2015年12月8日 恒管任命新任校務委員會主席及兩位校董會成員 恒生管理學院（恒管）任命鄭慕智博士為校務委員會主席、梁祥彪先生和潘燊昌博士為校董會成員，任期三年，由2015年11月16日起生效。   恒管校董會主席李慧敏女士及校長何順文教授代表學院歡迎鄭博士、梁先生和潘博士，並衷心感謝他們對學院的未來發展作出貢獻。何校長表示：「恒管深信，鄭博士、梁先生和潘博士的專業知識、豐富的經驗和對教育的熱忱，將為校務委員會及校董會注入寶貴的思維和動力，可為學院及學院仝人帶來莫大的裨益。」   鄭慕智博士是現任恒管校董會成員、執業律師及胡百全律師事務所首席合夥人。他曾任教育統籌委員會主席（2009年– 2015年）、教育委員會主席（1996年– 2003年）、香港浸會大學校董會和諮議會主席，及香港演藝學院校董會副主席。他於恒管2010年成立時便成為恒管校董會成員及其人力資源委員會主席、籌款及捐款委員會副主席及校園擴展督導委員會成員。2003年，鄭博士榮獲香港特別行政區金紫荊星章，以表揚他對社會的重大貢獻。   梁祥彪先生是偉倫基金有限公司行政總裁、美麗華酒店企業及新世界發展獨立非執行董事、香港李寶椿聯合世界書院董事、香港浸會大學諮議會成員、香港中文大學校董會成員、香港心臟基金會主席及董事、心臟健康促進會董事，和何梁何利基金捐贈人代表。偉倫基金有限公司於2014年捐贈港幣八千萬支持恒管校園發展。   潘燊昌博士是利承昌集團主席，曾擔任ING保險大中華區總裁、中國太平洋保險總裁。多年來屢獲殊榮，包括1984年「香港十大傑出青年獎」、1988年「傑出管理獎（CEO兼總裁類）」。潘博士亦是香港大學校董會及校務委員會成員、香港大學教研發展基金委員會副主席、香港理工大學顧問委員會成員、香港理工大學基金會主席。多年來，潘博士對高等教育院校慷慨捐贈，包括設立獎學金及冠名教授席等。 由左至右：梁祥彪先生、鄭慕智博士和潘燊昌博士

2015年12月7日 君子企業頒獎典禮2015 君子企業頒獎典禮2015已於2015年12月7日圓滿舉行。   恒生管理學院（恒管）舉辦每年一度「君子企業調查」，旨在以儒家思想中的「君子」概念及仁、義、禮、智、信等「君子五德」作為評審標準，選出香港市民心目中有高道德價值的企業。   「君子企業調查」今年已舉行至第五屆，籌備單位包括商學院市場學系、傳播學院、傳訊及公共事務處、第五屆市場營銷學會與第四屆新聞及傳播學系系會。   是次頒獎典禮邀請得香港總商會主席及置地控股有限公司行政總裁彭耀佳先生擔任主禮嘉賓。其他出席嘉賓包括君子企業調查榮譽顧問恒管校長何順文教授、利豐發展（中國）有限公司董事趙麗娟資深會計師、中華智慧管理學會創會會長彭泓基博士和鴻福堂執行董事兼香港樹仁大學工商管理學系行政系主任司徒永富博士。   學院今年推出了「恒管香港商業道德指數」，以隨機方法於全港18區抽樣訪問共約二千名香港市民，對七個消費行業，包括傳媒、金融、零售、飲食、旅遊、地產及公共服務，為其「仁、義、禮、智、信」五個準則的商業道德水平作評分。指數反映市民對商界今年的道德水平或表現的評分，這也是「君子企業調查」的其中一個重要研究成果。   本屆調查共設有24個獎項，當中21間企業獲得「君子企業獎」，而其中3間更獲評選為「君子企業典範獎」（得獎名單詳見下表）。   2015年君子企業調查得獎名單 君子企業典範獎 CEC國際控股有限公司（業務品牌為：759阿信屋） 威立雅交通中國（業務品牌為：香港電車） 天星小輪有限公司 君子企業獎 日本城（香港）有限公司 世界華文媒體有限公司（業務品牌：明報） 迅銷公司（業務品牌：UNIQLO） 宜家家居 恒生銀行…

2015年12月4日 「光影下的恒管」攝影比賽2015頒獎典禮 由恒管傳訊及公共事務處舉辦的第三屆「光影下的恒管」攝影比賽已圓滿結束，是次活動的頒獎典禮於12月4日舉行，校長何順文教授、常務副校長方梓勳教授、副校長（學術及研究）許溢宏教授、副校長（機構發展）陳羅潔湘博士、協理副校長（傳訊及公共事務）曹虹教授、協理副校長（學生及校園發展）方永豪博士、香港專業攝影師公會代表Mr MarkChung、得獎者，以及恒管師生出席。   攝影比賽旨在鼓勵同學以多角度欣賞校園建設及記錄校園生活點滴，由方梓勳教授、方永豪博士、Mr MarkChung及傳播學院蔣治淙講師擔任評審。   何順文教授於頒獎典禮上致歡迎辭，方梓勳教授為大家講解比賽的評審準則，並與同學分享他對攝影的看法。   是次比賽設有「學生組」和「教職員及校友組」兩個組別，評審團從兩個組別中分別選出冠、亞、季軍，以及多個優異獎。兩個組別特設「最具人氣獎」，由同學於社交網站上投票選出。部分得獎作品更獲選收錄於學校的年曆內。   頒獎典禮同場舉辦得獎作品攝影展覽，稍後將於何善衡教學大樓地下和地下圖書館展覽區展出。       President Simon Ho gave a welcoming speech 方梓勳教授與嘉賓、同學分享對攝影的看法 何順文教授、方梓勳教授、許溢宏教授、陳羅潔湘博士、曹虹教授、方永豪博士及Mark…

2015年11月26日 屯門區及元朗區中學校長到訪恒管 傳訊及公共事務處（傳訊處）於2015年11月26日舉辦了屯門區及元朗區中學校長交流會。   校長何順文教授在會議中介紹了學院發展及校園擴建計劃，加深了嘉賓對恒管的認識。嘉賓特別就恒管的課程內容、收生要求、實習計劃、獎學金計劃及海外交流計劃等議題作出提問，恒管教授們和主要學術及行政人員作出詳盡解答。   會議完結後，傳訊處同事帶同嘉賓參觀學院新落成的賽馬會學生住宿書院和各項設施。嘉賓十分欣賞恒管發展的迅速，期望將來與恒管建立更多聯繫和合作。最後，校長與學院管理層邀請嘉賓到學院中菜廳午宴。此行讓恒管與屯門區及元朗區的中學建立更好的合作關係，成果豐碩。 校長何順文教授致歡迎辭 屯門區中學校長會主席余大偉校長致辭 嘉賓與恒管管理層於會上熱烈討論 傳訊處同事帶同嘉賓參觀全新學生住宿書院及校園先進設施 屯門區及元朗區中學校長們與恒管代表合照

2015年9月19日 適逢中秋佳節，傳訊及公共事務處和學生事務處招募了超過四十名教職員和學生，組成義工隊，前往九龍黃大仙區參加「同心關懷賀中秋」長者探訪活動。 活動當日，恒管義工隊分成十五隊，陸續到富山邨及附近屋苑探訪近百戶獨居或夫婦合住的長者，向他們送上中秋月餅禮品包，並藉此機會與長者共度佳節。同學把握機會與長者傾談，而長者亦樂於分享人生經驗，令年青一輩有所得著。 是次活動除了讓學子明白到關心、敬重長輩的重要性之外，亦讓他們了解社會基層的情況，透過探訪活動，學懂尊重和愛的重要。參與探訪的同學亦從中獲益不淺。希望同學能感受到義工服務的喜悅，繼續將關愛之心傳到社會每個角落，幫助更多弱勢社群及有需要的人。 活動中心義工向恒管代表頒發嘉許狀 恒管教職員及學生義工隊大合照 恒管義工隊帶同中秋月餅禮品包出發探訪長者

2015年9月14日 恒生管理學院（恒管）於2015年9月14日舉行新學年傳媒聚會，校長何順文教授及一眾管理層與十多間出席的傳媒機構分享校園的最新發展。 校長何順文教授表示，恒管獨特的「博雅+專業」教育模式，注重小班教學和緊密師生關係，堅持將學生發展放於第一位，在通識教育的基礎上發展專業學習，培育學生的領導能力與人文關懷。恒管也是全港首間自資院校引入住宿式書院概念，這裏不只是學生留宿的地方，更讓學生與教授相互聯繫及互動，將學習和生活融入其中。 恒管全新住宿式書院提供1,200個宿位，分成四個主題的舍堂，包括可持續發展、社會服務、健康生活及多元文化，提供學習、社交、文娛、自我學習等機會和體驗。每個舍堂除了設舍監及副舍監外，每樓層也會設導師，以達致「共住共學」。 何校長又指出，恒管將進行工商管理、供應鏈管理及商務翻譯三個課程的學術範疇評審，完成後將會有院校評審，預計2017年向政府申請升格為大學。 校長何教授致歡迎詞 恒管一眾管理層與傳媒朋友交流 何校長向傳媒分享恒管最新消息 何校長於聚會期間接受傳媒訪問 恒管管理層合照

2015年7月31日 恒管校長論壇：領袖的世界視野 恒生管理學院（恒管）舉辦校長論壇，由校長何順文教授邀請領袖級嘉賓作出分享。 首個校長論壇於2015年7月31日舉行，邀請到得獎社會學家及教育家、美國Gordon College 校長Dr Michael Lindsay擔任客席講者。吸引到近百位來自不同界別的嘉賓、公司高層及學者參與。在論壇上，Dr Lindsay分享他利用十年時間訪問550位精英美國首席執行長、政府高層領導，以及非營利行政主管研究的結果。 校長何順文教授致辭時表示，恒管十分榮幸能得到於領導和文化領域研究有傑出成就的學者Dr Lindsay前來分享對領袖的真知灼見。恒管及Gordon College 自2014年建立合作交流關係，兩間學院持相同教學理念，通過博雅教育，培育學生成為社會未來領袖。在香港擔任電台節目「校長與領袖同『恒』」主持的何校長，邀請社會傑出領袖，與聽眾分享寶貴領袖經驗及成功生活心得，希望透過不同平台，讓公眾、恒管教職員及學生向傑出的領袖級嘉賓學習。 Dr Lindsay 鼓勵學生畢業後先到大規模公司工作，擴闊世界視野並與不同界別的人士建立關係，他提及美國的政治領袖多為律師，擅於思想和與人溝通；而中國的政治領袖則多為工程師，擅於解決技術性問題。他亦分享成為成功領袖的過程中，理性思想感性行動、建立個人和專業的人際網絡、有能力面對指責和克服挑戰、得到人生導師作出指導和提供機會，都很重要。Dr Lindsay提及領袖的其中一個特質 ─ 良好的溝通技巧，除了與公司高層溝通外，亦須充分了解基層員工工作情況。 Dr Lindsay又與校長何順文教授對話，多位嘉賓提出啟發性的問題。校長何順文教授以三點作總結：首先，領導以人為本。其次，必先管理好自己才可領導他人。最後，何校長指出領導是一門藝術甚於一門科學。     何順文教授致送紀念品予Dr Lindsay 何順文教授致歡迎辭 Dr Lindsay 分享他十年的領袖研究成果 兩位校長交流對領袖之真知灼見…

2015年7月21日 第一屆高等教育可持續發展論壇 「在高等教育機構中，可持續發展的概念與所有活動都相互關連，是重要的價值和原則，其相關的範疇包括教學、研究和社會參與，也包括制度規劃與管理等。」聯合國教科文組織亞太地區教育創新促進發展項目總協調人汪利兵教授發言道: 「高等教育機構將可持續發展的概念應用到社會參與的活動中去，包括倡議和提高公眾意識的活動、技術轉化和孵化活動、社區參與和賦權活動等。」   「儘管相對於從前，現在許多大學生對可持續發展和綠色校園的概念有更深入的了解，但他們仍受限於環境保護的狹隘觀念。許多學生仍不知道如何掌握社會和經濟機遇，主動投入環境持續發展的工作。」恒生管理學院校長何順文教授談到。   第一屆高等教育可持續發展論壇於 2015 年 7 月 21 日舉行，由恒生管理學院企業可持續發展及創新中心及聯合國教科文組織─亞太地區教育創新促進發展項合辦，為本港首個討論此議題的大型論壇。來自中國、美國、法國、印尼、馬來西亞、新加坡、台灣等多個國家的 90 多位代表踴躍參與。這次論壇圍繞聯合國所訂定的「負責的管理學教育的若干原則」和聯合國教科文組織「教育的可持續發展」兩個主題，吸引來自學術領域、產業界、非政府組織的代表發表論文及其研究成果，涵蓋課程及學科設計、資訊科技及教學環境、氣候變化、災害風險削減、生物多樣性、減少貧窮、可持續消費等。   論壇涵蓋以下內容： ·        以影響經濟、生態和社會公平為前提—負責的管理學教育中的可持續發展； ·        課程及學科設計、教學法改革中的可持續發展 ·        高等教育環境的可持續發展 各講者向與會者展示創新的教學法如何改變教育工作者和業界人士在終生學習和價值創造上的思維。   精彩演講： 在論壇的第一環節「負責的管理學教育」，主持人李鵬飛先生提到互聯網世界、知識社會、人類競爭力就是…

2015年7月19日 Chief Secretary for Administration Gave HSMC her blessing on acquiring the university title at HSMC Symposium Hang Seng Management College hosted the HSMC Symposium…

2015年6月27日 持續發展與高等教育 「學習成效—培養世界觀」 根據聯合國全球契約組織於六月份在美國紐約舉行的國際會議中，未來十五年的其中一項發展趨勢是—我們的年青一代是數碼年代，著重「連繫性」。此外，在DVV.GL(2015)的報告中亦提及，共同創作以尋找解決方案來培養新關係是建立創新平台的一種方法。 在聯合國永續發展的十七個目標中(SustainableDevelopment Goal)，第四項是與教育有關的。我們相信教育可使學生知道更多關於持續發展的生活模式、人權、性別平等、文化共融等的概念。但是，這些概念該如何滲入課程設計內，使學生、老師、行政人員及整體社會對永續發展目標更深徹的理解呢? 恒生管理學院新聞及傳播學系三年級的易同學，在企業持續發展及創新中心總監楊慕貞博士的帶領下，能親身感受到如何著手學習世界視野﹔如何與外籍專業的學者和業界領袖溝通﹔如何運用數碼科技把知識保存、管理和傳遞到外﹔如何把本地化的業界創新和經濟環保活動帶到國際的平台上去—楊博士教導易同學如何撰寫個案研究和分析技巧(FujiXerox)、以及了解聯合國的持續發展目標概要，以使易同學能獲得聯合國Flourish Prizes頒發的「先鋒學生」(PioneerStudent) 證書及楊博士獲得聯合國Flourish Prizes頒發的「先鋒教授」(PioneerProfessor)證書。她們二人同時在本年六月於美國紐約的聯合國會議發表師生共融的經驗—互相發掘、發揮和發展，以聯合國和持續發展目標為人生、學業、事業和人際關係的藍本，使恒生管理學院的持續發展精神宣揚至海外。 持續發展 – 個人、機構、社會，本地和世界共融成長的旅程！ 參考資料： https://sustainabledevelopment.un.org/sdgsproposal http://aim2flourish.com/innovation/391/the-first-innovation-in-hk-it-business-with-energy-saving-concept (**) https://www.dropbox.com/s/voq8eb9o4gzqhsb/Flourish%20Workshop%20mov.mov?dl=0 楊博士和易同學分別獲得聯合國Flourish Prizes頒發的「先鋒教授」(Pioneer Professor)證書及「先鋒學生」(Pioneer Student) 證書 與外籍專業的學者和業界領袖交流 聯合國國際會議