2016年12月21日 Career Leap Club（CLC）於2014年由學生事務處成立，計劃每屆為期兩年，目的為透過各項活動和業界網絡，致力培育恒管的優秀學生。舉辦以來，CLC一共邀請了十多位來自各行各業的高級管理人員和商界領袖擔任「行業顧問」，為學生們提供個別指導之餘，亦向他們分享行業內外的真知灼見。 今年，第一批CLC學生已順利畢業；當中，潘天衛同學、劉綺華同學和梁景欣同學分別投身職場和繼續進修。三位同學剛與我們分享了他們在CLC的難忘經歷，以及在職涯發展方面的一些見解，相信能夠為同學們帶來一點啟示。 潘天衛（應屆本科畢業生，主修工商管理市場學） 目前崗位：合和實業有限公司管理培訓生 潘同學在激烈競爭中脫穎而出，獲得合和實業管理培訓生的聘書。在為期兩年的管理培訓生計劃中，他將輪流到不同的業務部門工作，為他日擔當公司的管理職位做好準備。在節奏急速的環境下工作，潘同學認為時間管理、規劃和適應性尤其重要。 潘同學表示CLC使他更了解自己的能力、面試技巧得以改善，並提升了在商業世界中不可或決的軟技巧。 潘同學的就業貼士：「想像你的未來，繼而克服各種困難並實現你的想像。保持好奇心努力工作及擁抱大夢想。不管你的競爭對手有多強，你總有50％以上的機會獲勝。」 劉綺華（應屆本科畢業生，主修工商管理市場學） 目前崗位：YelloMarketing客戶主任 劉同學目前在Yello Marketing擔任客戶主任，該公司是一家專攻體育市場的綜合營銷公司。她入職的經歷甚為有趣，因為她是在一年前透過CLC舉辦的午餐聚會認識Yello的創辦人Tina並留下了好印象；後來Tina給予她面試的機會，最後更成了她的僱主及上司。劉同學感激CLC所提供的機會以及各行業顧問提供的指導。 劉同學的日常職責包括組織活動、安排新聞發布會等。她指出到目前為止她參與過最難忘的項目是在新加坡舉行的彭博一英哩接力賽，讓她得到協調海外活動和參觀政府體育設施的寶貴經驗。 劉同學的就業貼士：「家庭的期望、薪酬和前景等因素都有機會影響你的就業選擇，但主要的考慮應是你真正想做甚麼，以及做甚麼能夠使你得到快樂。不要只選容易做的事情去做，要敢於接受挑戰，只有跳出舒適區才能發掘更多。公關的工作確實甚具挑戰性，但完成每個項目後，總會得到很大的滿足感。」 梁景欣（應屆本科畢業生，主修英國語文） 目前崗位：香港中文大學法律博士學生 對法律專業抱有濃厚興趣的梁同學目前在香港中文大學攻讀法律博士課程。她說法律是一個甚具挑戰性的學科，壓力不少。儘管如此，梁同學仍然非常享受現在的學習生活，並特別喜歡和同學們討論不同議題。 回顧過去，梁同學特別感謝CLC的行業顧問就職涯發展的獨到分享。在加入CLC之前，她對自己的就業路向並未有明確的想法。透過不同活動以及和行業顧問的交流，她集中自己的職業選擇範圍，並學會專注追求自己最想實踐的目標。 梁同學的升學貼士：「選擇自己感興趣的研究領域至為重要。只要你熱衷於正在學習的東西，自然能夠克服面前的障礙。另外，教育背景將有助您的事業發展；因此，選擇升學時必須留意課程與理想行業的相關性。」 關於CLC及行業顧問 CLC是一個為期兩年的計劃，每個學年初（9月 –…
2016年12月16日 為了讓同學了解就業市場的最新動態及加強與僱主的互動，學生事務處就業策劃及發展組於2016/17學年上學期舉辦約30場職業資訊和就業講座。專業範疇遍佈各界，包括會計、廣告、航空、物流、銀行、金融、地產發展、資訊科技及政府職務等。多間知名企業如Apple、彭博、安永、香港迪士尼樂園、香港航空、畢馬威、歐萊雅及新世界發展有限公司等均應邀與恒管合辦就業講座，不少恒管同學都把握機會，反應踴躍。 學生事務處（SAO）將於下學期舉辦一年一度的「恒管招聘展覽會2017」及更多就業講座，讓同學了解不同行業和公司全職及實習崗位資訊。請同學多留意SAO最新資訊，切勿錯過求職和即場面試的機會！ 有關下學期就業講座資訊，請瀏覽：http://careers.hsmc.edu.hk/student-info/career-activities/recruitment-talks 有關履歷表諮詢服務、實習資訊及最新消息，請瀏覽：http://careers.hsmc.edu.hk/ 恒生銀行就業資訊講座（10月6日） 新世界發展有限公司職員介紹見習行政人員培訓計劃（10月26日） 彭博就業資訊攤位（10月28日） 同學踴躍參與講座 畢馬威職員在就業資訊講座分享其工作經驗（9月22日） 歐萊雅到校作招聘講座（9月26日） TMF Group就業資訊講座（10月4日）
2016年12月13日 恒生管理學院（恒管）近年來致力貫徹「環境育人」辦學方向，以環保及可持續發展為原則，打造綠色校園。其四座新建大樓均榮獲香港綠色建築議會頒發的「綠建環評」「新建建築最終評估鉑金級」的最高級別認證，包括何善衡教學大樓（A座）、康樂活動中心（B座）、利國偉教學大樓（D座）及恒管賽馬會住宿書院。恒管為全港首間高等院校，也是本地首座學生康體大樓和住宿大樓獲得此項殊榮。 香港綠色建築議會為隆重其事，特於2016年12月13日假香港科技園舉辦「綠建環評鉑金級項目頒獎典禮」，表揚恒管及其他獲認證機構在推動可持續建築環境發展方面的努力，恒管校董兼前校園擴展督導委員會主席譚天放先生及恒管代表出席領受三項殊榮，成為地區內大學綠色校園發展的典範。 譚天放先生致辭時表示，恒管於2010年由恒商改組而成，短短幾年內已有四座新建大樓獲鉑金獎，全賴校董會及學院仝人的努力。他指出學院擁有不少具特色的環保元素，例如創新的區域供冷系統，使全年的能源消耗減少；校園內不單種植許多竹子，連傢俬及室內裝飾也大量使用竹材。他強調恒管一直大力推動可持續教育，希望這理念能在學生心中扎根。 「綠建環評」評審準則嚴格 為業界最高殊榮之一 「綠建環評」是由香港綠色建築議會與環保建築專業議會攜手舉辦，旨在表揚業界推動可持續建築環境發展的努力和決心，被視為業界最高殊榮之一。該獎項為建築物制訂的全面環境評估系統，採用國際級環保標準，評審準則非常嚴謹，依據項目的六大範圍進行評估，包括「室內環境質素」、「用地與室外環境／場地管理」、「材料因素」、「能源消耗」、「用水」、「室內環境質素」和「創新與革新」。恒管四座新建大樓均獲鉑金級最高級別，在各項範疇均獲極高評價，當中表現卓越項目為「用地與室外環境」、「室內環境質素」、「能源使用」和「創新」。 「綠建環評」評審報告讚揚恒管的系統化環境管理及監察制度，大大減輕建築對周遭環境的影響。恒管採用環保及地區性建築造材，並大量以再生能力極強、生長周期比樹木快的竹作為環保裝飾物料與傢俱。學院又一直堅守建築物能源效益守則，進行能源使用評估分析，減少能源消耗達 30%，大大降低溫室氣體排放。恒管也利用先進的雨水收集系統及用水裝置以控制用水量，大幅減少食水使用量達 30%。評審報告又表示恒管透過增加通風系統為原有空間提供新鮮空氣，以各種可持續發展策略以提升室內環境質素。 屢獲鉑金殊榮 貫徹「環境育人」辦學方向 恒管屢獲鉑金殊榮，透過環境保護及校園可持續發展將教育與大自然互相融合，營造人性化的學習環境，啟發學生思維，改變生活行為，發展更多潛能。竹子被廣泛地種植及應用於校園和樓宇內裝飾，恒管因此也有「君子大學」的美譽，也印證了學院對綠色和人性化校園發展的願景，冀為學生提供優質全人教育。 恒管將繼續秉持「環境育人」的辦學方向，致力領導地區內院校推動環境保護及可持續發展。 校董譚天放先生及恒管代表領取三項「新建建築最終評估鉑金級」認證 校董譚天放先生分享恒管的環保及可持續發展理念 x 恒管得獎大樓介紹於「綠建環評」展覽展出
2016年12月2日 恒生管理學院（恒管）2016年度畢業典禮已於2016年12月1日及2日於學院禮堂順利舉行。恒生管理學院校董會主席李慧敏女士及校務委員會主席鄭慕智博士分別為兩日的典禮擔任主禮嘉賓。多位校董、校務委員及各界嘉賓亦出席道賀，一同見證莘莘學子的重要時刻。 典禮上共頒授1,401個學士學位，包括英國語文（榮譽）學士、工商管理（榮譽）學士、供應鏈管理工商管理（榮譽）學士、新聞及傳播（榮譽）學士、管理科學與資訊管理（榮譽）學士及商務翻譯（榮譽）學士，同時頒授71個工商管理副學士學位。 校長何順文教授於典禮上致辭，與畢業生分享明辨思維和個人價值觀的看法，期望畢業生未來努力追求事業的同時，能多反思生活的意義和價值，並忠於自己的志趣。遇到困難、逆境或兩難時，能以正面與坦然的態度面對，同時堅守個人價值信念。 典禮上亦特別頒發第二屆「恒生管理學院卓越教學獎」。卓越教學獎目的旨在嘉許在教學方面有卓越表現的教師，以及表揚他們在教學上持續追求進步所作出的貢獻。十一名得獎者包括貝曉越博士（英文學系）、陳子麟先生（電子計算系）、陳智傑博士（傳播學院）、陳永浩博士（社會科學系）、胡欣立博士（傳播學院）、林永堅博士（中文系）、劉柏能博士（管理學系）、李梅芳博士（會計學系）、羅永滔博士（市場學系）、巫耀榮博士（供應鏈及資訊管理學系）、以及蕭蔭榮博士（經濟及金融學系）。 典禮結束後，各嘉賓、教授及畢業生於茶聚上互相交流及拍照留念。 恒生管理學院校董會主席李慧敏女士於2016年12月1日擔任第一場及第二場畢業典禮的主禮嘉賓 恒生管理學院校務委員會主席鄭慕智博士於2016年12月2日擔任第三至五場畢業典禮的主禮嘉賓 校長何順文教授於畢業典禮上致辭 決策科學學院院長梁永堅教授向主禮人舉薦應屆供應鏈管理工商管理（榮譽）學士及管理科學與資訊管理（榮譽）學士畢業同學領受學位及祝賀畢業生 人文社會科學學院院長陸潤棠教授向主禮人舉薦應屆英國語文（榮譽）學士畢業同學領受學位及祝賀畢業生 傳播學院院長曹虹教授向主禮人舉薦應屆新聞及傳播（榮譽）學士畢業同學領受學位及祝賀畢業生 翻譯學院院長方梓勳教授向主禮人舉薦應屆商務翻譯（榮譽）學士畢業同學領受學位及祝賀畢業生 商學院署理院長黃若霞博士向主禮人舉薦應屆工商管理（榮譽）學士及工商管理副學士畢業同學領受學位及祝賀畢業生 副校長（學術及研究）許溢宏教授介紹「恒生管理學院卓越教學獎」及公佈2015-2016年度得獎教師名單 李慧敏女士在何順文校長陪同下頒發恒生管理學院卓越教學獎予決策科學學院、人文社會科學學院及傳播學院各得獎老師 鄭慕智博士在何順文校長陪同下頒發恒生管理學院卓越教學獎予商學院各得獎老師 教授、嘉賓及畢業生拍照留念
2016年11月28日 素以積極弘揚儒商精神的恒生管理學院（恒管），六年前引入中國儒家的「君子」概念，舉辦「君子企業調查」，以嚴謹與科學化的學術調研，評選出香港市民心目中符合商業道德價值準則、有君子五德的企業給予表彰，冀能定下適用於華人社會的商業道德標準。 第六屆「君子企業頒獎典禮2016暨商業道德座談會」於11月28日假校園舉行，以表彰一眾得獎企業，並邀請得香港總商會主席吳天海及恒管校長何順文擔任主禮嘉賓。其他出席嘉賓及顧問包括數碼港董事局主席及恒管兼任教授林家禮、利豐發展（中國）董事趙麗娟、鴻福堂集團總經理兼執行董事司徒永富及獲獎企業代表等。此外，恒管管理層、教職員、學生、學界及商界人士、多間中學師生等逾四百人出席，場面熱鬧。 2016「恒管香港商業道德指數」下跌 本年度恒管「君子企業」調查結果於典禮上公佈，得獎企業代表親臨領獎並發表得獎感言，分享營商兼德之道。恒管同時公佈今年的「恒管香港商業道德指數」，通過對「五德」和「君子」的綜合得分分析，今年的指數為62.2分，比2015年的66.3分，2014年的62.8分及2013年的64.9分為低。這表明市民認為今年各行業企業整體表現相比往年差強人意，尤其是傳媒及公共交通服務行業降幅較大。雖然今年各行業的得分都有所下降，但零售業及飲食業相比其他行業仍然得到最多市民的信任。他亦對參與本次調查的恒管師生表示感謝，讚揚他們不畏日曬雨淋堅持做出最公正的訪問調查。 恒管校長何順文致辭時表示恒管「君子企業調查」是一套嶄新的商業道德標準，融合了「君子」概念中的「仁、義、禮、智、信」五項美德，也揉合了西方著重誠信公平的商業倫理學說，務求能更全面準確地檢視企業的營商手法，是否符合道德要求及社會責任。何校長強調今年的指數下跌，反映香港商界更要努力不懈作出改進。今屆得獎的企業在營商手法及商德方面均為業界的榜樣，在經濟環境較困難之際仍可堅持道德信念，宣揚正面的價值觀，實在值得表彰。他鼓勵企業高層不應只以謀取最大利潤為企業的最高目標，在經商謀利時，應循「君子有所為、有所不為」的中國古聖賢之訓，匡扶商道，以為典範。 商官社企跨界合作成趨勢 主禮嘉賓吳天海致辭時直言「官商勾結」若是為私利，絕不容許，但若為香港及公利而合作，社會不單不應阻止，更應鼓勵。商界和社會乃唇齒相依，多年來並 肩努力打拼出今日的香港。 他發現近年越來越多企業投身公益事業，與社會打成一片， 增加溝通，減少隔膜。商界在這個過程之中既出錢也出力，一些與社企並肩走在社會創新的最前線。他認為香港有這個趨勢是可喜可賀的，會將商界和社會的關係重新推上正軌。 他又恭賀得獎的企業，讚揚他們的君子精神令到香港可以在國際上享負盛名，並希望他們能夠繼續保持高尚的君子品德，將這種信念和情操傳承落去。 商德座談會 得獎企業代表分享心得 恒管校長何順文隨後主持商業道德座談會，林家禮及三家得獎企業代表暢談君子精神營商之道。恒生銀行企業責任主管何卓惠分享了與持份者溝通在營商過程中的重要性，若能深入了解客戶需要，可提供最適合的服務，亦可建立兩者之間的信任。香港電車營運經理李明耀認為公司可以服務香港多年，最重要是留住優秀的員工，因此一間君子企業應關心員工福祉與感受，令每個員工都融入公司。天星小輪總經理梁德興指出，當一間公司突顯出競爭優勢時，要考慮其他持份者的利益，除了要保持服務質素，建立口碑，留住香港人的集體回憶，還要提供更優質多元化的服務。林家禮表示企業從業員的品格和誠信非常重要，營商不可貪小便宜，合法只是最低要求，企業應有更高的自我操守要求。他亦鼓勵年輕創業家在創業的初期不要只懂得推銷自己，也要如實向準投資者反映公司發展的真實情況。 附錄 附錄一：2016年度「君子企業調查」得獎名單 附錄二：2016年度「君子企業調查」調查方法 附錄三：2016年度「君子企業調查」結果分析 附錄四：2016年度「君子企業調查」調查報告 校長何順文致歡迎辭 主禮嘉賓香港總商會主席吳天海致辭 得獎企業代表合照 校長何順文與商道座談會嘉賓林家禮、何卓惠、李明耀及梁德興分享商德經驗
2016年11月25日 香港中文中學聯會（聯會）代表團於2016年11月25日到訪恒生管理學院（恒管），恒管管理層和主要學術人員為約100名中學校長和老師介紹課程、收生情況及校園最新發展。 校長何順文教授以「香港高等教育發展前瞻」為題與嘉賓分享。何校長在演講中強調，本科教育的目的不僅是為了灌輸學生知識取得學位，也不僅是為了他們畢業後找第一份工作做準備。它更要讓學生建立價值觀及人生目標，可以有更完整的人格，並熱愛和自主學習，從而能夠自信地應付未來的挑戰。 恒管教務長吳美華博士隨後向來賓介紹恒管開辦的14個學士學位和一個碩士學位課程。恒管教務處吳天恩女士亦介紹了恒管收生分數、入學面試安排、獎助學金申請辦法等，並解答多位校長及老師的提問。會後傳訊及公共事務處同事帶同嘉賓參觀住宿書院及校園各項教學設施，並與學生大使傾談，了解其豐富多采的校園生活。 此行讓聯會的校長及老師深入瞭解恒管以及香港高等教育的發展，幫助文憑試學生認識更多升學選擇。 恒管管理層與香港中文中學聯會執委合照 校長何順文教授以「香港高等教育發展前瞻」為題與嘉賓分享 教務長吳美華博士介紹恒管入學安排及課程 雙方互相致送紀念品 參觀BJC電視錄影廠 參觀廣播培訓中心 參觀馮堯敬堂（即時傳譯會議廳）
2015年11月25日 倫敦政治經濟學院企業總監Mr Adam Austerfield及副總監Mr Jeremey Shipp於2015年11月25日到訪恒管，討論將來的計劃和培訓課程。校長何順文教授、副校長（學術及研究）許溢宏教授、企管發展中心總監郭美德女士、商學院院長蘇偉文教授、供應鏈及資訊管理學系系主任黃惠虹博士歡迎到訪人員，並進行交流。 嘉賓與恒管代表合照 校長何順文教授致送紀念品予Mr Jeremey Shipp 校長何順文教授致送紀念品予Mr Adam Austerfield
2016年11月22日 恒生管理學院積極鼓勵學生參與海外交流，豐富學習經驗，拓展視野。為了推動學生交流活動及文化融合，恒管與多家駐港領事緊密聯繫，包括接待於2016年11月22日到訪的芬蘭駐香港總領事邢敢瑞先生、領事文旭蘭女士及簽証事務代表韓逸康先生。 透過與署理副校長（機構發展）方永豪博士及恒管代表會面，芬蘭駐香港總領事館了解到學院的最新發展，並參觀校園設施。領事館亦安排簡介會，讓學生了解簽証事宜。其後，領事代表和芬蘭交流生更與同學互動，分享芬蘭教育及文化特色。恒管自2013 年起與芬蘭各大學發展海外交流計劃。 除芬蘭駐香港總領事館外，荷蘭駐香港總領事館及德國駐香港總領事館代表亦分別於本年9月及10月到訪恒管。 邢敢瑞先生（左四）、文旭蘭女士（右三）、韓逸康先生（左二）與方永豪博士（右四）及其他恒管代表合照 總領事代表為同學簡介芬蘭，並參觀校園設施（右圖） 來賓與恒管學生及代表合照
2016年11月20日 恒生管理學院（恒管）商學院兩名學生於「創青春」全國大學生創業大賽2016脫穎而出，勇奪銀獎。 譽為中國學界「奧林匹克」的「創青春」全國大學生創業大賽享負盛名，是屆於全國2,200多所院校共110,000份初賽作品中篩選佳作晉級決賽。 商學院的三年級生盧偉康與四年級生莫家俊組成隊伍，以「屋煮」之創業計劃成功躋身決賽，於2016年11月15日至20日遠赴四川之電子科技大學，成為全國來自220所院校的399份決賽作品之一競逐各項殊榮。 「屋煮」為配對廚師與上門烹調服務的手機應用程式，以共享經濟為運作理念。透過配對平台，客戶可選擇心儀廚師及菜式，指定廚師將提供準備食材、烹調以至清潔食具等全面服務。 經過連日的展覽推廣以及簡報分享，兩位同學獲得評審團賞識，頒授創業計劃競賽組別之銀獎，嘉許其結合科技與服務之創新理念，作為他們創業路上一個重要肯定。 學生分享 盧偉康同學（商學院三年級） 與其求職，不如一嚐創業滋味。 修畢學位、投身職場、升職加薪，也許是最典型的生涯規劃。與其花自己的時間成就別人的理想，不如為自己的夢想付出。相信每個人心中都有一個創業夢，肯嘗試肯學習，夢想不必只是夢。 莫家俊同學（商學院四年級） 創業非紙上談兵，需要付諸實行。 很多人認為創業只是夢，缺乏資本豈能談創業。其實只要有決心，一份準備完善的計劃書，加上堅毅意志，成功指日可待。社會上有許多協助並輔導青年創業的機構，在乎你踏出的第一步。 （左至右）莫家俊同學及盧偉康同學 兩位同學於展覽區推廣其創業計劃「屋煮」 同學向評審團作簡報分享，介紹共享經濟之運作理念
2016年11月18日 領導培訓課程系列V：行動型領導－公司行動與戰略方向 領導培訓課程系列V之「行動型領導－公司行動與戰略方向」課程已於11月18日完滿結束。企管發展中心感謝三位星級導師的分享及教授，以及各位來賓的踴躍參與。 全球五大銀行高級副總裁吳明德博士透過分享他對1997年的亞洲金融危機的分析並套用至現今的狀況，一同分析未來市場的環境，另外，他亦強調如何帶領團隊向著清晰的目標，尋找新的轉機（New cheese） 。 八達通控股有限公司行政總裁張耀堂先生以自身超過40年的銀行業務經驗，分享如何轉危為機。更用切身實戰經驗分享成功的領袖如何面對和處理危機。 他們亦聯同企業可持續發展及創新中心總監楊慕貞博士分享了可持續發展思維和創新精神，如何裝備自己，了解世界的生態環境。由存在、信念到實踐等法則，到如果創造新的商機，比他人走得更快更前。 何順文校長致送紀念品予企管發展中心的專家團隊及導師 來賓與參加者合照