2026年9月18日 香港恒生大學中文系昨日(9月17日)舉辦「中式虎頭鞋匙扣製作工作坊」,讓學生親身體驗縫製寓意平安吉祥的虎頭鞋匙扣,感受傳統工藝的精緻與溫度。參與學生從基礎針法及縫製技巧學起,透過一針一線認識虎頭鞋所蘊含的祝福意涵與匠人精神。透過親手製作,學生更深入了解其背後的文化底蘊、歷史故事及傳承價值。工作坊邀得香港碩果僅存的手製繡花鞋老字號「先達商店」第三代繼承人王嘉琳女士擔任導師。先達商店自1958年創立至今近70年,一直專注製作傳統中式繡花鞋。王女士自幼耳濡目染,近年更將現代元素融入傳統工藝,為品牌注入年輕活力。此活動為「博雅恒大──中國文化推廣計劃」的一部分,旨在透過多元互動的學習體驗,讓學生認識、欣賞及弘揚中華優良的傳統文化。 學生親手縫製寓意平安吉祥的虎頭鞋匙扣,探索其背後的文化底蘊、歷史故事及傳承價值。 工作坊邀得香港碩果僅存的手製繡花鞋老字號「先達商店」第三代繼承人王嘉琳女士(中)擔任導師

2026年9月14日 香港恒生大學一直積極推動數碼教學創新,致力為學生開拓更豐富多元的學習體驗。教與學發展中心轄下的虛擬實境中心早前舉辦為期五日的虛擬實境(VR)體驗周,向師生展示校內多項虛擬實境教學設施及自主研發成果,包括全新引入的超高清「沉浸式虛擬實境洞穴系統」(VR CAVE)及中醫藥VR平台。為響應國際體育盛事亞運會,中心與學生事務處合作推出以愛知縣虛擬路線為主題的VR單車體驗,讓師生彷彿置身亞運會賽道。活動吸引眾多師生踴躍參與,為校園注入活力與數碼創新氛圍。大學最新引入的超高清「沉浸式虛擬實境洞穴系統」配備精準定位追蹤技術,可進一步提升虛擬實境體驗。系統採用5K LED屏幕,提供畫質細膩、色彩鮮明的全景3D視覺效果。「沉浸式虛擬實境洞穴系統」支援多人協作場景,師生即使身處不同地點,亦可同步進入同一虛擬空間,共同參與模擬航空貨運站管理、地震現場採訪等協作任務,甚至「親身」走進一級歷史建築虎豹別墅,從古蹟、文化與建築角度進行互動探索。團隊在虎豹別墅場景中重現萬金油花園「十王殿」場景,並設計多個多人互動遊戲,讓參加者探索地獄十殿的傳統壁畫,並透過敘事元素完成任務,提升互動性與投入感。虛擬實境中心團隊亦自主開發中醫藥VR平台。學生可「化身」清朝御醫,走進御藥房體驗挑選、分裝及煎煮中藥材等過程,透過結合傳統中醫藥知識與虛擬實境技術,深化對相關知識的理解。「沉浸式虛擬實境洞穴系統」亦兼具傳統教室功能,教師可因應教學需要靈活切換至一般授課模式,同步顯示電腦畫面,方便講解簡報或多媒體教材,以滿足多元化教學需求。目前已有五個學科利用該虛擬實境洞穴進行課堂教學及影片拍攝,讓學生在虛擬環境中實踐所學,突破傳統課堂的限制。恒生大學於星期四(9月10日)舉行「沉浸式虛擬實境洞穴系統」開幕禮暨中醫藥VR平台揭幕儀式,大學管理層、教與學發展中心代表及合作夥伴代表出席,共同見證沉浸式科技在教學、研究與校園創新發展上邁向新里程。 恒生大學舉行「沉浸式虛擬實境洞穴系統」開幕禮,由(左起)藝術設計系系主任許焯權教授、教與學發展中心主任鄭家明博士、副校長(教學及學生體驗)符可瑩教授、校長莫家豪教授、胡文虎基金會代表盧葦麟教授、副校長(機構發展)陳天恩博士、決策科學學院院長陳偉森教授,以及虛擬實境中心主任黃彥璋教授主禮。 VR 體驗周特設名古屋亞運會虛擬單車比賽路線,吸引一眾師生同場「較量」。 恒生大學校長莫家豪教授試用中藥VR平台

2026年9月13日 香港恒生大學將頒授榮譽博士學位予四位傑出人士,以表彰他們在專業上的卓越成就,以及對社會發展和大學所作出的重要貢獻。四位榮譽博士分別為資深公共服務領袖及傳播界先驅周梁淑怡女士(榮譽人文學博士)、傑出企業家及慈善家李家傑博士(榮譽法學博士)、國際藝術界領袖黃林詩韻女士(榮譽人文學博士),以及著名經濟學家及教育家王于漸教授(榮譽法學博士)。頒授典禮將於2026年10月30日舉行。四位榮譽博士簡介如下:周梁淑怡女士周梁淑怡女士是香港資深公共服務領袖及傳播界先驅,數十年來活躍於影視傳播、公共事務及社會服務領域。她曾於無綫電視、佳藝電視及亞洲電視出任管理職務,以創作為主導的前瞻視野和創新精神,推動香港電視及傳播行業發展,並培育不少台前幕後的專業人才,對文化創意產業的貢獻良多。她參與製作的《歡樂今宵》、《狂潮》、《家變》等的經典電視節目和劇集,不僅膾炙人口,更成為一代香港人的集體文化記憶,奠定香港電視節目的發展基礎。在公共服務方面,周梁淑怡女士曾擔任行政會議成員,以及曾任立法局和立法會議員長達27年。她亦曾出任中國人民政治協商會議全國委員會委員達12年,向中央政府提供意見,至2017年卸任。此外,她曾於多個公共機構及諮詢委員會服務,包括出任消費者委員會主席、香港旅遊發展局主席、優質旅遊服務委員會主席,以及曾任香港房屋委員會、教育統籌委員會、香港機場管理局董事局、香港貿易發展局理事會等委員,對香港社會發展貢獻非凡。周梁淑怡女士在傳播文化及公共服務兩大領域均成就卓著,展現卓越的領導才能、社會承擔和服務精神,深受各界敬重,並獲香港特區政府頒授金紫荊星章,以作表揚。李家傑博士李家傑博士是香港傑出企業家及慈善家,現任恒基兆業地產集團主席、香港中華煤氣有限公司及港華智慧能源有限公司主席。李博士於2014年成立其家族辦公室賦生資本,多年來積極孵化多項綠色經濟創新項目,致力建設可持續未來。李博士熱心公益,關懷弱勢社群。他創立珍惜生命基金及百仁基金,積極推動生命教育和青年發展。為支援低收入家庭、長者、少數族裔及新來港人士等群體,他透過恒基溫暖工程基金創辦全港首間非牟利連鎖超市家園便利店,以低廉價格售賣食物及日常用品,並積極聘用新來港人士、低技術人士及失業青年,推動社會共融,製造就業機會。李博士一直致力推動教育及人才培育,透過獎學金計劃、科研、學術交流及校園建設等不同項目,支持香港及內地高等教育。他亦鼎力支持香港恒生大學的長遠及策略發展,充分體現其回饋社會、培育人才的使命,以及企業領袖對社會責任的承擔。在公共事務方面,李博士現任第十四屆中國人民政治協商會議全國委員會常務委員,並擔任一國兩制研究中心理事會主席。他獲香港特區政府頒授大紫荊勳章、金紫荊星章及委為太平紳士,並獲香港大學頒授名譽大學院士銜及愛丁堡龍比亞大學榮譽工商管理博士學位。2026 年,李博士出版著作《1.23%:破幻的微光》,深入探討人類在現代世界中所面臨的認知困境。黃林詩韻女士黃林詩韻女士是國際藝術界深具影響力的華人領袖,從事藝術及拍賣行業逾30年,對推動亞洲藝術市場國際化及促進東西方藝術交流貢獻深遠。她曾於世界知名藝術與奢侈品拍賣行蘇富比任職多年,早年在倫敦出任私人客戶服務部主管,並於2004年獲委任為蘇富比亞洲區主席,其後兼任蘇富比環球主席及蘇富比鑽石主席,在拓展亞洲藝術市場及珠寶業務方面成就非凡。2023年,黃女士創立藝術顧問公司 Patti Wong & Associates,憑藉她的專業知識、國際視野及廣泛網絡,連繫亞洲及國際收藏家,推動區內藝術生態圈發展,備受業界推崇。她現任恒生銀行、美高梅中國控股有限公司及廸生創建(國際)有限公司董事會成員,亦為M+董事局成員。除藝術事業外,黃女士亦積極參與高等教育及文化藝術發展工作。她現為香港恒生大學藝術設計系客席教授,並曾擔任大學校董和籌募及捐款委員會副主席,多年來與其母林李翹如博士支持大學多項發展項目,包括贊助「香港恒生大學-基金展覽廊」冠名計劃、設立「林秀樑海外學習紀念獎學金」,以及資助「林李翹如演講廳」冠名等,為大學發展及培育具國際視野的人才作出重要貢獻。王于漸教授王于漸教授是著名經濟學家及高等教育領袖,現任香港大學首席副校長、經濟學講座教授及黃乾亨黃英豪基金教授(政治經濟學)。他曾任香港大學商學院院長及經濟及工商管理學院創院院長,在大學管治、學術發展及策略規劃方面貢獻良多。王教授的研究範疇涵蓋經濟政策分析及區域經濟發展,他一直秉持以知識服務社會的信念,透過卓越的學術研究和深入的經濟政策分析,回應香港及區域發展的重要議題,對高等教育發展、公共政策制定及社會進步貢獻深遠。在公共服務方面,王教授歷任多個政府委員會的委員,包括香港特別行政區政府外匯基金諮詢委員會、大學教育資助委員會、土地及建設諮詢委員會、策略發展委員會的經濟發展及與內地經濟合作委員會、工業及科技發展局、中央政策組、行政長官創新科技委員會及房屋委員會等。王教授於1999年獲香港特別行政區政府頒贈銀紫荊星章,以表揚他對香港教育、房屋、工業及科技發展所作出的貢獻,又於2000年獲委任為太平紳士。王教授與恒生大學淵源深厚,曾擔任大學校董會成員九年,以及其前身恒生商學書院董事21年,一直積極支持大學發展及人才培育,為大學邁向今日成就作出重要貢獻。 周梁淑怡女士 李家傑博士 黃林詩韻女士 王于漸教授

2026年9月9日 香港恒生大學對全國政協原副主席、香港特別行政區首任行政長官董建華先生辭世,表示深切哀悼。恒生大學校長莫家豪教授表示:「董先生一直支持培育人才,擔任行政長官期間大力拓展高等教育,令更多學子受惠,帶領本港教育發展進入新里程。我謹代表恒生大學同人向董先生家人致以深切慰問。」

2026年9月8日 香港恒生大學市場學學者的研究指出,奢侈品牌廣告在社交媒體上所處的語境,能顯著影響消費者對品牌的認知,尤其當消費者對品牌不熟悉時,效果更為突出。該研究於2026年6月在國際學術期刊《全球營銷雜誌》(Journal of Global Marketing)發表,為奢侈品牌如何在當今數碼市場中鞏固定位提供嶄新見解。受其在奢侈時裝營銷行業逾15年經驗中所遇到的一個問題所啟發,負責項目的恒生大學市場學系講師劉書琦博士,針對850名美國女性消費者進行了這項研究。她們均是社交平台Instagram的活躍用戶,且最少擁有兩件單價超過250美元的時裝。其中66.4%受訪者具備大學或研究院學歷,64.5%為非拉丁裔白人,44.6%年齡介乎18至29歲,30至49歲的則佔42.7%。參與者首先瀏覽一個模擬的 Instagram 動態消息(feed),其中包含一則贊助的奢侈時尚品牌廣告。本實驗比較了兩種廣告置入情境:一種是將廣告置於與奢侈品相關的內容中,另一種則是置於無關內容之中。實驗採用著名奢侈品牌路易威登(Louis Vuitton)代表高品牌熟悉度,並以虛構品牌「Vitus Legrand」代表低品牌熟悉度。隨後,參與者需填寫問卷,以評估資訊處理流暢度(processing fluency)及對品牌奢華感的感知。研究結果顯示,將廣告置於與奢侈品相關的內容中,能顯著提升受訪者對品牌奢華感的感知。研究亦證實,品牌熟悉度是驅動奢華感知最強的因素:無論周遭內容為何,消費者對熟悉品牌的奢華感知皆保持一致;相反地,消費者對不熟悉品牌的評價則高度依賴情境線索,以此來傳遞其尊貴感、專屬感及真實性。劉博士表示:「品牌熟悉度克服了社交媒體環境固有的困難與限制。」她坦言,這項發現超出了她原先的預期。研究亦挑戰了廣告必須淺顯易懂的傳統假設。結果顯示,資訊處理流暢度與品牌奢華感知呈負相關,意味著抽象的故事敘述、富藝術感的視覺元素,以及具象徵意義的敘事方式,均有助強化品牌的專屬感。劉博士解釋:「讓廣告較難以理解,反而能提升品牌的感知價值,因為這能強化奢侈品牌所蘊含的神秘感與專屬感。」研究建議,已建立知名度的成熟奢侈品牌可於Instagram等主流社交媒體平台投放廣告,而不會明顯削弱其尊貴形象;至於新興品牌,則應優先選擇以奢侈品為主導的內容環境,以建立信譽並加強消費者對其專屬感的認知。劉博士補充:「對新興奢侈品牌而言,透過與知名奢侈品牌建立聯繫來塑造尊貴形象,比單靠社交媒體廣告更為有效。至於成熟品牌,則應善用創意及抽象的宣傳策略,以維持其神秘感與專屬感。」展望未來,劉博士建議奢侈品牌集團可建立專屬數碼平台,將新興品牌與知名品牌並列展示,讓新品牌受惠於知名奢侈品牌所帶來的「光環效應」(halo effect)。是次研究闡明廣告語境、品牌熟悉度與認知處理三者之間的互動關係,不但加深學界對社交媒體奢侈品牌營銷的理解,亦為希望建立尊貴形象的品牌提供實務指引,以應對日益競爭激烈的數碼市場環境。 恒生大學研究發現,奢侈品廣告在社交媒體上呈現的語境,能顯著影響消費者對品牌的奢侈品感知。

2026年9月1日  香港恒生大學新任校長莫家豪教授於今天履新,他今早向師生校友發放電郵和開學歡迎視頻,表示十分榮幸能領導這所充滿活力的大學,並熱切期待與校董、同學、同事,以及校友攜手為大學開啟新的篇章。 他特別鼓勵新同學懷抱求知熱誠,探索不同領域,善用大學提供的多元學習和發展機會,又歡迎新同事以專業知識、熱忱和承擔,進一步豐富大學的學術成果,並為大學未來發展注入新動力。 他說:「恒生大學的辦學理念與香港特區政府推動香港成為國際教育樞紐的目標一致,這不僅是一項政策方向,更與大學『立足香港、聯通世界』的使命高度契合。香港具備獨特優勢,可為學生提供融匯國際視野、中華文化底蘊、專業能力培育及大灣區發展機遇的學習體驗。」 在開學日歡迎視頻中,莫教授表示高等教育不僅要傳授專業知識,更應培養具備全球視野、責任感及關懷社會精神的專業領導人才。他說:「隨着人工智能及新興科技重塑世界,大學不僅要讓學生掌握嶄新的科技知識與技能,也必須秉持『關懷學習,學習關懷』的信念來培育人才,引導學生明智並負責任地運用科技,以應對迫切的社會需求與人類挑戰。」 另外,恒生大學頒授「榮休校長」名銜予剛卸任的何順文教授,又把校園內一棵洋紫荊樹以何教授冠名,以感謝他對大學發展的深遠貢獻。 莫家豪教授致校內社群的家書:連結莫家豪教授開學歡迎辭視頻:連結 新任校長莫家豪教授走訪校園不同角落,與師生互動交流,為新學年注入活力與朝氣。 恒生大學今日舉辦開學日嘉年華「HSUHK Fiesta」,莫教授聯同各位副校長一同為師生製作港式小食,為新學年注入活力與關懷。

2026年8月24日  香港恒生大學於2026年8月24日舉辦迎新日,歡迎逾2,500名一年級及高年級本科新生加入恒生大學大家庭,並正式展開一系列迎新活動。今年迎新日以「承恒 — Belong and Beyond」為主題,寓意師生彼此扶持、緊密連繫與傳承大學精神,共同建立充滿歸屬感的大學社群;同時鼓勵新生勇敢迎接挑戰、突破界限,開展精彩而充實的大學生活。 恒生大學副校長(教學及學生體驗)符可瑩教授在迎新網頁撰文,歡迎新生加入恒生大學大家庭,並介紹大學「博雅+專業」的教育理念。她強調大學致力追求學術卓越,亦重視全人發展,透過融合生活與學習的住宿書院系統、互動小班教學、緊密的師生關係、領袖培訓及多元化體驗式學習等,培育學生在知識、個人成長與社會參與等方面的全面發展。符教授又表示:「大學生活不僅是取得學位,更是一段探索、學習與蛻變的旅程。鼓勵同學以好奇心、信心和開放的態度迎接各種機遇,勇於走出舒適圈,善用大學提供的支援與資源,在恒生大學發掘個人潛能,開創屬於自己的精彩未來。」 迎新日設有多個資訊及體驗攤位,由不同部門、學生團體及組織向新生介紹校園環境、學習支援、學生服務及康樂設施等。此外,大學亦舉辦校園定向及運動嘉年華等活動,協助新生認識校園、結交新朋友,加深對大學生活的了解,為展開嶄新的大學歷程作好準備。 恒生大學舉行迎新日,歡迎逾2,500名新生揭開大學旅程的序幕。 大學管理層走訪各個資訊及體驗攤位,鼓勵新生積極投入嶄新的學習和校園生活。 新生積極參與校園定向及運動嘉年華等活動,增進對大學的認識。

2026年8月18日 教與學發展中心、人力資源處與常務暨學術及研究副校長辦公室於2026年8月17日及18日聯合舉辦「新教學人員啟導課程」,向新教學人員介紹恒生大學的願景、學術環境及最新發展。恒生大學校長何順文教授在開幕致辭中,強調大學獨特的「博雅+專業」教育模式,以及致力培育學生「5C」核心能力的承諾,包括明辨思維、創意、溝通/協作、人文關懷和持續主動學習。候任校長、常務暨學術及研究副校長莫家豪教授闡述大學的發展願景,以及恒生大學在香港高等教育界的定位及角色。候任署理常務暨學術及研究副校長謝貴枝教授、副校長(教學及學生體驗)符可瑩教授,以及副校長(機構發展)陳天恩博士,分別分享教學與學習、學生體驗、研究與學術發展、教職員表現評核、管治及學生身心健康等範疇。教與學發展中心同場舉行一系列題為「邁向卓越教學新學年:刷新、重新和更新」的講座活動,探討人工智能在教學、學習及研究的應用、如何將虛擬實境和元宇宙技術融入教學,以及如何將人工智能、服務學習及體驗式學習元素融入課程重構與設計等課題。 恒生大學管理層向新教學人員介紹大學的學術環境及最新發展。 虛擬實境中心主任黃彥璋博士(左一)向參加者介紹如何運用虛擬實境及元宇宙技術打造沉浸式學習體驗。

2026年8月13日 恒生大學代表團於2026年8月7日至13日赴杭州開展「科創與產學研考察交流團」,深入了解當地創新科技發展及產學研合作生態,並加強與內地高校、企業及校友的聯繫交流。何順文校長連同不同部門的同事組成代表團,到訪強腦科技有限公司、宇樹科技及阿里巴巴等杭州知名創新科技企業,深入了解腦機介面技術、智能機器人研發、人工智能應用、大語言模型、智慧物流及電子商務等最新發展。雙方亦探討未來在科研合作、學生發展、創新支持,以及大學的長遠發展等方面的合作機遇,以進一步加強校企合作。代表團並到訪浙江大學,與校方代表討論學術發展、人才培育,以及兩校在研究和學生交流等領域的合作機會。交流期間,代表團亦與多位現居杭州的恒生大學校友聚首交流。校友們分享他們在當地發展的經歷,以及在校學習期間所獲得的寶貴知識、價值觀和啟蒙等。 恒生大學代表團到訪強腦科技有限公司,考察腦機介面技術。 代表團到訪宇樹科技,了解智能機器人研發。 代表團與阿里巴巴高管人員就人工智能應用、智慧物流及電子商務生態展開討論。 代表團與現居杭州的恒生大學校友聚首交流。

2026年8月5日 香港恒生大學與Sun Life永明簽署合作備忘錄,雙方將透過四大範疇推出一系列人才培育計劃,涵蓋獎學金、實習、學生專案比賽及企業考察,攜手培育兼具專業知識、實務經驗與創新思維的新一代人才,為香港保險業長遠及可持續發展注入新動力。是次合作主要為恒生大學決策科學學院保險理學碩士課程學生而設。雙方期望透過深化學界與業界協作,讓同學在校期間認識保險及金融服務行業實際運作,持續強化專業水平、實務經驗與就業競爭力。雙方將圍繞以下四大範疇開展人才培育工作:設立獎學金計劃:Sun Life永明設立年度獎學金,嘉許學業優異、表現卓越的保險理學碩士學生。首屆獎學金將開放予2026-27學年入學學生申請,計劃甄選最多10名優秀同學獲頒獎學金。提供實習機會:Sun Life永明提供涵蓋理財顧問業務及企業職能部門的實習機會,讓學生把課堂知識應用於職場,深入掌握保險業營運模式、行業新趨勢及市場發展方向。舉辦學生專案競賽:邀請學生參與Sun Life永明年度專案比賽,就保險與金融服務議題提出創新方案,鼓勵同學發揮創意,探索切合行業需求的新思維,並提供獎金表彰優秀參賽同學。安排企業考察與交流:學生可參加企業參訪活動,親身了解Sun Life永明日常運作,與業界領袖及資深專家交流,拓闊行業視野,掌握保險業的多元職涯發展方向。恒生大學校長何順文教授表示:「恒生大學一直緊貼市場需求,透過優質教學與多元實踐機會,持續提升學生專業能力及職場競爭力。本次與Sun Life永明合作,是推動高等教育與保險業協同發展的重要一步。合作既能為學生提供更多實習及職涯發展機會,亦協助業界培育新一代專業人才,達致互惠共贏。期望雙方在合作中激發更多創新思維,緊扣學術培育與市場需要,共同為香港培育優秀人才,推動社會繁榮及可持續發展。」香港永明金融有限公司人壽及康健業務副行政總裁楊娟博士表示:「Sun Life永明深明人才是推動行業持續發展的重要基石。隨著市場環境及客戶需求不斷演變,業界尤其需兼具學術基礎、實務能力及創新思維的人才。我們一直重視人才培育,很高興能與恒生大學合作,透過提供獎學金、實習及項目競賽等多元化機會,為學生搭建從校園通往職場的橋樑,吸引更多年輕新血加入保險業,並鼓勵他們為業界作出更多貢獻,共同推動行業長遠發展。」合作備忘錄簽署儀式由香港永明金融有限公司人壽及康健業務副行政總裁楊娟博士和恒生大學校長何順文教授代表雙方簽署,標誌彼此合作正式展開。有關獎學金、實習、專案競賽等項目將於2026年9月起陸續推出,有意參與學生可以透過恒生大學提交申請。 何順文教授與楊娟博士簽署合作備忘錄 (左起)何順文教授、楊娟博士,以及恒生大學決策科學學院院長陳偉森教授合照。