2026年4月28日 香港恒生大學藝術設計系聯同共同核心課程事務處，舉辦「勝利重生──古董巴士復修練習」展覽，令一輛退役閒置超過20年的利蘭勝利二型古董巴士，再度走進公眾視野。文化及創意產業課程師生自去年起參與修復工作，經過數月的努力，這輛古董巴士正逐步重拾昔日光采。這項結合歷史傳承、創意設計與實務操作的修復計劃，不僅讓一輛舊巴士重獲新生，更讓大眾體驗文化保育的價值與意義。展覽期間，恒生大學藝術設計系講師、活動策劃人林兆榮先生及參與修復的學生主持導賞團，分享修復過程中的挑戰、珍貴發現及有趣點滴。林先生指，「透過修復古董巴士，學生不單學習專業修繕技巧，更親身感受文物保育的深層意義，從而培養對本土歷史與社區記憶的重視。修復過程雖然充滿挑戰，卻有很多珍貴發現。我們希望透過展覽，讓大眾見證經典巴士在年輕人手中重生的過程，啟發新一代關注文化保育，並反思如何以創新方式延續城市歷史與集體回憶。」展覽由學生全程策劃，展示巴士修復進度與成果，內容包括修復點滴紀錄、經典巴士模型、珍貴原裝零件，以及利蘭勝利二型相關的文學與電影作品等，透過多角度帶領參加者走進這輛經典巴士背後的城市記憶與文化底蘊。多位參與復修的學生表示，「這輛巴士最初形同荒廢破廟，車體結構雖大致完整，但有部份地板與零件殘缺不全；外牆滿佈凹陷坑洞；內部更是破落不堪、蛛網塵封，長年荒置下，甚至滲入泥濘。」過去數月，師生們幾乎每個星期都修復「破廟」巴士。過程縱使艱辛，對學生而言，能夠近距離接觸本地交通發展史，這份體驗彌足珍貴。從零件拆解、車身清潔，以至展品佈置，每一個環節皆是學習與探索。師生更使用先進的3D打印科技，協助複製部份已停產部件（例如車尾燈），讓修復工作更臻完善。他們希望藉著展覽，向公眾分享獨特的修復歷程，讓更多人感受文化保育的樂趣與價值。該巴士於1979年投入服務，在1990年代中退役。退役後，車輛由沙頭角公路一間汽車維修公司購入，改作雜物室及休息室。其後一直荒廢多年，直至車主林柏深先生購入收藏，才啟動這次修復計劃。展覽詳情：4月28日至30日（星期二至四）：限大學師生；5月1日至2日（星期五至六）：開放予公眾時間：下午1時至5時30分地點：沙田小瀝源行善里 香港恒生大學 何善衡教學大樓（A座）行車道 林兆榮先生及參與修復的學生主持導賞團，分享修復過程中的挑戰、珍貴發現及有趣點滴。 恒生大學師生早前參與利蘭勝利二型古董巴士修復工作，包括鏟除褪色舊漆、重新打磨車身等。
2026年4月27日 香港恒生大學藝術設計與文化及創意產業兩課程學生的作品，連續第二年獲邀於「香港國際授權展——香港授權新力量展區」展出。今年恒生大學共展出五組優秀學生作品，透過多元創意媒介，將日常觀察轉化為富有文化底蘊的設計理念，充分展現新生代對本地文化的創新演繹和獨特見解。五組作品均以生活化視角切入，透過多元設計形式，解讀本地人文風貌、城市特色與社會議題，打造兼具情感共鳴與文化價值的原創IP作品。藝術設計課程學生徐梓淇作品《神話星塵》，揉合日系插畫美學，將舞獅、巨龍、天馬及獨角獸等中西神話形象，轉化為四個風格各異的少女角色，象徵香港多元文化共融共存的城市特質，演繹「文化共生」概念。創作《想點就點》廣東話拼字桌遊的文化及創意產業課程學生郭𨦨澄，巧妙結合港式茶樓點心與廣東話元素，融入遊戲、文具及日常用品設計當中，以輕鬆趣味的形式，保育傳統茶樓飲食文化及廣東話特色。作品《Be Late No More》為職場主題趣味卡牌遊戲，聚焦上班壓力，由文化及創意產業課程的歐陽雪怡、余卓遙、麥韻言及徐紫恩構思設計，盼促進同事互相體諒，協助職場新鮮人順利適應職場環境。創作《港呢城》的 文化及創意產業課程學生陳曉彤，萃取紅白藍膠袋、菠蘿包、三色的士等經典香港符號，設計IP角色並開發系列周邊產品，既勾起大眾城市記憶與情感共鳴，亦為旅客帶來承載香港故事與精神的文創手信。藝術設計課程學生簡菲辰的《心水心情》透過卡牌設計，引導大眾梳理與表達內心情緒，促進人與人之間的情感交流。負責是次展覽的老師、藝術設計系助理教授莫健偉博士表示，「貿發局授權展提供了寶貴的平台，讓恒生大學學生們演繹本地文代符號，把生活中的感知轉化為年青人喜愛的事物，讓我們看到新生代趣味盎然的創造力。」由香港貿發局主辦的「香港國際授權展2026」，於4月27日至4月29日於香港會議展覽中心舉行，為亞洲授權業旗艦盛事。大會特設「香港授權新力量展區」，專為本地年輕設計師與創意新秀搭建曝光平台，讓他們一展創意才華，同時貼近業界動脈，拓滄闊文化產業視野。 《想點就點》 《港呢城》 藝術設計系系主任許焯權教授（右一）到場參觀展覽支持恒生大學師生 恒生大學學生的作品，連續第二年獲邀於「香港國際授權展——香港授權新力量展區」展出。
2026年4月26日 第八屆決策科學與管理國際會議於2026年4月24至26日在恒生大學舉行。會議由決策科學學院大數據智能中心主辦，匯集全球專家探討數據分析、電腦科學與商業管理如何引領產業轉型。會議邀得五位專題演講嘉賓分享理論結合實踐的真知灼見，包括美國拉薩爾大學Madjid Tavana教授、香港嶺南大學鄺得互教授、德國INC創新中心集團行政總裁Toni Drescher先生、泰國農業大學Pornthipa Ongkunaruk教授，以及印度賈達普大學Ujjwal Maulik教授。與會者透過主題演講、海報展示、論文報告及工作坊積極交流。大會最後頒發「最佳論文獎」，表彰卓越學術研究，並促進決策科學與管理領域的全球創新。 大數據智能中心主任藍凱欣博士（左）和Madjid Tavana教授（右）與最佳論文獎得獎者合照。 第八屆國際決策科學與管理會議
2026年4月23日 傳播學院於4月23日舉行「第十屆商業新聞獎」頒獎典禮，共頒發34個獎項，得獎者來自15間新聞機構，參賽作品逾600份。頒獎禮邀得商務及經濟發展局局長丘應樺先生蒞臨主禮。「年度商業新聞記者獎」由《香港01》黃文琪奪得，「年度新晉商業新聞記者獎」同樣由來自《香港01》的劉兆儀奪得。其他獎項包括「最佳商業新聞報道獎」、「最佳商業新聞系列報道獎」、「最佳房地產新聞報道獎」、「最佳商業『環境、社會、企業管治』新聞報道獎」、「最佳經濟及金融政策新聞報道獎」、「最佳商業科技新聞報道獎」，以及「最佳大灣區商業新聞報道獎」。得獎媒體包括：無綫電視、香港01、香港有線新聞、鳳凰衛視香港台、香港電台、明報、信報、信報財經月刊、彭博商業周刊／中文版、文匯報、大公報、中國日報香港版、星島頭條、東周刊及經濟一週。商務及經濟發展局局長丘應樺致辭時表示，香港作為國際貿易及金融中心，深度商業報道有助各界掌握市場動態，作出適當決策。在複雜的經濟議題中，為公眾撥開雲霧，促進理性討論。他同時肯定傳播學院十年來為業界立下專業標桿，並勉勵新聞從業員以優質報道服務社會。恒生大學校長何順文教授提到，傳播學院「商業新聞獎」創辦十年，在本港商業財經新聞界建立深厚影響力。在資訊氾濫的時代下，公眾有賴專業記者提煉有價值的新聞報道，而優秀的新聞從業員非但不會被人工智能取代，更懂善用新工具，發揮人文洞察與專業判斷，承擔引領社會決策的責任。恒生大學傳播學院院長曹虹教授回顧「商業新聞獎」十年歷程，表示香港要舉辦一個高端且有質素的商業新聞獎並不容易。傳播學院願意肩負起這個使命，將商業新聞獎成為首個由大專院校設立的商業新聞專業獎項，表揚本港優秀的從業員。她觀察到多年來獲獎媒體機構的規模已顯著擴大，並指出隨著科技不斷革新，負責任報導的核心價值越趨重要。得獎名單請按此 《香港01》黃文琪獲得「年度商業新聞記者獎」，由丘應樺先生頒獎。 《香港01》劉兆儀獲得「年度新晉商業新聞記者獎」。 香港恒生大學傳播學院院長曹虹教授致閉幕辭。 恒生大學管理層、校董及校務委員會成員與第十屆「商業新聞獎」得獎者、評審以及贊助商合照。
2026年4月14日 會計學系於4月14日舉辦「2026年度會計學研討會」，深入探討「香港作為內地企業全球擴展的戰略樞紐：創新、聯通與協作」。研討會吸引約200名學者、業界領袖、學生及嘉賓參與。恒生大學校長何順文教授和前香港交易所副行政總裁姚嘉仁先生發表主題演講，探討內地企業全球化過程中面臨的機遇和挑戰，以及跨境合作的重要性。討論環節則圍繞香港健全的企業管治、透明的財務報告、強大的法律系統及世界頂尖的金融生態系統，如何有效地支持內地企業擴展全球業務。 主講嘉賓、小組討論講者及主持於研討會上合照。
2026年3月28日 由人文社會科學學院主辦的「第三屆創意人文節」於2026年3月23至28日舉行，今年的主題為「經典重塑」，將傳統作品轉化成當代傑作。開幕典禮以融合不同文化的表演揭開序幕，包括「中東鼓樂與埃及民俗舞」，和別具特色的 「古箏繪畫」 跨界演出。另一焦點是由香港著名粵劇表演藝術家阮兆輝教授主講的公開講座，他憑藉逾 70 年的舞台經驗，分享如何將傳統故事、曲調及舞台技術與現代元素創新結合。創意人文節的其他活動包括電影放映、音樂表演、戲劇演出、研討會、公開講座、展覽以及創意藝術工作坊。 中東鼓樂與埃及民俗舞表演 古箏繪畫跨界表演 阮兆輝教授（左）主講題為「現代粵劇經典重塑」的公開講座。
2026年3月14日 恒生大學及香港運輸物流學會於2026年3月14日合辦學界專題研習比賽，共有八支來自香港及澳門大專院校的學生隊伍參加，每組需於限時內就分配到的運輸與物流個案進行分析及制定解決方案，並向評審團匯報成果。恒生大學團隊由供應鏈管理工商管理（榮譽）學士課程學生陳慧文、張倚僮、馮達誠、侯貝懿及李思琪組成，他們就題目「通過垂直起降機場認證、無人機交通管理系統互操作性和租賃平台，哪些分階段發展計劃能使香港成為大灣區無人機營運的國際樞紐？」作出優秀分析與解說，榮獲專題研習團體賽亞軍。團隊在供應鏈及資訊管理學系副教授黃彥璋博士，以及副教授兼副系主任馬凱琳博士指導下，展現他們在應對創新和前瞻性挑戰方面的優勢。 （左起）黃彥璋博士恭賀得獎隊伍成員馮達誠、李思琪、張倚僮、侯貝懿和陳慧文。 侯貝懿（右）榮獲「最佳演說者」獎。
身為香港恒生大學校友社群的傑出一份子，亦是商學院大家庭的珍貴成員，我們榮幸邀請您參與本院年度旗艦校友活動 ——2026 商學院校友晚宴。本屆晚宴以「共創商學院的未來」為主題，這不僅是一場歡聚盛典，更是配合商學院五年戰略規劃的重要里程碑。我們將凝聚校友、教職員工、大學管理層與業界合作夥伴，動員全體商學院社群，共同成為學院未來的締造者。晚宴當晚將一同見證我們的集體成就，同時促進不同屆別、不同學系與各行業之間的深度交流，進一步踐行商學院的發展願景 —— 成為「博雅與專業並重」的商業教育領航者、全球商業生態圈的超級連結者，以及融合人工智慧與人文價值的複合智能教育先驅。活動重要資訊（暫定）日期：2026 年 5 月 15 日（星期五）時間：下午 6 時 30 分（接待）至晚上 10 時（晚宴結束）地點：港島海逸君綽酒店宴會廳（香港炮台山）早鳥優惠 *：港幣 200 元（* 須於 4 月 15 日或之前完成登記）正價報名：港幣 300…
2026年3月15日 香港恒生大學決策科學學院與Chef Digital Limited共同開發全港首個結合實時人工智能（AI）、無人機及擴增實境（AR）的一站式「WarehouseGenie智能倉庫管理系統」，昨日榮獲「日內瓦國際發明展2026」評判特別嘉許金獎。系統利用生成式人工智能、AR、物聯網（IoT）等先進技術，應對倉庫人手流失率高、標準作業程序繁複，以及安全與準確度日益提升的挑戰。「WarehouseGenie」以結合營運及培訓兩大模式操作平台為核心，將實時數據與虛擬指導無縫連接，讓倉庫工作人員突破傳統手動限制，進入AI輔助的智能工作環境。營運模式方面，系統通過AR眼鏡為前線工作人員提供即時、步驟式安全及操作指引。與此同時，系統透過無人機實時監測，並利用IoT感應器收集一系列大數據，包括工人的移動路徑、取貨時間、錯誤率及工傷事故的位置與類別等，結合實時與歷史數據進行AI分析，並進一步與行業基準及往年表現作比對。這有助管理團隊制定精準的改善方案、降低流失率並提升整體營運效率。系統亦設有培訓模式，模擬「黑色星期五」購物高峰期下的高負荷運作，讓新員工在AR指導下進行實戰練習，並即時獲得表現反饋，預計可減少40%傳統培訓所需時間，令新員工能更快、更安全地投入前線工作。項目負責人、恒生大學供應鏈及資訊管理學系副教授何道森博士表示：「WarehouseGenie讓傳統勞力密集倉庫轉型為AI驅動的智能協作生態系統，新員工在先進技術的輔助下迅速掌握所需技能並投入工作，這不僅大幅提升工人的工作效率，更能改善工作流程及員工的職業安全，同時為零售與物流業創造可持續營運模式及無限商機。」何博士期望將系統進一步推廣至大型零售網絡，協助業界實現全鏈路智能倉儲轉型。項目獲大學教育資助委員會研究配對補助金計劃撥款約港幣100萬元支持。 「WarehouseGenie智能倉庫管理系統」榮獲日內瓦國際發明展評判特別嘉許金獎 何博士表示，WarehouseGenie系統能提升工人的工作效率，同時為零售與物流業創造可持續營運模式及無限商機。
2026年3月5日 香港恒生大學發布首項跨區域比較研究，系統分析主要高等教育樞紐的博士教育政策與學生體驗。研究結果顯示香港憑藉靈活的畢業後簽證、具競爭力的資助計劃，以及蓬勃的研究氛圍，成為博士教育的國際熱門選擇。研究團隊透過政策比較及分析，並於2025年9月至2026年2月期間，訪問香港、新加坡、馬來西亞及英國四地合共 50 位博士生及大學管理人員，同時以問卷調查分析博士研究生選擇深造地點的核心因素。初步結果顯示，面對全球研究人才的激烈競爭，香港在吸引及留住高質素博士生方面優勢顯著。彈性移民政策成關鍵研究結果顯示，移民政策與畢業後發展空間，是博士生選擇深造地的首要考慮。香港推行的「高端人才通行證計劃」及「非本地畢業生留港／回港就業安排」，給予畢業生最長 24 個月的無聘用逗留期，讓他們可從容規劃學術研究或職業發展，安排獲受訪者一致好評。至於其他地區，受訪者認為，英國的畢業後簽證選擇雖多，但高昂的簽證費及醫療費令不少人卻步；新加坡就業機會充足，但工作簽證須符合聘用資格及薪酬門檻；馬來西亞的工作簽證則高度依賴僱主擔保。受訪者普遍認同，清晰穩定、成本可控的移民政策，是職涯規劃與長遠定居的重要考慮。具競爭力資助吸國際人才財政資助亦是吸引國際博士生的重要因素。受訪者一致認同「香港博士研究生獎學金計劃」的國際競爭力，它不僅全額覆蓋學費，更提供充裕生活津貼，讓學者可專心鑽研學術，無須為經濟壓力分心。儘管新加坡、英國及馬來西亞均設有各類資助計劃，但香港的整體配套仍更具吸引力。研究同時指出，單靠資助難以留住人才，導師質素、院校聲譽、研究氛圍及長遠事業前景，同樣是影響人才選擇的核心要素。研究環境與家庭政策學術聲譽與研究環境對博士生而言具核心吸引力。英國憑藉悠久學術傳統保持魅力，而香港與新加坡則躋身快速崛起的科研樞紐，尤其在工程、商業、科技及應用科學領域表現突出，科研轉化效率備受肯定。家庭友善政策亦影響長遠挽留人才。香港容許博士生攜同家屬來港，配偶更可全數開放就業，這項安排獲眾多受訪者稱讚；與此同時，高昂的生活成本是部分人才的考量因素。策略建議研究顯示，香港已在全球博士教育樞紐中佔據有利位置，但面對日趨激烈的國際人才競爭，須透過持續政策優化鞏固優勢。研究團隊提出四項策略建議：優化畢業後簽證安排，建立人才較長遠發展的支援系統；維持具全球競爭力的博士獎資助計劃；加碼研究基建投入，深化產學研跨界合作；全球推廣香港博士教育優勢，尤其是新興及跨學科領域。本研究項目名為「吸引高端人才來港就讀博士課程，以培育有利香港發展的專才的策略」，由香港特區政府特首政策組公共政策研究資助計劃撥款資助（項目編號：E2025.B12.011），目前正進行中。項目首席研究員、恒生大學常務暨學術及研究副校長莫家豪教授表示：「博士教育是知識型經濟的核心驅動力。香港已打下堅實基礎，但面對全球人才競爭升溫，必須透過持續的政策投入與策略優化，吸引並留住世界頂尖研究人才。研究亦發現，國際人才對香港及粵港澳大灣區的發展機遇高度關注，積極探索本地及區域內的創新與創業空間。」項目採用四階段混合研究方法：第一階段：跨地區博士教育及人才政策比較分析（已完成）；第二階段：與香港、新加坡、馬來西亞及英國四地 50 名博士生及大學管理人員深度訪談（已完成）；第三階段：香港非本地博士生問卷調查（進行中）；第四階段：社交媒體輿情分析，探討國際社會對來港攻讀博士學位的看法（即將展開）。整個項目於 2025 年 6 月至 2026 年 6 月進行，其中第三及第四階段的研究成果將於項目完結後正式發布。研究團隊 角色姓名所屬機構及職稱 1.首席研究員莫家豪教授香港恒生大學常務暨學術及研究副校長 2.聯合研究員田真博士香港理工大學應用社會科學系研究助理教授 3.聯合研究員柯果果博士 香港恒生大學跨學科學院講師 4.聯合研究員盧一威博士 英國杜倫大學教育學院副教授 5.聯合研究員Ayomide Oluwaseyi Oladosu博士香港恒生大學跨學科學院高級研究助理 按此閱覽發布會PPT簡報詳情請瀏覽項目網站：https://sts.hsu.edu.hk/en/hong-kong-doctoral-talent-development-project/免責聲明本資料/活動（或研究團隊成員）所表達的任何資料、意見、研究結果、結論或建議，並不代表香港特別行政區政府及/或評審委員會的觀點。 恒生大學發布首項跨區域比較研究，系統分析主要高等教育樞紐的博士教育政策與學生體驗。圖為恒生大學研究團隊成員，包括（左起）Ayomide Oluwaseyi Oladosu博士、莫家豪教授及柯果果博士。 莫家豪教授表示，研究指出國際人才對香港及粵港澳大灣區的發展機遇高度關注。