2016年11月28日 素以積極弘揚儒商精神的恒生管理學院（恒管），六年前引入中國儒家的「君子」概念，舉辦「君子企業調查」，以嚴謹與科學化的學術調研，評選出香港市民心目中符合商業道德價值準則、有君子五德的企業給予表彰，冀能定下適用於華人社會的商業道德標準。 第六屆「君子企業頒獎典禮2016暨商業道德座談會」於11月28日假校園舉行，以表彰一眾得獎企業，並邀請得香港總商會主席吳天海及恒管校長何順文擔任主禮嘉賓。其他出席嘉賓及顧問包括數碼港董事局主席及恒管兼任教授林家禮、利豐發展（中國）董事趙麗娟、鴻福堂集團總經理兼執行董事司徒永富及獲獎企業代表等。此外，恒管管理層、教職員、學生、學界及商界人士、多間中學師生等逾四百人出席，場面熱鬧。 2016「恒管香港商業道德指數」下跌 本年度恒管「君子企業」調查結果於典禮上公佈，得獎企業代表親臨領獎並發表得獎感言，分享營商兼德之道。恒管同時公佈今年的「恒管香港商業道德指數」，通過對「五德」和「君子」的綜合得分分析，今年的指數為62.2分，比2015年的66.3分，2014年的62.8分及2013年的64.9分為低。這表明市民認為今年各行業企業整體表現相比往年差強人意，尤其是傳媒及公共交通服務行業降幅較大。雖然今年各行業的得分都有所下降，但零售業及飲食業相比其他行業仍然得到最多市民的信任。他亦對參與本次調查的恒管師生表示感謝，讚揚他們不畏日曬雨淋堅持做出最公正的訪問調查。 恒管校長何順文致辭時表示恒管「君子企業調查」是一套嶄新的商業道德標準，融合了「君子」概念中的「仁、義、禮、智、信」五項美德，也揉合了西方著重誠信公平的商業倫理學說，務求能更全面準確地檢視企業的營商手法，是否符合道德要求及社會責任。何校長強調今年的指數下跌，反映香港商界更要努力不懈作出改進。今屆得獎的企業在營商手法及商德方面均為業界的榜樣，在經濟環境較困難之際仍可堅持道德信念，宣揚正面的價值觀，實在值得表彰。他鼓勵企業高層不應只以謀取最大利潤為企業的最高目標，在經商謀利時，應循「君子有所為、有所不為」的中國古聖賢之訓，匡扶商道，以為典範。 商官社企跨界合作成趨勢 主禮嘉賓吳天海致辭時直言「官商勾結」若是為私利，絕不容許，但若為香港及公利而合作，社會不單不應阻止，更應鼓勵。商界和社會乃唇齒相依，多年來並 肩努力打拼出今日的香港。 他發現近年越來越多企業投身公益事業，與社會打成一片， 增加溝通，減少隔膜。商界在這個過程之中既出錢也出力，一些與社企並肩走在社會創新的最前線。他認為香港有這個趨勢是可喜可賀的，會將商界和社會的關係重新推上正軌。 他又恭賀得獎的企業，讚揚他們的君子精神令到香港可以在國際上享負盛名，並希望他們能夠繼續保持高尚的君子品德，將這種信念和情操傳承落去。 商德座談會 得獎企業代表分享心得 恒管校長何順文隨後主持商業道德座談會，林家禮及三家得獎企業代表暢談君子精神營商之道。恒生銀行企業責任主管何卓惠分享了與持份者溝通在營商過程中的重要性，若能深入了解客戶需要，可提供最適合的服務，亦可建立兩者之間的信任。香港電車營運經理李明耀認為公司可以服務香港多年，最重要是留住優秀的員工，因此一間君子企業應關心員工福祉與感受，令每個員工都融入公司。天星小輪總經理梁德興指出，當一間公司突顯出競爭優勢時，要考慮其他持份者的利益，除了要保持服務質素，建立口碑，留住香港人的集體回憶，還要提供更優質多元化的服務。林家禮表示企業從業員的品格和誠信非常重要，營商不可貪小便宜，合法只是最低要求，企業應有更高的自我操守要求。他亦鼓勵年輕創業家在創業的初期不要只懂得推銷自己，也要如實向準投資者反映公司發展的真實情況。 附錄 附錄一：2016年度「君子企業調查」得獎名單 附錄二：2016年度「君子企業調查」調查方法 附錄三：2016年度「君子企業調查」結果分析 附錄四：2016年度「君子企業調查」調查報告 校長何順文致歡迎辭 主禮嘉賓香港總商會主席吳天海致辭 得獎企業代表合照 校長何順文與商道座談會嘉賓林家禮、何卓惠、李明耀及梁德興分享商德經驗
2016年11月25日 香港中文中學聯會（聯會）代表團於2016年11月25日到訪恒生管理學院（恒管），恒管管理層和主要學術人員為約100名中學校長和老師介紹課程、收生情況及校園最新發展。 校長何順文教授以「香港高等教育發展前瞻」為題與嘉賓分享。何校長在演講中強調，本科教育的目的不僅是為了灌輸學生知識取得學位，也不僅是為了他們畢業後找第一份工作做準備。它更要讓學生建立價值觀及人生目標，可以有更完整的人格，並熱愛和自主學習，從而能夠自信地應付未來的挑戰。 恒管教務長吳美華博士隨後向來賓介紹恒管開辦的14個學士學位和一個碩士學位課程。恒管教務處吳天恩女士亦介紹了恒管收生分數、入學面試安排、獎助學金申請辦法等，並解答多位校長及老師的提問。會後傳訊及公共事務處同事帶同嘉賓參觀住宿書院及校園各項教學設施，並與學生大使傾談，了解其豐富多采的校園生活。 此行讓聯會的校長及老師深入瞭解恒管以及香港高等教育的發展，幫助文憑試學生認識更多升學選擇。 恒管管理層與香港中文中學聯會執委合照 校長何順文教授以「香港高等教育發展前瞻」為題與嘉賓分享 教務長吳美華博士介紹恒管入學安排及課程 雙方互相致送紀念品 參觀BJC電視錄影廠 參觀廣播培訓中心 參觀馮堯敬堂（即時傳譯會議廳）
2015年11月25日 倫敦政治經濟學院企業總監Mr Adam Austerfield及副總監Mr Jeremey Shipp於2015年11月25日到訪恒管，討論將來的計劃和培訓課程。校長何順文教授、副校長（學術及研究）許溢宏教授、企管發展中心總監郭美德女士、商學院院長蘇偉文教授、供應鏈及資訊管理學系系主任黃惠虹博士歡迎到訪人員，並進行交流。 嘉賓與恒管代表合照 校長何順文教授致送紀念品予Mr Jeremey Shipp 校長何順文教授致送紀念品予Mr Adam Austerfield
2016年11月22日 恒生管理學院積極鼓勵學生參與海外交流，豐富學習經驗，拓展視野。為了推動學生交流活動及文化融合，恒管與多家駐港領事緊密聯繫，包括接待於2016年11月22日到訪的芬蘭駐香港總領事邢敢瑞先生、領事文旭蘭女士及簽証事務代表韓逸康先生。 透過與署理副校長（機構發展）方永豪博士及恒管代表會面，芬蘭駐香港總領事館了解到學院的最新發展，並參觀校園設施。領事館亦安排簡介會，讓學生了解簽証事宜。其後，領事代表和芬蘭交流生更與同學互動，分享芬蘭教育及文化特色。恒管自2013 年起與芬蘭各大學發展海外交流計劃。 除芬蘭駐香港總領事館外，荷蘭駐香港總領事館及德國駐香港總領事館代表亦分別於本年9月及10月到訪恒管。 邢敢瑞先生（左四）、文旭蘭女士（右三）、韓逸康先生（左二）與方永豪博士（右四）及其他恒管代表合照 總領事代表為同學簡介芬蘭，並參觀校園設施（右圖） 來賓與恒管學生及代表合照
2016年11月20日 恒生管理學院（恒管）商學院兩名學生於「創青春」全國大學生創業大賽2016脫穎而出，勇奪銀獎。 譽為中國學界「奧林匹克」的「創青春」全國大學生創業大賽享負盛名，是屆於全國2,200多所院校共110,000份初賽作品中篩選佳作晉級決賽。 商學院的三年級生盧偉康與四年級生莫家俊組成隊伍，以「屋煮」之創業計劃成功躋身決賽，於2016年11月15日至20日遠赴四川之電子科技大學，成為全國來自220所院校的399份決賽作品之一競逐各項殊榮。 「屋煮」為配對廚師與上門烹調服務的手機應用程式，以共享經濟為運作理念。透過配對平台，客戶可選擇心儀廚師及菜式，指定廚師將提供準備食材、烹調以至清潔食具等全面服務。 經過連日的展覽推廣以及簡報分享，兩位同學獲得評審團賞識，頒授創業計劃競賽組別之銀獎，嘉許其結合科技與服務之創新理念，作為他們創業路上一個重要肯定。 學生分享 盧偉康同學（商學院三年級） 與其求職，不如一嚐創業滋味。 修畢學位、投身職場、升職加薪，也許是最典型的生涯規劃。與其花自己的時間成就別人的理想，不如為自己的夢想付出。相信每個人心中都有一個創業夢，肯嘗試肯學習，夢想不必只是夢。 莫家俊同學（商學院四年級） 創業非紙上談兵，需要付諸實行。 很多人認為創業只是夢，缺乏資本豈能談創業。其實只要有決心，一份準備完善的計劃書，加上堅毅意志，成功指日可待。社會上有許多協助並輔導青年創業的機構，在乎你踏出的第一步。 （左至右）莫家俊同學及盧偉康同學 兩位同學於展覽區推廣其創業計劃「屋煮」 同學向評審團作簡報分享，介紹共享經濟之運作理念
2016年11月18日 領導培訓課程系列V：行動型領導－公司行動與戰略方向 領導培訓課程系列V之「行動型領導－公司行動與戰略方向」課程已於11月18日完滿結束。企管發展中心感謝三位星級導師的分享及教授，以及各位來賓的踴躍參與。 全球五大銀行高級副總裁吳明德博士透過分享他對1997年的亞洲金融危機的分析並套用至現今的狀況，一同分析未來市場的環境，另外，他亦強調如何帶領團隊向著清晰的目標，尋找新的轉機（New cheese） 。 八達通控股有限公司行政總裁張耀堂先生以自身超過40年的銀行業務經驗，分享如何轉危為機。更用切身實戰經驗分享成功的領袖如何面對和處理危機。 他們亦聯同企業可持續發展及創新中心總監楊慕貞博士分享了可持續發展思維和創新精神，如何裝備自己，了解世界的生態環境。由存在、信念到實踐等法則，到如果創造新的商機，比他人走得更快更前。 何順文校長致送紀念品予企管發展中心的專家團隊及導師 來賓與參加者合照
2016年11月16日 就讀企業管治工商管理三年級的 Career Leap Club 學生羅卓傑同學從數百名申請者中脫穎而出，與另外7位優秀學生成功入選由南華早報旗下 Classified Post 舉辦的「Shadowa CEO Programme」。該計劃讓學生成為大企業管理層的「影子」三天，跟隨及觀察其日常工作，並了解相關行業發展。 羅同學對航空業素有興趣，主辦單位將安排羅同學於2016年12月至2017年1月期間，跟從香港航空人力資源及行政總監 Mr Stanley Yau 學習三天。羅同學將能跟隨 Stanley 出席管理層內部會議；參觀機場登機櫃檯、貴賓休息室、飛行講解室和駕駛艙等，以及了解公司的營運模式、架構和文化。羅同學特別期望能多認識香港航空在企業管治方面的工作，為自己的未來發展做好準備。 羅同學一直積極參與各項活動，並在去年加入了學生事務處舉辦的 Career Leap Club。透過 Career Leap Club 的活動，他認識到不同行業的商界領袖，並學會積極裝備自己以迎接不同機會。 恭喜羅同學！我們期待見證更多恒管同學在各方面的成就。
2016年11月5日 職業導師計劃踏入第八週年，過百位職業導師及學員於11月5日參與本年度計劃的啟動禮。署理副校長（機構發展）方永豪博士為啟動禮致歡迎辭及簡介學院的最新發展。職業導師梁牧群先生和他的兩位學員分享了過去一年他們的相處及難忘經歷。職業導師及學員亦把握是次機會互相認識及交流。 署理副校長（機構發展）方永豪博士致歡迎辭 梁牧群先生和兩位學員作分享 啟動禮大合照 職業導師及學員把握機會作互相交流
2016年11月4日 香港學術及職業資歷評審局評審小組於2016年11月2至4日為精算及保險（榮譽）理學士及文化及創意產業（榮譽）文學士兩個課程進行評審及實地考察。最終報告將於2017年1月收到。 評審小組與精算及保險（榮譽）理學士課程團隊 評審小組與文化及創意產業（榮譽）文學士課程團隊 精算及保險（榮譽）理學士課程校園設施參觀: 應用統計實驗室（左）及決策科學科技實驗室（右） 文化及創意產業（榮譽）文學士校園設施參觀: 虛擬實境及大數據分析研究中心（左）圖書館（右）
2016年10月29日 武漢學院代表團於2016年10月29日到訪恒管，與恒管管理層和主要學術人員進行交流，有助學院未來發展。 武漢學院開設的本科、專科專業涵蓋七大學科包括經濟學、管理學，下設工商管理系、金融系、新聞傳播系等九個學系。嘉賓特別就恒管的最新發展、學生發展及國際化計劃等議題作出提問，恒管教授們和主要學術及行政人員亦一一作出解答，加深了嘉賓對恒管的認識。 傳訊處同事帶同嘉賓參觀學院新落成的賽馬會學生住宿書院和各項設施。校長何順文教授與學院管理層邀請代表團到學院「有恒軒」午宴。此行讓恒管與武漢學院建立更好的合作關係，成果豐碩。 傳訊處同事帶同嘉賓參觀全新學生住宿書院及校園先進設施 嘉賓與恒管管理層於會上熱烈討論 恒管副校長許溢宏教授（學術及研究）與武漢學院校監林倩麗教授互相交換紀念品 恒管校長何順文教授與武漢學院校監林倩麗教授合照 武漢學院代表團與恒管代表合照