2015年9月14日 恒生管理學院（恒管）於2015年9月14日舉行新學年傳媒聚會，校長何順文教授及一眾管理層與十多間出席的傳媒機構分享校園的最新發展。 校長何順文教授表示，恒管獨特的「博雅+專業」教育模式，注重小班教學和緊密師生關係，堅持將學生發展放於第一位，在通識教育的基礎上發展專業學習，培育學生的領導能力與人文關懷。恒管也是全港首間自資院校引入住宿式書院概念，這裏不只是學生留宿的地方，更讓學生與教授相互聯繫及互動，將學習和生活融入其中。 恒管全新住宿式書院提供1,200個宿位，分成四個主題的舍堂，包括可持續發展、社會服務、健康生活及多元文化，提供學習、社交、文娛、自我學習等機會和體驗。每個舍堂除了設舍監及副舍監外，每樓層也會設導師，以達致「共住共學」。 何校長又指出，恒管將進行工商管理、供應鏈管理及商務翻譯三個課程的學術範疇評審，完成後將會有院校評審，預計2017年向政府申請升格為大學。 校長何教授致歡迎詞 恒管一眾管理層與傳媒朋友交流 何校長向傳媒分享恒管最新消息 何校長於聚會期間接受傳媒訪問 恒管管理層合照

2015年7月31日 恒管校長論壇：領袖的世界視野 恒生管理學院（恒管）舉辦校長論壇，由校長何順文教授邀請領袖級嘉賓作出分享。 首個校長論壇於2015年7月31日舉行，邀請到得獎社會學家及教育家、美國Gordon College 校長Dr Michael Lindsay擔任客席講者。吸引到近百位來自不同界別的嘉賓、公司高層及學者參與。在論壇上，Dr Lindsay分享他利用十年時間訪問550位精英美國首席執行長、政府高層領導，以及非營利行政主管研究的結果。 校長何順文教授致辭時表示，恒管十分榮幸能得到於領導和文化領域研究有傑出成就的學者Dr Lindsay前來分享對領袖的真知灼見。恒管及Gordon College 自2014年建立合作交流關係，兩間學院持相同教學理念，通過博雅教育，培育學生成為社會未來領袖。在香港擔任電台節目「校長與領袖同『恒』」主持的何校長，邀請社會傑出領袖，與聽眾分享寶貴領袖經驗及成功生活心得，希望透過不同平台，讓公眾、恒管教職員及學生向傑出的領袖級嘉賓學習。 Dr Lindsay 鼓勵學生畢業後先到大規模公司工作，擴闊世界視野並與不同界別的人士建立關係，他提及美國的政治領袖多為律師，擅於思想和與人溝通；而中國的政治領袖則多為工程師，擅於解決技術性問題。他亦分享成為成功領袖的過程中，理性思想感性行動、建立個人和專業的人際網絡、有能力面對指責和克服挑戰、得到人生導師作出指導和提供機會，都很重要。Dr Lindsay提及領袖的其中一個特質 ─ 良好的溝通技巧，除了與公司高層溝通外，亦須充分了解基層員工工作情況。 Dr Lindsay又與校長何順文教授對話，多位嘉賓提出啟發性的問題。校長何順文教授以三點作總結：首先，領導以人為本。其次，必先管理好自己才可領導他人。最後，何校長指出領導是一門藝術甚於一門科學。     何順文教授致送紀念品予Dr Lindsay 何順文教授致歡迎辭 Dr Lindsay 分享他十年的領袖研究成果 兩位校長交流對領袖之真知灼見…

2015年7月21日 第一屆高等教育可持續發展論壇 「在高等教育機構中，可持續發展的概念與所有活動都相互關連，是重要的價值和原則，其相關的範疇包括教學、研究和社會參與，也包括制度規劃與管理等。」聯合國教科文組織亞太地區教育創新促進發展項目總協調人汪利兵教授發言道: 「高等教育機構將可持續發展的概念應用到社會參與的活動中去，包括倡議和提高公眾意識的活動、技術轉化和孵化活動、社區參與和賦權活動等。」   「儘管相對於從前，現在許多大學生對可持續發展和綠色校園的概念有更深入的了解，但他們仍受限於環境保護的狹隘觀念。許多學生仍不知道如何掌握社會和經濟機遇，主動投入環境持續發展的工作。」恒生管理學院校長何順文教授談到。   第一屆高等教育可持續發展論壇於 2015 年 7 月 21 日舉行，由恒生管理學院企業可持續發展及創新中心及聯合國教科文組織─亞太地區教育創新促進發展項合辦，為本港首個討論此議題的大型論壇。來自中國、美國、法國、印尼、馬來西亞、新加坡、台灣等多個國家的 90 多位代表踴躍參與。這次論壇圍繞聯合國所訂定的「負責的管理學教育的若干原則」和聯合國教科文組織「教育的可持續發展」兩個主題，吸引來自學術領域、產業界、非政府組織的代表發表論文及其研究成果，涵蓋課程及學科設計、資訊科技及教學環境、氣候變化、災害風險削減、生物多樣性、減少貧窮、可持續消費等。   論壇涵蓋以下內容： ·        以影響經濟、生態和社會公平為前提—負責的管理學教育中的可持續發展； ·        課程及學科設計、教學法改革中的可持續發展 ·        高等教育環境的可持續發展 各講者向與會者展示創新的教學法如何改變教育工作者和業界人士在終生學習和價值創造上的思維。   精彩演講： 在論壇的第一環節「負責的管理學教育」，主持人李鵬飛先生提到互聯網世界、知識社會、人類競爭力就是…

2015年7月19日 Chief Secretary for Administration Gave HSMC her blessing on acquiring the university title at HSMC Symposium Hang Seng Management College hosted the HSMC Symposium…

2015年6月27日 持續發展與高等教育 「學習成效—培養世界觀」 根據聯合國全球契約組織於六月份在美國紐約舉行的國際會議中，未來十五年的其中一項發展趨勢是—我們的年青一代是數碼年代，著重「連繫性」。此外，在DVV.GL(2015)的報告中亦提及，共同創作以尋找解決方案來培養新關係是建立創新平台的一種方法。 在聯合國永續發展的十七個目標中(SustainableDevelopment Goal)，第四項是與教育有關的。我們相信教育可使學生知道更多關於持續發展的生活模式、人權、性別平等、文化共融等的概念。但是，這些概念該如何滲入課程設計內，使學生、老師、行政人員及整體社會對永續發展目標更深徹的理解呢? 恒生管理學院新聞及傳播學系三年級的易同學，在企業持續發展及創新中心總監楊慕貞博士的帶領下，能親身感受到如何著手學習世界視野﹔如何與外籍專業的學者和業界領袖溝通﹔如何運用數碼科技把知識保存、管理和傳遞到外﹔如何把本地化的業界創新和經濟環保活動帶到國際的平台上去—楊博士教導易同學如何撰寫個案研究和分析技巧(FujiXerox)、以及了解聯合國的持續發展目標概要，以使易同學能獲得聯合國Flourish Prizes頒發的「先鋒學生」(PioneerStudent) 證書及楊博士獲得聯合國Flourish Prizes頒發的「先鋒教授」(PioneerProfessor)證書。她們二人同時在本年六月於美國紐約的聯合國會議發表師生共融的經驗—互相發掘、發揮和發展，以聯合國和持續發展目標為人生、學業、事業和人際關係的藍本，使恒生管理學院的持續發展精神宣揚至海外。 持續發展 – 個人、機構、社會，本地和世界共融成長的旅程！ 參考資料： https://sustainabledevelopment.un.org/sdgsproposal http://aim2flourish.com/innovation/391/the-first-innovation-in-hk-it-business-with-energy-saving-concept (**) https://www.dropbox.com/s/voq8eb9o4gzqhsb/Flourish%20Workshop%20mov.mov?dl=0 楊博士和易同學分別獲得聯合國Flourish Prizes頒發的「先鋒教授」(Pioneer Professor)證書及「先鋒學生」(Pioneer Student) 證書 與外籍專業的學者和業界領袖交流 聯合國國際會議

2015年5月6日 新界校長會與九龍地域校長聯會到訪恒管 傳訊及公共事務處分別於2015年4月24日及5月6日，舉辦了九龍地域校長聯會及新界校長會交流會，邀請超過60位九龍區及新界區中學校長和升學及就業輔導主任與恒生管理學院管理層交流。 校長何順文教授在會議中介紹了學院的發展計劃及校園擴建計劃，不但加深了中學校長們對恒管背景和未來發展方向的了解，亦提升了中學校長對恒管的興趣。他們特別就恒管的課程收生要求、發展、海外交流計劃、實習計劃、獎學金及宿舍等議題作出提問，管理層、校長及教授們一一作出解答。 會議完結後，眾人共進午餐，傳訊及公共事務處同事帶領出席者參觀學院的新大樓和設施。會議讓恒管與九龍區及新界區中學建立良好的關係，開展合作機會。 校長何順文教授於新界校長會會議上致歡迎辭 新界校長會副主席潘慶輝校長致辭 新界校長會嘉賓與恒管管理層於會上熱烈討論 傳訊處同事帶領來自新界校長會的嘉賓們參觀校園先進設施 新界校長會中學校長們與恒管代表合照 校長何順文教授於九龍地域校長聯會會議上致歡迎辭 黃振聲校長代表九龍地域校長聯會致辭 九龍地域校長聯會嘉賓與恒管管理層於會上熱烈討論 傳訊處同事帶領來自九龍地域校長聯會的嘉賓們參觀校園先進設施 九龍地域校長聯會校長們與恒管代表合照

2015年4月21日 恒管傑人講座 – 諾貝爾獎得主李遠哲教授 恒生管理學院（恒管）於4月21日很榮幸邀請到1986年諾貝爾化學獎得主李遠哲教授主持「恒管傑人講座」，主題為「談人類社會的永續發展」。校董會成員譚天放先生、校務委員會委員陳增聲教授、鄭錦波先生、校長何順文教授、常務副校長方梓勳教授、副校長 （機構發展）陳羅潔湘博士、協理副校長（傳訊及公共事務）曹虹教授、協理副校長（學生及校園發展）方永豪博士、協理副校長（發展及工商協作）梁穎怡女士、社會各界賢達、恒管學生、中學學生、公眾等超過500位觀眾出席。   講座前，李教授與恒管各學院之十多位同學交流，分享個人成長經歷與決志成為一名科學家的故事，又與同學們討論了世界各國、社會以至個人可如何對永續發展出力，啟發同學們的思考。   校長何順文教授代表恒管歡迎李教授：「李遠哲教授是國際知名學者，蒞臨本校演講是本校的榮幸，望藉著本次講座，可讓同學和公眾認識和探索人類永續發展這個話題。恒管今年舉辦多個大型學術及交流活動，包括7月中將與聯合國教科文組『亞太教育創新計劃』合辦『可持續發展與竹研討會』及『可持續發展與高等教育論壇』，屆時世界各地學者將聚首恒管討論可持續發展。」   李教授對在恒管演講表示欣慰：「何順文校長曾說過私立大學辦學的『彈性』與『自由度』能夠擺脫一些制式的競爭的，這點我完全同意。在一個民主多元化的社會裡，我們有足夠的空間讓每一個學院都成為最好的，培養的學生也是最好的。」李教授圍繞主題「談人類社會的永續發展」，由經濟、教育與科學的角度談人類社會的轉變，深入淺出地探討人類如何通過協作共存，為未來尋找出路。   李教授指出：「許多人談永續發展，以為永續就是在發展的過程中進行微調，做一些再生能源，節能的努力就可以了，但這不是如此單純的事。人類的未來該怎麼走下去，以永續發展的觀點，必須要進行整個社會的轉變，要走向低碳社會。」他亦總結道：「我們的敵人其實就是自己。人類敵人不論是氣候變遷或是生態系統的退化，都要靠我們全球人民的共同改變才能解決。」   講座現場特設現場直播，香港的李求恩中學和仁濟醫院王華湘中學，以及內地的佛山市南海桂城中學、深圳市北京師範大學南山附屬學校，和上海七寶中學等師生透過視像可參與講座及即場問答環節。   談人類社會的永續發展_何順文校長歡迎辭 談人類社會的永續發展_李遠哲教授講辭   談人類社會的永續發展   李遠哲教授與恒管管理層、校董會及校務委員會成員合照 校長何順文教授致歡迎辭 常務副校長方梓勳教授介紹李教授的成就 何校長代表恒管致送紀念品予李教授…

2015年4月13日 恒生管理學院獲頒2015年度「無障礙網頁嘉許計劃」金獎 恒生管理學院（恒管）網頁www.hsmc.edu.hk連續第二年榮獲「無障礙網頁嘉許計劃2015」金獎（網站組別），此嘉許計劃由政府資訊科技總監辦公室與香港平等機會委員會舉辦。 頒獎典禮已於2015年4月13日舉行，資訊科技服務中心、院校網頁協作委員會，和傳訊及公共事務處的代表到場出席頒獎典禮。 「無障礙網頁嘉許計劃2015」金獎證書 黃寶財教授代表恒管領取獎項 恒管代表出席頒獎典禮

2015年3月19日 譚天放先生擔任綠色建築講座嘉賓 恒生管理學院於3月19日受邀擔任由香港綠色建築議會舉辦之“酒店業綠色建築”講座，由校董兼校園擴建委員會主席譚天放先生代表主講。 恒生管理學院賽馬會學生舍堂將於本年八月完工，該項目早前獲「綠建環評」(BEAM Plus) 1.2版「新建建築暫定鉑金級」認證。在講座中，譚先生介紹了恒管賽馬會學生舍堂的環保措施和理念，又分享了恒管建設綠色校園的故事。 校長何順文教授、協理副校長（傳訊及公共事務）曹虹教授、協理副校長（學生及校園發展）方永豪博士及設施管理處經理李漢賢博士等恒管代表及建築師出席講座並聆聽關於可持續性樓宇的寶貴一課。 譚天放先生介紹了恒管賽馬會學生舍堂的環保措施和理念 講座聽眾為建築界和環保界專業人士 香港綠色建築議會頒發感謝狀予譚天放先生 譚天放先生和恒管眾代表合照

2016年2月19日 恒生管理學院高層與傳媒春茗聯誼 恒生管理學院於2016年2月19日於恒管賽馬會住宿書院舉行傳媒春茗，共十多位不同傳媒機構的代表蒞臨與本校高層聯誼交流。   何順文校長、常務副校長方梓勳教授、副校長（學術及研究）許溢宏教授、協理副校長（傳訊及公共事務）曹虹教授、協理副校長（學生及校園發展）方永豪博士與出席的傳媒代表共慶佳節，何校長又聯同本地學生及海外交流生，為傳媒煎年糕，祝福猴年萬事如意。   何校長介紹了學院的最新發展，透露下學年將會開辦兩個全新學士學位課程，分別是「應用及人本計算學」及「亞洲研究」，而學院首個碩士課程 ── 翻譯文學碩士（商務及法律），正待行政會議審批，如順利獲批，亦可望於下學年推出。   他又指出，恒管重視領袖訓練，曾邀請三名諾貝爾得獎者蒞臨恒管舉行研討會，亦邀請海外學者出席恒管校長論壇等。而由何校長主持、一連52集邀請社會賢達對談的電台節目《校長與領袖同恒》，已於去年11月圓滿結束，節目內容會集結成書，與讀者分享社會領袖的成功故事。他表示恒管將繼續舉辦不同的領袖教育活動，擴闊年輕人的視野，推動博雅與領導教育。 何順文校長（中）、常務副校長方梓勳教授（左）及副校長（學術及研究）許溢宏教授（右） 何校長（左四）及一眾恒管管理層成員向傳媒祝賀 何校長於致辭時分享恒管新動向 管理層祝酒，祝賀各位猴年進步 何校長聯同恒管同學及交流生煎賀年糕點予傳媒品嚐，以答謝傳媒過去對恒管的支持