2025年12月2日 恒生大學在最新公佈的「AppliedHE 2026全亞洲私立大學排名」中表現出色，於大中華地區私立大學中排名第7，東亞地區則位列第37，亦是全港唯一上榜的私立大學。 有別於傳統將公營與私營大學共同評審的排名，AppliedHE對私立高等教育機構進行評比，為外界提供一個更清晰、獨特的視角，去理解私立大學的能力與特色。 常務暨學術及研究副校長莫家豪教授表示：「我們在大中華區及東亞區取得的排名成績，是對我們矢志成為區內頂尖私立大學、提供卓越教育及具影響力研究的強大肯定。這同時反映我們積極深化與亞洲及東盟夥伴的合作，確保畢業生及學術成果繼續緊貼香港、以至整個地區以至全球不斷轉變的需求。」 「AppliedHE 2026全亞洲私立大學排名」詳情，請瀏覽：https://appliedhe.com/all-asia-private-university-ranking-2026/
2025年12月1日 傳播學院學生於《中國日報（香港版）》主辦的「2025大學新聞獎」中取得優異成績。兩組四年級學生通過學院報《傳新報》發表作品《香港粵語文字塗鴉：城市公共空間藝術》及《「穀子經濟」襲港 二次元文化創商機》，分別獲得「最佳文化藝術新聞報道」金獎及「最佳版面設計」優異獎。其中，評委讚揚作品《香港粵語文字塗鴉：城市公共空間藝術》加入社會學及心理學的角度，探討街頭粵語塗鴉現象背後隱藏的有趣信息。得獎同學名單如下：最佳文化藝術新聞報道金獎：《香港粵語文字塗鴉：城市公共空間藝術》得獎同學：徐恩佩、陳珈穎作品連結最佳版面設計優異獎：《「穀子經濟」襲港 二次元文化創商機》得獎同學：何惠君、甄竟希、鄭樂瑤、甘蕊雯作品連結 得獎學生鄭樂瑤及甘蕊雯（左三、四）與副院長趙應春教授（左一）、院長曹旨言教授（左二）、指導老師吳靜博士及陳藹欣博士（右二、一）合照。
2025年11月30日 恒生大學舉辦的「虛擬實境：萬金油花園『十王殿』展覽」由2025年5月16日至11月30日在大坑虎豹別墅舉行，以沉浸式虛擬實境重現昔日虎豹別墅內、源自中國神話傳說的「十王殿」，讓參觀者體驗獨特的歷史和文化意義。在六個月的展期內，展覽透過政府舉辦的虎豹別墅導賞團共接待6,316名參觀者，其中2,285人親身體驗虛擬實境的「十王殿」。為促進學生參與，32名修讀通識教育科目「虛擬實境、元宇宙科技和社會」的學生義務擔任展覽助理，協助虛擬實境展示和分發問卷，讓參展者能親身體驗虛擬實境，同時透過服務學習計劃為展覽作出貢獻。該展覽由恒生大學虛擬實境中心、教與學發展中心、藝術設計系及決策科學學院，聯同香港珠海學院及發展局古物古蹟辦事處共同籌辦，並獲胡文虎慈善基金贊助及發展局文物保育專員辦事處提供場地。 虎豹別墅虛擬實境展覽吸引超過6,000人參觀。 主辦單位與贊助機構代表在虎豹別墅拍照留念。
2025年11月27日 傳播學院於2025年11月27日舉行「恒傳匯談」第五十六講，邀得INDEX GAME及INDEX ACADEMY聯合創始人兼首席運營官王碧琪女士，以「新時代媒體」為主題與師生分享見解，探討在全球媒體融合的時代下，新興技術如何成為推動文化內容、教育及新聞創新的關鍵力量。王女士以香港本地企業運用AI與Web3助力本土品牌推廣為例，分享跨領域合作模式的實踐心得，剖析未來媒體人才需具備的核心能力。她強調，學生應善用全球資源網絡中的技術與創意，有效推動文化交流與內容創新，並鼓勵學生策略性地運用AI、Web3、XR及互動平台等技術工具，結合國際視野與本土創意，培養跨領域整合與全球協作的綜合能力。 王碧琪女士（左）以「新時代媒體」為題分享見解。
2025年11月27日 恒生大學於2025軟科世界一流學科排名中，在工商管理領域排名與本港多所優秀資助大學並列，並成為全港唯一上榜的自資院校。商學院院長朴勝虎教授表示，這項成就突顯商學院在學術研究、教學創新，以及全球學術與業界合作的卓越表現，同時反映本校的認受性不斷提升，進一步鞏固恒生大學矢志成為商業教育領域領導地位的目標。
2025年11月25日 香港恒生大學與社會企業合作，舉辦「Your Brainmate 腦玩伴桌遊社區服務計劃」，協助長者預防認知障礙症。10多名恒生大學學生經過專業培訓，將本地懷舊文化、現實導向及認知訓練元素融合，為長者設計本地化的認知訓練遊戲，幫助他們回憶昔日生活點滴，有效提升其記憶力及腦部靈活度。學生因應長者的興趣及需要，選取各樣能夠引起共鳴的懷舊元素設計遊戲，例如新光戲院、錄音帶及九廣鐵路等，製成印章作為遊戲素材。長者從十多個印章隨機抽取三個，由學生引導講述印章所代表的事物及相關回憶，並編織成完整故事。參與計劃的周紫霞同學表示，透過是次活動，學會設計適合長者的認知訓練遊戲，更深刻體會記憶與情感之間的緊密連結。她認為，這次經驗提升了她的溝通技巧和同理心，增加對認知障礙症的了解，一改社會普遍對長者的刻板印象，促進跨代共融。恒生大學一直積極鼓勵學生參與社區服務，培養他們的人文關懷與社會責任感。學校將繼續與不同機構攜手合作，為學生提供多元體驗，豐富他們的學習生活。 恒生大學學生帶領長者參與互動遊戲，促進跨代交流。 恒生大學學生設計桌遊及製作多款充滿懷舊元素的印章
2025年11月24日 2025年11月24日，恒生大學於由研究資助局舉行的「本地自資學位界別競逐研究資助計劃工作坊及海報展示會」上，展示卓越的研究實力。在海報展示會上，五位恒生大學學者分別展示在「教員發展計劃」下的研究項目。計算機科學系副教授馬裕得博士介紹結合馬爾可夫決策過程及博弈論的創新框架。這項研究揭示網絡防禦者與惡意行為者之間的複雜動態，使決策者能夠更細緻和戰略性地保護智慧城市的複雜網絡。數學、統計及保險學系副教授余國惠博士展示結合低秩矩陣優化與先進算法的研究方法，其研究超越傳統數據分析的局限性，在從龐大、不完整或雜亂的數據集中恢復重要的低秩結構方面，提高準確性和可擴展性，為學術界和工業界提供強大的高性能解決方案，以應對日益數據驅動世界的迫切需求。傳播學院副教授宋昭勛博士有關粵港澳大灣區「港漂」與「北漂」的跨文化專題研究，分析兩個不同流動人口的適應過程和支持系統，為政策制定者和組織提供關鍵證據，以促進人才留用、心理健康和區域凝聚力。數學、統計及保險學系副教授吳偉亮博士的研究框架準確地檢測變化點的數量、位置和特徵，並提供可靠的置信區間，大大提升預測、異常檢測和風險評估在實際複雜數據集中的應用，為研究人員和實務者提供更為有效的工具，以導航和解釋動態環境。會計學系助理教授邱聆娜博士通過調查強制披露關鍵審計事項的影響，幫助審計師基準化他們的做法，支持投資者評估審計質量，並向監管機構提供有關審計合夥人輪換影響的信息，最終加強金融報告領域的信任和誠信。在工作坊環節，管理學系副教授王暢博士擔任嘉賓講者，分享了她在「教員發展項目」中的成功經驗、挑戰和里程碑。研資局一直積極支持本地自資學位界別的優質研究項目，在鞏固香港作為高等教育樞紐的地位上發揮顯著作用。研資局資助有效促進自資院校科研能力的提升，協助院校建立策略性研究能力，推動香港科研實力不斷向前發展。 （左起）宋昭勛博士、邱聆娜博士、余國惠博士、馬裕得博士及吳偉亮博士 王暢博士分享她在「教員發展項目」的研究經驗。
2025年11月22日 翻譯及外語學院於2025年11月21至22日舉辦「人工智能世代的專業翻譯及語言服務：機遇與挑戰」學術會議。會議是恒生大學45周年校慶活動之一，吸引來自英國、法國、澳洲、阿根廷、中國內地和香港的國際學者、業界人士及學生參與，促進學界和業界在跨學科領域的交流合作。 何順文校長致開幕辭時表示，會議匯聚頂尖學者和業界人士，共同探討人工智能及數碼科技，如何在快速而深刻的變革時期重塑翻譯及語言服務。院長夏致遠教授則表示，人工智能驅動的工具已從邊緣走向核心，徹底改變翻譯及語言服務的構想、發展與實踐，該會議旨在匯聚多元觀點，檢視現況並探索未來方向。 會議邀得四位著名學者與業界人士擔任主講嘉賓，包括Wordfast LLC的 Yves Champollion 先生、蘭卡斯特大學和阿利坎特大學的Ruslan Mitkov 教授、北京外國語大學的王華樹教授，以及香港浸會大學的趙南博士，深入探討人工智能的徹底影響，以及翻譯和語言服務因人工智能帶來的機遇和挑戰。 會議匯聚國際學者、業界人士及學生，探討人工智能對翻譯及語言服務的影響。 何順文校長（右二）與院長夏致遠教授（左一）於會議上歡迎來自世界各地的學者。
2025年11月24日 香港恒生大學發表最新僱主調查報告，顯示九成七僱主滿意恒生大學本科畢業生的工作表現，畢業生都具備良好的資訊科技素養、工作技能和人際關係技巧，而在僱主認為最重要的「價值觀及態度」方面更獲最高評分，備受僱主肯定。調查亦反映企業對擁有專業人工智能（AI）技術及環境、社會和管治（ESG）相關範疇知識的人才需求殷切。恒生大學學生事務處委託顧問公司於2024年12月至2025年5月間進行是次問卷調查，收集了超過450份來自逾330間企業僱主的有效回應。該些僱主均於2021至2023年期間曾聘用恒生大學本科畢業生，行業涵蓋信息與通訊、廣告與設計、公共關係、市場營銷、會計和物流等。調查邀請僱主就學生的「價值觀及態度」、「自我管理及人際關係技巧」、「語文能力」、「分析及解決問題的能力」、「工作所需的專業技能」和「運用數字及資訊科技的能力」六大範疇，合共26項特質評分，並邀請個別僱主作深入訪談，全面了解他們對學生的評價和期望。報告顯示，約97%的受訪僱主滿意恒生大學本科畢業生的工作表現，其中約75%的僱主更表示很滿意或非常滿意。畢業生的整體工作表現在5分制評核制度中獲得3.83分，在所有六個範疇的評分都超過3.7分，表示他們已達到甚至高於僱主要求的標準。其中，畢業生在僱主認為最重要的「價值觀及態度」方面獲最高評分（3.92分），顯示他們工作態度積極主動，專業表現符合僱主期望。在其他項目，包括「運用數字及資訊科技的能力」、「工作所需的專業技能」和「自我管理及人際關係技巧」，學生所得的評分也超過3.75分，可見他們在資訊科技知識、工作技能、人際溝通技巧及情緒商數等範疇均獲僱主認同。調查亦探討僱主對未來職場的看法，約六成受訪者認為三大關鍵挑戰依次為人才供應（59%）、AI融合（54%），以及ESG趨勢（45%），反映企業對具備專業AI技術及擁有ESG相關範疇知識的人才需求殷切。恒生大學副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授對畢業生整體表現獲僱主肯定表示高興，她說：「恒生大學一直致力提升教學質素和學生多元學習體驗，確保畢業生在就業市場中保持競爭力。大學的策略包括將AI和資訊科技素養納入學術和非學術課程，加強AI與ESG等技能的培訓，鼓勵學生參與創新項目，培養領導能力。大學亦持續與業界夥伴緊密合作，積極推動『一學生一實習』計劃，使學生通過實習實踐課堂知識，累積寶貴經驗，為未來的職業生涯建立穩固基礎。在多方努力下，2024年本科畢業生就業率達95%，令人鼓舞。」 恒生大學發表最新僱主調查報告，顯示九成七僱主滿意恒生大學本科畢業生的工作表現。 調查顯示，恒生大學畢業生在不同範疇的硬技能、軟技能及專業態度均表現出色。
2025年11月21日 恒生大學於2025年11月21日舉行「傑出中小企ESG及商業表現獎」頒獎典禮。本屆共頒發「傑出中小企ESG產品獎」予七間企業，以及「傑出中小企ESG服務獎」予16間企業，合共23間中小企獲獎。何順文校長致歡迎辭時表示，大學一直致力培育具責任感的商界領袖。他強調企業應在追求商業成果的同時，兼顧股東、員工、社會及環境等持份者的利益。主禮嘉賓、商務及經濟發展局副局長陳百里博士對恒生大學和初創及中小企資源中心，在推動企業ESG教育和社會認知方面作出的努力表示肯定。他指出，安全穩定的營商環境、透明的企業管治以及和諧社會，是吸引海內外企業落戶香港的重要基礎。 「傑出中小企ESG及商業表現獎」得獎者及出席人士