2025年9月4日 踏入新學年，恒生大學反詐騙教研計劃小組聯同學生事務處和研究生院合辦一系列防騙活動，提高學生對詐騙的警覺性，遠離詐騙陷阱。 警方反詐騙協調中心於2025年9月4日應邀到校園宣揚防騙訊息，並設「反詐檸盟」檸檬茶攤檔，免費派發手打檸檬茶，及教導師生將手機支付應用程式開啟至安全模式。 研究生院同日舉辦迎新市集和迎新典禮，邀請警方、個人資料私隱專員公署、通訊事務管理局及香港海關，舉行講座及設置宣傳攤位，向研究生新生分享防騙資訊。相關政府部門和機構也在翌日於學生事務處舉辦的「非本地本科生迎新夜」應邀到場，向逾350名本科新生提供豐富且實用的防騙資訊。 「反詐檸盟」檸檬茶攤檔免費派發手打檸檬茶，向師生宣揚防騙訊息。 警方反詐騙協調中心宣傳車到訪恒生大學校園。 政府部門設立防騙宣傳攤位。
2025年9月4日 香港恒生大學今日舉行2025-26學年新生入學禮，歡迎逾2,200名本科新生和50名海外交流生。恒生大學校長何順文教授致辭時表示，踏入VUCA時代，世界處於不穩定（Volatility）、不確定（Uncertainty）、複雜（Complexity）和模糊（Ambiguity）的狀態中。面對地緣政治關係緊張、人口老化、經濟結構轉型、貧富差距擴大、氣候變化、環境永續及人工智能崛起，學生應該為瞬息萬變的世界做好準備。何校長分享道：「人工智能的持續發展重塑職場生態，許多現有職位或被科技取代。同時，在大家尚未能想像的領域將湧現無數新機遇，特別是那些屬非結構化判斷、個人化關顧與原創思維的領域。往後，終生從事同一項專業或行業的機會較微，大家應培養正確的價值觀、態度與可轉移能力裝備自己，提升適應力及靈活度，以應對多變的未來。」何校長強調，大學教育的意義遠超於獲取知識和技術，以及為就業作準備，更是建立尊重、誠信、勤奮、責任、同情心、毅力與團結等個人核心價值的自我探索旅程。他勉勵學生投入不同學習機會，發掘熱忱所在，建立明確的價值觀，逐步蛻變成長，找到意義和滿足感。恒生大學學生會會長莊恭奮致辭時表示，每位新生均會面對自己的「十字路口」。他深信知識將成為「指南針」，鼓勵大家打穩學業基礎，並勇敢跳出舒適圈，發掘個人潛能，他亦建議新生積極加入學生組織，參加各類課外活動及比賽，擁抱未知，捉緊每個機會，迎接充滿希望的未來。此外，恒生大學於同日舉行研究生迎新日，歡迎逾760 名新生入讀碩士課程。活動以「學領未來，創想無界」為主題，邀請校外和校內嘉賓主講專題，包括如何將壓力轉為動力、保障個人資料、防範電話詐騙、職涯支援，以及運動團隊和活動簡介等。何校長致辭（文字完整版，只有英文）：連結 何校長於新生入學禮歡迎一眾新生 恒生大學舉行新生入學禮，歡迎逾2,200名本科新生和50名海外交流生。 何校長勉勵學生投入多元學習，發掘熱忱所在。 莊恭奮相信每位新生均會面對自己的「十字路口」，深信知識將成為大家的「指南針」。
2025年9月2日 香港恒生大學學生事務處一連兩日（9月2日及3日）舉行「開學夏水祭」，讓師生清涼消暑，為新學年注入活力和色彩。「開學夏水祭」於校園室外游泳池舉行，現場布置成水上樂園，設滑梯、蹺蹺板、巨型滾筒和水上障礙體驗活動，讓師生盡情享受各式各樣的水上玩樂設施。 「開學夏水祭」將室外游泳池佈置成水上樂園，讓師生在炎炎盛夏清涼消暑。 參加者在水上障礙體驗活動中一展身手，挑戰自我極限。
2025年9月1日 香港恒生大學於今天開學日在校園安排學生表演、攤位和打卡等活動，讓師生開展充滿喜悅和活力的校園生活。大學管理層，包括校長何順文教授、副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授、副校長（機構發展）陳天恩博士、協理副校長（知識交流）梁偉強博士及學生事務總監張佩思博士製作港式小食派發給師生，為他們打氣。今個學年有逾2,200 名本科新生和逾760名研究生加入恒生大學大家庭。何校長又發布「校長家書」視頻，鼓勵學生參加各種體驗式學習活動，包括海外交流、工作實習、服務學習、領袖培訓、運動校隊和樂團等。他勉勵學生保持開放的心態，不斷學習，強調每次與人的互動都是探索潛力、發揮潛能和熱忱的機會，更有助發掘人生的價值。《校長家書》短片（只有英文版）：LINK 大學管理層特別製作港式小食派發給師生，為他們打氣。 恒生大學吉祥物「恒恒」歡迎同學回校 何順文校長拍攝校長家書，鼓勵學生保持正面心態。
2025年8月30日 由恒生大學金融分析及金融科技課程二年級學生華安妮、經濟及金融學系金融科技團隊代表李紫輶女士，以及香港大學學生組成的隊伍，憑出色表現於香港科技企業家旗艦培育計劃「數碼港‧大學合作夥伴計劃2025」中奪冠，獲港幣10萬元種子基金。 恒生大學隊以「Crux ESG by CoreFlow」項目參賽，運用創新監管科技，通過人工智能技術，為企業可持續發展監管報告提供自動化流程解決方案。團隊在經濟及金融學系副教授鄭會榮博士領導下躋身全港20強，獲資助前往美國矽谷德雷珀大學參加為期10日的創業集訓營，並在「集訓營模擬項目推介比賽」中再下一城晉級五強，以及獲得「最具協作精神團隊獎」。 該項目最終奪得冠軍，獲數碼港創意微型基金10萬港元，作為用於原型開發的種子資金。此項卓越成就充分印證恒生大學在推動尖端金融科技教育及相關領域發展方面的領導地位。 恒生大學團隊成員與鄭會榮博士（右二）。
2025年8月29日 恒生大學學生事務處與廣州華南師範大學行政管理學系首次合辦「環境、社會及治理」大灣區雙向交流項目。為期九日的交流項目名為「學貴有恒– 廣州–香港ESG事業策劃及發展考察團」，獲特區政府民政及青年事務局青年內地交流資助計劃資助，吸引兩校共30多名學生及教職員參與。考察團首先在廣州考察五日，期間到訪華南師範大學並參觀相關機構和企業。此外，兩校並舉辦「粵港澳大灣區ESG跨境實踐人才交流會」大型論壇，邀請知名企業代表包括小鵬汽車和德勤中國等，分享企業如何實踐ESG及推動可持續發展。同時，交流會亦邀請其他大灣區大學的學者及代表，分享ESG人才培訓與策略。完成廣州行程後，參加者赴香港進行另外四日的考察活動，並透過比賽形式，在校園及社區推廣可持續發展項目上提出見解與建議，總結整個考察團的學習成果。 恒生大學與華南師範大學學生在香港及廣州參觀企業和機構，學習ESG應用與實踐。 兩校在廣州合辦粵港澳大灣區ESG人才交流會。
2025年8月29日 恒生大學決策科學學院於2025年8月29日接待聖保羅男女中學附屬小學代表，促進STEAM教育合作機會。學院向代表團介紹現有課程融入STEAM元素的創新方法，以及展示多個科研項目，包括物聯網STEM套件、智能機械犬示範、虛擬實境導覽和教學中的生成AI環節等，說明STEAM教育在多方面應用的可能性。 決策科學學院代表與聖保羅男女中學附屬小學代表團合照。
2025年8月28日 香港恒生大學知識交流學院院長梁偉強博士及質量標準與管理中心聯席總監周家賢教授，於2025年8月28日在自由黨舉辦的「碳尋新質生產力」論壇擔任主講嘉賓，分享綠色發展方面的知識轉移與質量標準。梁博士介紹知識交流學院的「ACT模型」，透過知識轉移協助解決社會與商業難題。周教授則探討質量標準與管理中心在制定政策與標準方面的角色，為綠色發展提供質量保證。兩人亦提到在數碼時代下，錯誤訊息帶來的挑戰，並強調可信知識來源及質量保證的重要性。 梁偉強博士（中）及周家賢教授（左二）於論壇擔任主講嘉賓。
2025年8月29日 由學生事務處主辦的「學貴有恒」內地暑期實習計劃2025，在特區政府民政及青年事務局青年事務委員會資助近280萬港元下，在廣州、上海及西安為恒生大學近60名不同學系的學生提供實習機會，讓他們提升專業技能、跨文化溝通及職場適應能力。在廣州及上海，學生參與以創新科技及金融為主題的實習，在知名企業及政府單位，親身體驗金融科技、數碼轉型等尖端領域的工作，透過實踐項目培養職場技能，以及了解大灣區和上海在全球經濟中的重要角色。西安實習計劃則以文化產業及旅遊為主題，學生參與文化遺產保護及旅遊推廣等項目，探索文化如何帶動地方經濟，並深入體驗中國悠久的歷史文化。 恒大學生在西安實習期間參與文化活動。 學生參與廣州的全國運動會推廣活動。 上海實習計劃結業禮。
2025年8月25日 教與學發展中心、人力資源處與常務暨學術及研究副校長辦公室於2025年8月18日及25日聯合舉辦「新教學人員啟導課程」，向新教學人員介紹恒生大學的教學環境。在活動上，何順文校長分享了恒生大學的最新發展及計劃，而常務暨學術及研究副校長莫家豪教授、副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授，以及副校長（機構發展）陳天恩博士分別介紹學術和研究發展、教學及學生體驗，以及管治與健康校園文化。為迎接2025-26新學年，教與學發展中心以「邁向卓越教學新學年：刷新、重新和更新」為主題，舉辦一系列教與學講座，透過分享及學習優質有效、與時並進的教學方法和心得，讓現職及新任教職員為新學年做好準備。講座內容涵蓋生成人工智慧教學、VR元宇宙互動學習平台、探索創新多媒體工具、SEN 學生的支援服務、服務學習及課堂管理。 新同事參與「新教學人員啟導課程2025」活動。