2025年8月22日 恒生大學心理學（榮譽）文學士三年級學生盧凱昭和楊迪瑤，參加由香港紅十字會於2025年8月22日舉辦的「心之旅創新玩法設計大賽2025」，奪得大專及職青組別金獎及一萬港元獎金。參賽者透過為《心之旅》桌遊設計新玩法，鼓勵青年探索自我情緒及學習情緒知識。恒生大學團隊憑藉以減少負面情緒為主題的桌遊設計，擊敗20多支參賽隊伍脫穎而出。 恒大學生楊迪瑤（左一）及盧凱昭（右二）與陳廷驊基金會項目總監楊惠婷女士（右一）合照。
2025年8月22日 香港恒生大學於今日（8月22日）舉行迎新日，歡迎逾2,200名一年級和高年級本科新生，並正式開展一系列迎新活動。今年主題為「New Game+ : Awaken Your Uni Power」，鼓勵新生把握成長與探索的機會，解鎖潛能，迎難而上，享受大學生活。恒生大學副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授致歡迎辭時表示，期望大學旅程喚醒新生們的獨立性、熱情及勇氣，尤其以熱誠作為成長的指南針，利用勇氣跨越各種障礙與挑戰，積極抓緊各種機會，盡情投入大學生活。校長何順文教授在大學迎新網頁撰文，勉勵學生把握每一個學習、服務和個人發展的機會，積極投入學習與社群生活，發揮潛能。他相信，大學教育的目的不僅是讓學生為了日後就業而學習專業知識和技能，更重要的是裝備學生帶着自信和堅韌的心志，迎接未來的挑戰和機遇，成為具責任感的全球公民，找到人生目標和滿足感。恒生大學學生事務總監張佩思博士在大學迎新網頁撰文時表示，希望學生在這段寶貴的時光不僅學有所成，更能培養出智慧與關懷的心，成為能夠肩負社會重任的未來領袖。多個大學部門、學生團體及組織於迎新日設置攤位宣傳，並舉辦校園定向及運動嘉年華等活動，向新生介紹大學的學習環境、支援服務及康樂設施，幫助他們深入了解校園生活，邁向嶄新的學習旅程。何順文校長、幾位副校長和學院院長也拍攝錄像，以兩文三語歡迎和鼓勵新生。請按此觀看錄像。 恒生大學為逾2,200名一年級和高年級新生舉行迎新日，讓他們投入精彩的校園生活。 何順文校長和管理層走訪各個學生組織攤位，鼓勵新生積極投入嶄新的學習與社群生活。 新生積極投入參與恒生大學校園定向及體育嘉年華等活動，增進對大學的認識。
日期： 2025年9月4日（星期四）時間：下午 2:15地點：香港恒生大學袁炳濤校園葉傑全袁玉𡖖伉儷大禮堂語言：英語如有查詢，歡迎致電3963-5555與教務處聯絡。
2025年8月18日 恒生大學商學院與友邦香港合辦「家族辦公室顧問行政證書課程」，旨在提升學員於急速發展的家族辦公室領域的專業知識。畢業典禮於2025年8月18日舉行，近70名友邦專業從業員完成該專業課程。何順文校長致歡迎辭時表示，專業教育對於滿足行業不斷演變的需求十分重要。友邦香港及澳門首席營業官陳潔瑩女士祝賀畢業生，並讚揚友邦管理層對課程成功所作出的支持。畢業生代表黃偉森女士分享了該課程如何令她改變視野、提升專業技能，並掌握實用的策略，從而服務高淨值客戶。該課程專為友邦專業從業員量身打造，師資團隊由資深業界專家組成，在家族辦公室顧問領域擁有豐富的實戰經驗。此外，課程內容全面，為學員提供實用工具、戰略框架及前瞻性見解，幫助他們提升專業能力、發掘新興機遇，並在這專業且快速增長的領域中脫穎而出。 家族辦公室顧問行政證書課程畢業典禮大合照。
2025年7月30日 本年度「恒生大學暑期體驗2025」於7月30日舉行，主題為「發揮你的想像力‧恒生大學的未來發展」。近80名中學生於恒生大學校園參加一系列專題學習和課外活動，包括模擬課堂、主題討論、案例研究以及互動遊戲等，認識大學的本科課程，以及體驗恒生大學獨特的校園生活。適逢恒生大學45周年校慶，今年特設「海報展示」環節，邀請參與學生分享理想的恒生大學校園生活。參加者透過恒生大學教師度身設計的活動，加深對恒大及自身興趣的了解。恒大自2016年起舉辦暑期體驗，累計吸引近千名高中生參加。 中學生參與模擬課堂，體驗恒生大學校園生活。 參加者於海報展示環節分享理想的大學校園生活。 「恒生大學暑期體驗2025」參加者合照。
2025年7月26日 恒生大學校長何順文教授於2025年7月26日率領代表團訪問浙江省台州學院。代表團在台州市委統戰部常務副部長陳方岳先生、森拓建設集團董事長孔聖翔教授及其他企業代表的陪同下，與台州學院校長樂傳永教授等校方領導進行友好會談，雙方就深化合作、學生交流、聯合培養國際化人才等議題進行深入探討。會議期間，雙方簽署合作備忘錄，開啟合作的新篇章，進一步推動區域經濟的高質量發展。 何順文校長（前排右）與台州學院校長樂傳永教授（前排左）簽署合作備忘錄。
2025年7月26日 香港恒生大學於2025年7月24日聯同香港幼兒教育及服務聯會、激揚工作坊及香港教育行政學會舉辦「人才入境計劃受養人來港適應之生活滿意度調查」發布會暨「香港融合新視野——未來教育與未來人才」校長論壇。該調查由恒生大學常務暨學術及研究副校長莫家豪教授領導的研究生團隊邀請1,000名透過「香港優秀人才入境計劃」來港居留的受養人進行跨學科研究，旨在了解他們在學習銜接、語言溝通、社會融入及文化適應等方面的挑戰與期望，為本地教育與政策優化提供數據支持。調查共有三個重點發現：首先，受養人對香港生活的整體滿意度偏低，子女不滿尤甚。其中近七成配偶及八成半子女對來港生活感到不滿，三成子女更表示非常不滿。教育和學習是受養人最重視的領域，但超過七成人認為來港升學並非正確選擇。另外，受養人在情感聯繫、工具性支援及信息獲取三方面均感匱乏，尤其對子女而言，社會認可的缺失是最大困擾，影響其融入香港社會。最後，粵語能力對生活滿意度的影響最為關鍵。逾三分一受訪者完全不懂粵語，多數人只是略懂，只有一成半配偶及半成子女能以粵語流利溝通。絕大大部分受訪者表示，粵語能力薄弱是適應香港生活的最大障礙。研究團隊建議受養人可透過強化家庭情感支持及拓展社交支持網絡來適應新環境，又建議學校和社區應加強針對受養人和家長的支持服務，如提供學業輔導、生活協助等，幫助他們更好地應對在港生活的挑戰。另外，團隊認為可優化信息支持渠道，提供全面，準確的香港生活信息，包括文化習俗，政策法規等，幫助受養人和家長更快適應新環境。政府亦可加大對粵語和英語培訓的投入，提高培訓質量，為受養人和家長提供更多的學習機會和資源，以增強其溝通能力。此外，團隊亦建議地區服務及關愛隊伍（「關愛隊」）應與非政府機構及院校合作，提供粵語課程及本地文化交流機會予新來港人士。同場亦舉辦「香港融合新視野 – 未來教育與未來人才」校長論壇，邀請多位本地中小學校校長、教育界人士及人工智能領域專家從未來人才的需求、教育實踐和社會支持等角度，就「未來教育與未來人才需求與發展」和「新香港人家庭與香港學校的聯動」兩個議題上探討香港如何以「融合」為核心優勢，應對優秀人才家庭帶來的教育機遇與挑戰。莫家豪教授指出，未來本地教育應以包容為核心，特別針對大灣區及東盟地區。通過促進多元文化融合與平等教育機會，推動區域協作及可持續人才發展，進一步鞏固香港作為國際教育樞紐的地位。他強調，香港在各教育階段已具備豐富經驗，成功吸納不同文化背景的學生，但需強化教育交流以促進知識經濟及注入新動力。透過優化教育政策與實踐，香港可望在區域內發揮更大影響力，推動可持續發展及人才培育。 莫教授與研究團隊公布人才入境計劃受養人來港適應調查，並與出席嘉賓合照。
2025年7月16日 恒生大學三名學生獲頒「滙豐香港獎學金」，總金額為15萬港元。得獎學生包括環球商業管理工商管理（榮譽）學士二年級艾玟、數據科學及商業智能學（榮譽）理學士四年級林子晴，以及市場學工商管理（榮譽）學士三年級李頴柱。學生事務總監張佩思博士與李頴柱於2025年7月16日舉行的「滙豐智庫日」上代表大學領獎。 李頴柱（左）及張佩思博士。
2025年7月14日 跨學科學院與北京航空航天大學於2025年7月9日至14日在恒生大學聯合舉辦研究生暑期課程。活動共有18位研究生參與，聚焦公共行政、政策創新及文化理解的學術和文化活動。活動中，學生參加一系列講座和工作坊，並參訪了本港的主要機構和文化地標，加深對香港的公共行政、政策創新和文化發展方面的了解。 學生參觀香港立法會。
2025年7月11日 恒生大學榮譽學院四名學生於2025年7月3日至11日到新加坡參加「2025社會可持續發展領袖論壇」。該論壇由新加坡社會科學大學主辦，匯聚來自亞洲多地的大學青年領袖，圍繞聯合國可持續發展目標第三項主題「促進健康與福祉」展開深入探討。團隊包括金融分析及金融科技工商管理（榮譽）學士二年級方偉彬、環球商業管理工商管理（榮譽）學士二年級江樂瑤，以及精算及保險（榮譽）理學士二年級梁溥琁和余璐穎。在為期九天的行程中，代表團參與了專題講座、跨文化工作坊、社區探訪及志願服務等多元活動。其中，學生於「體驗式學習循環工作坊」中，共同構思名為「Walk With Me」的健康推廣計劃，透過配對學生義工和長者，一同進行導賞式步行，促進跨代共融與身心健康。該項目並於論壇「銀創節」中發表，廣受好評。 此外，代表團亦到訪多間推動社會可持續發展的機構，親身了解企業如何將社會責任融入營運模式。在大型義工日「Youths in Bloom」中，學生與新加坡青年義工團攜手陪伴長者漫步濱海灣花園。 （左起）榮譽學院學生余璐穎、梁溥琁、江樂瑤及方偉彬赴新加坡交流。