10 November 2014 HSMC is the First Higher Education Institution Awarded BEAM Plus Platinum Rating 何善衡教學大樓正式獲香港綠色建築議會頒發「綠建環評」「新建建築最終評估鉑金級」認證,為全港首間高等院校獲得此項殊榮。此成就打破以往只有商業及政府機構獲獎的傳統,成為大學新校園設計的典範。為隆重其事,恒管於11月10日舉行的何善衡教學大樓暨馮堯敬堂命名典禮上,邀請香港綠色建築議會執行董事陳正華教授親自頒授證書,由校長何順文教授接收。 「綠建環評」採用國際級環保標準,評審準則非常嚴謹,依據項目的六大範圍進行評估,包括「室內環境質素」、「用地與室外環境/場地管理」、「能源消耗」、「材料因素」、「用水」和「創新與革新」。恒管在各項範疇均獲極高評價,當中表現卓越項目為「室內環境質素」和「能源消耗」,而「創新與革新」更達到滿分評價。「綠建環評」評審報告讚揚恒管擁有大量綠色景觀,建築物頂部採用高太陽能反射指數物料,能有效減低太陽照射下的升溫幅度及熱島效應。系統化的環境管理計劃及監察,大大減輕建築對周遭環境的影響。  評審報告又表示恒管通過各種可持續發展策略以提升室內環境質素,透過增加通風系統為原有空間提供新鮮空氣,並配合殘疾人仕的需要而設置多種無障礙設施。恒管採用環保及地區性建築造材,並大量以再生能力極強的竹材作為環保建築物料與傢俱,有「竹子大學亅的美譽。恒管一直堅守建築物能源效益守則,以進行能源使用評估分析,電子設施都附合機電工程署的能源效益,配合創新的區域供冷系統,全年能源消耗減少達28%,大大有效降低溫室氣體排放。恒管更利用紅外線用水裝置以控制用水量,以減少全年食水量達26%,其先進的雨水收集系統也大幅減少食水使用。  大樓特別建造平台花園和天台,佔教學大樓面積達30%,讓學生在舒適的休憩空間和互動平台,接觸綠色生活。恒管將校園設施與大自然互相融合,營造人性化的學習環境,促進人際溝通、啟迪創新思維、及提升學生人文修養。  恒生管理學院校長何順文獲獎後表示:「恒管校園擴建以可持續性為主題,非常注重建築對環境和教學育人的影響。是次獲獎對恒管在環保方面的堅持和努力予以肯定,期望綠色的人性化校園可啟發學生思維,改變生活行為,發展更多潛能,達至『天人合一』和『環境育人』的理想。」  恒生管理學院校董兼校園擴建委員會主席譚天放表示:「學校以竹作為環保的概念及建築材料,包括地板、牆身等,亦在校園內大量種植竹樹和擺設竹製低碳傢俬。何善衡教學大樓更特設單車停泊架,鼓勵學生以環保節能的方式代替其他交通工具,養成健康環保的生活。」譚先生認為,大樓建築加入了環保的元素,令學生接觸綠色生活,潛而默化地學懂對保護環境,是高質素大學教育必然之一部分。     香港綠色建築議會執行董事陳正華教授親自頒授證書,由校長何順文教授接收

22 October 2014 何順文校長獲邀出席香港十大校長教育論壇 恒生管理學院校長何順文教授獲邀出席由媒體平台「灼見名家」舉辦的「香港十大校長教育論壇」,與本港九間大專院校校長一同探討香港高等教育的現狀及發展。    論壇以「香港高等教育如何維持國際優勢」為主題,其他獲邀出席的校長包括城大校長郭位教授、浸大校長陳新滋教授、嶺大校長鄭國漢教授、中大校長沈祖堯教授、教院校長張仁良教授、理大校長唐偉章教授、科大校長陳繁昌教授、公大校長黃玉山教授及港大校長馬斐森教授。    何校長以「邁向國際教育樞紐:小型私立博雅型院校的角色」為主題,介紹了恒管獨特的「博雅+專業」教育模式,並強調私立小型學院的優勢:「恒管望建立住宿式書院氣氛,我們的老師重視教學和學生的個人發展多於學術研究,和學生的關係密切,建立終身亦師亦友的關係,培育學生成為擁有人文關懷、人文視野、人文意識的專才。」    何校長指出,香港需要更多高素質的非牟利私立大學,以補助公立大學的不足和帶來良性競爭的觀點。他認為「可給學生、家長與教師多一個不同的教育模式選擇」,並指出:「香港高教長遠目標應使公營和私營院校有機結合,共同促進香港成為亞洲地區的教育樞紐,並具國際競爭力的卓越高教中心。」    包括何順文校長在內的本港十間大專院校校長出席「香港十大校長教育論壇」 何校長發言時表示香港需要更多高素質的非牟利私立大學 何校長、協理副校長(傳訊及公共事務)兼傳播學院院長曹虹教授與出席的傳訊處職員及傳播 學院同學合照 何校長與擔任活動工作人員的傳播學院同學合照 活動主辦人文灼非先生(右)代表大會致送紀念品予何校長 何校長活動後接受《傳新報》學生記者訪問 翌日主要報章大幅報導

25 August 2014 何順文教授在迎新日的致辭 恒生管理學院(下稱:恒管)於8月25及26日舉行了2014年至2015年學院迎新日,除了歡迎新生外,亦向他們介紹學校環境及配套設施,為九月開學作好準備。  恒管校長何順文教授在迎新日的致辭中,歡迎來自香港及內地的同學加入恒管大家庭。他希望同學在恒管裡,除了把握機會努力學習外,還要發展自己的價值觀,繼而培養助人精神,改變社會。 何校長指出進入大學之門是一個成長的重要過渡時期,因此更要擴闊視野,塑造自己。他以「5Cs」來解釋其5個重要範疇:包括批判性思考(Critical Thinking):以建設性的角度解決問題;創造力(Creativity):嘗試新事物;溝通(Communication):學習人際溝通技巧;關愛(Caring Attitude):培養互助關心的精神;品格(Character):建立誠信、主動及積極的品格。 此外密切的師生關係是恒管引以為傲的地方。恒管各院系的教師、職員和同學都能成為同學的親密伙伴,樂意聆聽及分享同學在恒管的生活點滴。所以校長鼓勵同學應珍惜本校的學習環境,主動踏出一步,接觸不同的人和事。 最後,校長用前英國首相邱吉爾的話:「一點點的態度,但卻能造成大大的改變。」,鼓勵同學要主動積極,提升自己。在迎新日中主動認識學校的人及事物,發掘自己的興趣。盼望同學能一同見證本校歷史,參與未來的規劃,與學校一同向前邁進。 恒生管理學院由2010年至今已由5個學士學位課程新增至10個;通識科也改為統一的科目;新的教學大樓也相繼投入服務,而提供約1400的新宿舍也可望於2015年落成,期望為迎接未來的挑戰做好準備。