550位精英美國首席執行長、政府高層領導，以及非營利行政主管研究的結果。 校長何順文教授致辭時表示，恒管十分榮幸能得到於領導和文化領域研究有傑出成就的學者Dr Lindsay前來分享對領袖的真知灼見。恒管及Gordon College 自2014年建立合作交流關係，兩間學院持相同教學理念，通過博雅教育，培育學生成為社會未來領袖。在香港擔任電台節目「校長與領袖同『恒』」主持的何校長，邀請社會傑出領袖，與聽眾分享寶貴領袖經驗及成功生活心得，希望透過不同平台，讓公眾、恒管教職員及學生向傑出的領袖級嘉賓學習。 Dr Lindsay 鼓勵學生畢業後先到大規模公司工作，擴闊世界視野並與不同界別的人士建立關係，他提及美國的政治領袖多為律師，擅於思想和與人溝通；而中國的政治領袖則多為工程師，擅於解決技術性問題。他亦分享成為成功領袖的過程中，理性思想感性行動、建立個人和專業的人際網絡、有能力面對指責和克服挑戰、得到人生導師作出指導和提供機會，都很重要。Dr Lindsay提及領袖的其中一個特質 ─ 良好的溝通技巧，除了與公司高層溝通外，亦須充分了解基層員工工作情況。 Dr Lindsay又與校長何順文教授對話，多位嘉賓提出啟發性的問題。校長何順文教授以三點作總結：首先，領導以人為本。其次，必先管理好自己才可領導他人。最後，何校長指出領導是一門藝術甚於一門科學。     何順文教授致送紀念品予Dr Lindsay 何順文教授致歡迎辭 Dr Lindsay 分享他十年的領袖研究成果 兩位校長交流對領袖之真知灼見…