繼2月25日獲眾非華語學生支持的網上交流活動—「超越困境，編織夢想」後，EM-Power在恒大青年可持續發展領袖硏習所提供的策略建議及支持下，再聯同學生事務處特殊教育需要支援組舉辦另一個網上交流活動—「超越逆境的平安」。該活動已於4月21日圓滿舉行。儘管近日為中期考試的季節，活動仍獲得一眾恒大人的大力支持，並成功吸引近170位學生、校友及來自不同學術及行政部門的職員全情投入地參加。是次活動除了讓恒大人認識EM-Power外，希望透過知名人士分享親身經歷，喚起恒大人對校園內少數族裔多元文化的關注，及加強推動共融的概念。於香港土生土長的印裔棟篤笑藝人「阿V」，獲邀以簡單易明、輕鬆愉快的方法講解多元共融。因應大家受長期抗疫困擾及衍生的高壓力等情況，阿V亦於活動中慷慨地向大家分享自己面對挑戰的經歷，以及保持心境開朗的個人心得及妙法。即使是次活動只能透過視像會議形式進行，但阿V幽默的演講依然得到大家一致好評。緊接着阿V歷時75分鐘的棟篤笑分享，校友薩文杰先生亦向眾參加者分享他在恒大四年愉快難忘的大學生活。儘管活動當天只是阿V與校友薩文杰第一次在線碰面，但二人卻惺惺相惜、相互欣賞。二人更一同在活動的彩蛋環節勉勵恒大人。參加的學生和職員反應正面而踴躍，眾參加者都指出活動具鼓勵及啟發性，能為他們提供一個平台更認識多元共融，亦能從中獲得減壓技巧。更有部分參加者意猶未盡，希望能延長活動的時間。繼最近兩次廣受好評的活動及， EM-Power將繼續對外探索，並於未來舉辦更多與多元文化有關的互動活動，以回應師生對大學內推動多元共融文化的支持。「這次活動感覺很好，透過活動我們學到可嘗試在日常生活中以不同的方式或角度去看待事物。另外，從校友的分享也學習到如何善用大學時光!」「感謝阿V向我們分享他如何令自己日常生活更有趣的心得。校友Hamza 的分享也為我們在學習上給了很好的建議。」「這次活動很有意義。阿V和 Hamza 的分享都非常有鼓勵性和實用性。」「這次活動不單具娛樂性，也很有意義及啟發性!」「這項活動提高了我們對大學內多元文化的認識。」從以上參加學生和職員的回應，反映出他們都樂在其中，並獲得了一些面對壓力或艱難時刻的抒壓技巧。 著名棟篤笑藝人阿V及一眾參加者拍照留念。 其中一張由EM-Power製作的活動宣傳海報。
2022年4月1日由學生事務處事業策劃及發展組舉辦的「恒大多元職業博覽2022」已於本年3月28日至4月1日期間順利舉行。博覽在就業「疫市」下仍得到各僱主的大力支持，為恒大學生提供超過2,000個全職及實習機會。為期五天的職業博覽吸引超過140家企業參與，創歷年新高。參與僱主涵蓋36個行業，包括會計、金融、資訊科技、廣告及營銷、銀行、物流及其他專業服務等。學生反應踴躍，職業博覽共有超過2,200 人次參與，瀏覽量錄得近35,000次。因應疫情和社交距離措施，是次職業博覽以網上模式進行。同學可於自由參觀博覽的網上展覽廳，並與企業代表即時對話、參與招聘講座、進行視像面試、遞交申請表，以及參與一對一網上就業輔導，於疫境中繼續增強競爭力。本年度的職業博覽以「突破界限」（Beyond your Visions）為主題。恒大校長何順文教授在活動開幕論壇致辭中表示：「恒大希望同學能夠跨越地域及視野界限，迎接新世界帶來的事業機遇。」他鼓勵同學參與各個專題講座，以掌握最新市場趨勢，例如元宇宙和NFT概念、大灣區就業發展和海外進修資訊。恒大副校長（機構發展）方永豪博士亦鼓勵同學跳出界限：「疫情產生不同的新機遇，同學要多認識、多嘗試、多體驗，以應對瞬息萬變的行業發展、市場需求及各地文化。」博覽開幕論壇更邀得三位嘉賓，包括前海國際聯絡服務有限公司總經理黃麗芳女士、恒大學生事務總監李德芬女士以及榮譽學院三年級生吳思穎同學作深入分享，討論恒大學生在大灣區發展的機遇和優勢，並就僱主的招聘策略提出建議，吸引了超過150名恒大師生及參展僱主參與。博覽今年特別在網上展覽廳中設立「一人一實習專區」及「大灣區事業發展專區」，方便同學搜尋在香港以至大灣區的全職及實習機會。在今年首設的「大灣區事業發展專區」內，更提供了來自20多家大灣區企業的過百個就業機會，並獲近2,000人次瀏覽。是次博覽獲過百僱主積極參與，並對本年度畢業生的就業前景抱有信心。其中，運動用品集團迪卡儂 今年首次參與恒大多元職業博覽，以招聘恒大學生。迪卡儂集團人力資源經理余海量先生表示：「很高興可以透過是次虛擬博覽與恒大學生交流。恒大創建的虛擬博覽平台簡單易用，可輕鬆地透過文字以及實時語音訊息與學生溝通，介紹迪卡儂的多個就業機會以至獨有的工作文化。我和同事們也感受到恒大學生在虛擬博覽中表現特別積極，對不同崗位均抱持開放態度。」余先生表示對行業前景感樂觀，會繼續積極於各大學包括恒大招聘人才，同時希望大學生能夠透過集團提供的實習機會擴闊眼界以及提升適應力，有助他們在畢業後找到理想的就業方向。另外，參展公司AXA安盛首席人事及企業管理總監林美瑤女士表示：「在肆虐兩年多的疫情下，虛擬職業博覽給予學生新平台探索不同求職機遇，讓學生與僱主更便捷地獲取所需資訊，提高互動性。」她樂見恒大學生積極參與是次博覽，並對畢業生的就業前景感到樂觀，尤其是保險業，它受疫情的影響較其他行業少，僱主仍然積極吸納年輕人才。公司早前更與恒大合作舉辦冬季實習計劃，讓學生在不同部門工作了解行業發展。她鼓勵有意投身保險業的畢業生把握機會，及早熟習新常態下的面試及工作模式，為投身職場作好準備。 恒大校長何順文教授在開幕論壇致歡迎辭。 恒大副校長（機構發展）方永豪博士鼓勵同學把握不同的新機遇。 活動以開幕論壇揭開序幕，討論香港學生在大灣區發展的機遇和優勢。 本年度「恒大多元職業博覽」以網上形式進行，同學可在「虛擬展覽廳」與超過140間企業的代表互動交流。 運動用品集團迪卡儂 今年首次參與恒大多元職業博覽，積極招聘恒大學生。 AXA對恒大畢業生的就業前景感到樂觀。
學生事務處於3月10日至17日舉行年度共融週，以「我們相同卻獨特」為主題，意指在平等及關愛共融的環境下，我們同樣有參與社會事務的權利和義務，同時應尊重彼此擁有不同的天賦才能、性格和價值觀。共融週共舉辦六個主題活動，包括講座和工作坊，並舉辦「香港傷殘青年協會—傷健共融，各展所長」展覽，吸引超過1,100位學生及教職員參與。「月會—恒大博雅講場：我們相同卻獨特—DJ森美暢談特殊教育需要」作為揭幕活動，著名電台主持森美坦誠分享自己對抗注意力不足／過度活躍症及抑鬱症的經歷，並強調各人也有其長處，即使有特殊教育需要者，亦能發揮才能。師生隨後透過參與「香港手語體驗班」、「真人圖書館—盲蹤踪分享視障世界」、「扭轉未來：氣球工作坊」及「自閉兒生命建立發展社創辦人暢談自閉症」等活動，與聽障導師、視障人士和自閉症青年交流，加深認識他們的文化、溝通模式及成長經歷。「《幻愛》網上放映會及導演映後座談會」作為共融週的壓軸活動，深受參與師生歡迎。他們在欣賞本地電影《幻愛》之餘，更從周冠威導演的分享中，了解創作過程，並感受精神病患者的內心世界，消除對他們的誤解。周導演亦鼓勵師生，即使長時間面對疫情會感到擔憂，也要懷抱希望，相信會迎來更好的未來。「在活動中得知周導演的創作契機，讓我體會到我們應該對每個人心存尊重，減少偏見。」「我更能了解自閉症人士的需要，會鼓勵同學與他們成為朋友。」「我認識到視障人士如何衝破界限，完成一般人眼中難以完成的事情。」從以上的師生分享可見，共融的種子已在恒大萌芽，有助建立充滿關愛的多元校園。 知名電台主持森美於「月會-恒大博雅講場：我們相同卻獨特–DJ森美暢談特殊教育需要」中分享他對抗注意力不足／過度活躍症及抑鬱症的經歷。 「《幻愛》導演映後座談會」的參加者與周冠威導演拍照留念。 聽障氣球師教導「扭轉未來：氣球工作坊」的參加者製作花形氣球。 於校園舉辦「香港傷殘青年協會—傷健共融，各展所長」展覽。
EM-Power 是一項由一群恒大非華語及少數族裔學生所成立的學生主導計劃，旨在加強校內非華語學生之間的聯繫，以及推廣少數族裔的多元文化共融。此外，EM-Power亦強調成員之間相互支持，透過經驗學習達致個人成長。在學生事務處特殊教育需要支援組的協調下，EM-Power於2022年2月25日成功舉行其第一次線上交流活動—「超越困境，編織夢想」。活動邀得兩位同樣於香港土生土長的印裔人士：網紅「新德莉莉」及棟篤笑藝人「阿V」，與恒大少數族裔學生分享他們在香港就讀中小學時如何克服種族歧視，以及如何在這裏探索自我，並成功發展非主流事業的等成功故事。是次活動的少數族裔學生參加者中，高達85%認同活動充滿啟發性及正能量，令人鼓舞。此外，活動亦能加強校內少數族裔學生之間的連結。繼是次廣受好評的活動之後，EM-Power未來將舉辦更多與多元文化有關的互動活動。學生感想「我們不應該對自己的身份認同感到疑惑。某人可以是有印度背景的香港人，但最終我們其實都是地球人。」 (學生成的分享)「兩位嘉賓都向我們分享了他們的經驗。就面對困難上，他們分享了一些解難建議及應抱有的態度。參加活動很被鼓勵也獲得滿滿的正能量。」 (學生安進的分享) 網紅「新德莉莉」、棟篤笑藝人「阿V」、講師徐穎恩博士及眾參加者於活動期間拍照留念。
2022年3月17日香港恒生大學（恒大）今天（3月17日）舉辦「陪我講．陪你闖 Live Chat with Youth」講座系列 –「創業『不』只是夢」，邀請了初創界新力軍及相關領域的機構代表，交流寶貴的創業實戰經驗和探討本港支援初創企業方案。是次講座吸引約500人在網上參與，包括中小學及大專院校師生、企業及商界代表與社會各階層人士。講座由香港恒生大學商學院副院長（企業及商界聯繫）及伍絜宜創新及創業中心主任萬頴恩博士擔任主持，邀得香港生產力促進局總裁畢堅文先生、香港數碼港管理有限公司董事局主席林家禮博士、社會創新及創業發展基金專責小組主席李正儀博士、 紅點子創作（香港）有限公司創辦人暨行政總裁李嘉俊先生，以及阿里巴巴香港創業者基金（AEF）營運總監呂紹勇先生擔任嘉賓講者。香港數碼港管理有限公司董事局主席林家禮博士表示，樂見香港越來越多初創公司成功打響名堂，成為獨角獸企業。他表示國家「十四五」規劃支持香港建設國際創科中心，以及提倡「碳中和」為目標，均大大開拓本地企業發展綠色創科的空間及機遇。再者，香港與東南亞國家聯盟簽訂的《自由貿易協定》已全面生效，另一方面正爭取加入《區域全面經濟夥伴關係協定》，可見香港擁有龐大的地區商機。「香港是一個創科搖籃，有政府政策推動和配合，亦有科學園和數碼港作為大平台，讓初創團隊茁壯成長。香港正轉型為數碼經濟及推動智慧城市發展，數碼技術與各行業融合加深，製造許多合作機會。我期望未來黃金十年，香港邁向智慧城市，吸引更多人才來港發展，成為宜居城市。」他又鼓勵有意創業的學生裝備自己、建立良好的心態、終身學習和放眼世界。香港生產力促進局總裁畢堅文先生表示近年創科生態圈越趨成熟，政府給予許多資源支援有志創業的年輕人，其中生產力促進局成立「中小企資援組」與「知創企業家網絡」支援初創企業，加強商業聯繫從而提升競爭力。畢堅文眼見眾多創業成功和失敗例子，建議創業必須要有商業計劃書，包括市場分析、業務獨特之處、吸納人才方案、經驗、財務分析，以及退場機制，「有志創業的年輕人更必須具備『Dare to dream，dare to try』的精神，即使失敗亦能在錯誤中學習。雖然運氣亦相當重要，惟運氣不會降臨在沒有準備的人身上。」另外，他強調人際網絡在創業路上 不可或缺，與各個領域的商家及投資者互相交流，有利企業長遠發展。他以一位年輕人經營茶餐廳的故事為例，他花兩年時間走訪不同茶餐廳，發掘和學習各店獨特之處，然後籌劃及實行自己的創業夢。阿里巴巴香港創業者基金（AEF）營運總監呂紹勇先生表示，香港地理位置優越，同時面向中國內地及海外市場，有利孵化初創企業。他強調「人」是創業中最重要的元素。投資者評估初創企業是否適合投資時，除了審視計劃書內容、未來計劃及展望等客觀因素外，亦會考量創業家的個人特質，包括創業熱誠、毅力、投入度、執行力、思想開放性、遠見及願景。「投資者目的是要投資未來，而創業家必需對其行業充滿熱誠，並相信自己的研發項目能為未來社會帶來影響。此外，團隊是否擁有共同理念、溝通協調合作程度等，亦會影響投資者衡量創業團隊的投入度。」他認為堅持不懈、思維開放和目光遠大的初創公司，有能力孕育無限可能，寄語創業家要「腳踏實地、仰望天空」。社會創新及創業發展基金專責小組主席李正儀博士認為，成功社創的關鍵是利用創新方法和結合科技應用，以回應社會需要，因此社創創辦人除了不乏熱誠外，還需對社會問題有深入的認識和感受。她舉例，近年社區導賞相關項目引起廣泛的社會迴響，反映港人重視社區文化傳承和共享文化，具有發展空間。她強調，社會創新的重要性在於商業機構的管理層是否關心社會議題及具備同理心，建議學生把握科技帶來的新機遇，不斷增值學習，主動與社會各界交流，從而了解其他人思維，擴闊視野。紅點子創作（香港）有限公司創辦人暨行政總裁李嘉俊先生分享，創業其間曾有失敗，但漫漫長路，心態是決定往後成敗的關鍵。他對媒體科技及應用在創意文化產業上的創科工作充滿熱忱，於是創業時專注發展相關項目，涵蓋傳統電視製作、擴增實境（AR）、虛擬實境（VR）、元宇宙、非同質化代幣（NFT）等。他指出近年市場急速變化，但環境仍有助年青人創業：「有人認為近年本港初創發展飽和，社會存在不利因素，經濟環境亦略為遜色。不過我認為疫情下其實機遇處處，可以轉型應對及凸顯自己優勢，所以了解企業的抗打能力和計劃好未來很重要。」李嘉俊又認為，本港年輕人較多著重發展本地市場，建議應同時考慮開拓大灣區、東南亞甚至歐美市場，不斷提升自己優勢，「市場發展不能只局限自己熟悉的地方。香港作為國際創科中心，擁有豐富的資源及資訊，有助企業招攬不同地區的人才加入團隊。」講座亦邀請了市場學工商管理（榮譽） 學士課程三年級陳詩曼同學 、管理學工商管理（榮譽）學士課程四年級林籽緣同學、環球商業管理工商管理（榮譽）學士課程三年級陸柏延同學、供應鏈管理工商管理（榮譽）學士課程三年級譚嘉淇同學及企業管治工商管理（榮譽）學士課程三年級葉淑琳同學五位同學分享他們的創業夢及計劃，與講者交流。 講座嘉賓踴躍分享寶貴的創業實戰經驗及心得。 香港數碼港管理有限公司董事局主席林家禮博士表示香港作為創科搖籃，有科學園和數碼港作為大平台，加上政府政策配合，讓初創團隊茁壯成長。 香港生產力促進局總裁畢堅文先生認為有志創業的年輕人必須要具備「Dare to dream, dare to try」的精神，即使失敗亦能在錯誤中學習。 阿里巴巴創業者基金（AEF）營運總監呂紹勇先生認為，創業家的個人特質是創業中最重要的元素，他寄語創業家要「腳踏實地、仰望天空」。 社會創新及創業發展基金專責小組主席李正儀博士認為社創創辦人除了不乏熱誠之外，還需要對社會問題有深入感受，才能確切回應社會需要。 紅點子創作（香港）有限公司創辦人暨行政總裁李嘉俊先生鼓勵，創業人士不放遠視野，以不斷提升自己優勢。
「恒大專業師友計劃」是由學生事務處舉辦的重點活動，旨在透過連繫恒大學生及來自各個行業的專業人士，讓學員擴闊專業網絡，為未來的事業發展做好準備。本年度計劃有超過65位來自不同領域的專業人士作為恒大學生的導師，當中包括會計、人力資源、銀行和金融、教育、資訊科技、物流、市場營銷、藝術管理、公營機構行業等。他們將在2022年1月至8月期間為120名學員提供個別指導。縱然社會再次備受疫情的考驗，但仍無阻計劃順利展開。啟動禮於一月下旬已經以線上形式圓滿完成，讓學員和導師們在網上互相認識、暢談交流。學生事務處特別為是次啟動禮設計了「恒大虛擬校園」。學生與導師們在實時聊天室中積極輸入「#PMS2022」，共同點亮「虛擬校園」中的燈泡，象徵計劃正式啟動，並寓意學員與導師的共同努力，將為彼此帶來更多光芒和啟迪。副校長（機構發展）方永豪博士於活動中表示恒大已舉辦師友計劃第13個年頭，當中有九位導師更已參與計劃10年或以上，因此對他們致以由衷的感謝。學生事務總監李德芬女士亦與兩位經驗豐富的導師關錦勳先生和蒙潔雯女士進行訪談，讓他們分享在師友計劃中的經歷及得着。兩位導師特別分享於社交距離措施實行期間，透過定期網上會面和網上遊戲，與學生保持緊密的聯繫，並建議導師待情況許可，可透過遊戲、輕鬆的交談以及戶外活動，與學生們加強亦師亦友的關係。他們鼓勵學生在未能面對面與導師會面時，更應讓導師們深入認識他們的個人背景、事業願景與實際需要等，好讓導師能提供針對性的協助。兩名學員亦於啟動禮中分享去年參與籌備不同活動，包括網上「密室逃脫」遊戲、與導師連繫的交流會及各類型工作坊，疫情期間仍然獲益良多。為克服社交限制帶來的影響，師友計劃今年亦特別成立了由六名熱心學員組成的「PMS 創意小組」，透過不同創新渠道促進導師及學員之間的交流，以增強計劃的成效。自二月起，創意小組成員更已發佈了兩期全新的電子通訊刊物「點創」，作簡單自我介紹，並分享與導師最近的相處點滴，未來更會報道更多計劃的活動資訊，以及不同學員和導師的分享。除出席啟動禮以及與個別導師見面外，學員更可參與專為他們而設的專業訓練工作坊，以裝備自己投入職場。本年度第一個工作坊 —「專業形象及商務禮儀工作坊」已於三月初舉行，讓學員了解不同類型的商務着裝風格、色彩心理學、商務基本禮儀等等，幫助他們在面試中提升自己的個人形象，而從與導師相處中所學到的社交技巧，亦有助他們將來與工作伙伴以至上司溝通。計劃會繼續為學員舉辦不同的網上培訓工作坊，讓他們了解最新市場趨勢和職業準備技巧。另外，即使導師和學員暫時未能面對面會面，亦可參與計劃即將上架的網上遊戲，在疫情下放鬆心情並保持聯繫。期待大家未來在計劃下有更多的交流、學習與啟迪。 「恒大專業師友計劃」於一月下旬舉辦啟動禮，開展2022年度的計劃。 導師和學員在分組討論室中作小組交流。 超過150名導師及學員參與是次網上啟動禮。 「PMS 創意小組」將不定期發佈全新的電子通訊刊物「點創」。 學員在疫情下仍能繼續參與不同的網上工作坊裝備自己，包括剛於三月初舉辦的「專業形象及商務禮儀工作坊」。
為加深年輕人與大眾對社會議題的認識，從而為香港尋找新路向，香港恒生大學舉辦「陪我講‧陪你闖 Live Chat with Youth」講座系列，邀得社會各界知名人士聚首一堂，就備受關注的議題討論交流，發掘未來發展潛能。繼二月成功舉行的「體育『不』只是運動」講座暢談體育產業後，恒大很榮幸邀得初創界新力軍和相關領域的機構代表，於本系列第二場講座「創業『不』只是夢」，分享寶貴的創業實戰經驗，並探討支援初創企業的方案。活動詳情如下：主題：創業「不」只是夢日期：2022年3月17日（星期四）時間：下午2:00–3:30形式：網上直播（講座連結將於成功報名後傳送至登記電郵）語言：廣東話主持：萬頴恩博士 香港恒生大學商學院副院長（企業及商界聯繫）及伍絜宜創新及創業中心主任嘉賓講者（按姓氏英文字母順序排列）：• 畢堅文先生, MH 香港生產力促進局總裁 • 林家禮博士, BBS 香港數碼港管理有限公司董事局主席• 李正儀博士, JP 社會創新及創業發展基金專責小組主席• 李嘉俊先生 紅點子創作（香港）有限公司創辦人暨行政總裁• 呂紹勇先生 阿里巴巴創業者基金（AEF）營運總監請於2022年3月15日（星期二）或之前按此透過Google表格報名。如有任何查詢，請電郵至 lcwyouth@hsu.edu.hk。
於2015年成立的「領展大學生獎學金」一直以培育青少年為宗旨 。 於2021/22年度，獎學金除接受八間由大學教育資助委員會資助的院校學生申請外，更首次接受來自三間自資院校的學生申請。5位恒大學生從11間大專院校的2,050名申請者中脫穎而出，獲頒「領展大學生獎學金2021/22」，總金額為10萬港元。其中一位得獎學生，供應鏈管理（榮譽）工商管理學士課程四年級生陳富華，更代表香港恒生大學接受領展房地產投資信託基金（領展房託）的專訪，分享她的成功故事。
2022年2月17日香港恒生大學（恒大）今天（2月17日）舉辦「陪我講．陪你闖 Live Chat with Youth」講座系列 –「體育不只是運動」，邀請了政府官員、香港運動員及體育界代表就本港體育發展機遇和挑戰，發表真知灼見。是次講座吸引接近2,000人報名參與，包括中小學及大專院校師生、體育界代表及社會各階層人士。講座由恒大傳播學院副院長趙應春教授主持，邀得香港乒乓球代表成員及東京奧運會獎牌得主杜凱琹、香港單車代表隊前成員及恒大校友郭灝霆、民政事務局體育專員楊德強，以及香港乒乓總會主席余國樑擔任嘉賓講者。恒大校務委員主席鄭慕智博士致辭時表示，為回應近年政府發展體育和文化創意等產業，恒大邀請相關的專業人士親身分享行業資訊及其理想，共同探討行業發展空間和機會。「我希望講座嘉賓的經驗分享能喚醒青年人的夢想『種籽』，啟發青年人思考如何裝備自己，勇敢追夢，在你們熱愛的領域盡展所長。」另外，電視廣播有限公司總經理（商務營運）蕭世和致辭指出，去年政府購入東京奧運播映權，全民共賞體育盛事，緊接的北京冬奧再將體育熱潮延續。北京冬奧融入許多科技及環保元素，正好凸顯「體育不只運動」，更是一個產業發展，對年輕人而言，未來充滿發展空間及機遇。民政事務局體育專員楊德強指出，啟德體育園預計明年完工，有助推動香港體育發展。「以往有不少海外體育組織有意來港舉辦大型國際賽事，惜往往因香港欠缺大型場地而計劃告吹。可容納五萬名觀眾的體育園主場館正能消除此制肘，相信能吸引海外團體來港籌辦國際體育賽事。」對於香港將與澳門及廣東合辦的2025全運會，楊透露，政府將會善用體育園設施。他強調體育專業化、盛事化及產業化三者環環相扣，三者互相配合可產生更大的社會價值及市場價值，從而吸引更多社會及商界資源繼續發展。香港乒乓總會主席余國樑以金字塔比喻運動發展結構，最低層是基層運動普及化，市民積極參與運動；中層則是，一部分熱愛運動的市民「向上流」投身體育運動；而最頂層是一群擁有頂尖水準的運動員。他又以乒乓球為例，此運動在香港有70年歷史，當中中港運動員持續交流切磋、體育總會多舉辦本地活動及比賽， 都有助體育傳承，發掘及孕育下一代接班人。香港單車代表隊前成員及恒大校友郭灝霆笑言，10年全職運動員生涯試過四度跌斷鎖骨、輸掉比賽，但往往身體受傷總不及心理挫折難受。有一次，他夥拍大師兄黃金寶出戰全運會，外界看好港隊奪牌而回，最終卻無緣三甲，當刻方深深感受到，下一次要等待四年之久，心裏特別難受，「幸得師兄黃金寶及教練傾訴及開解，他最終釋懷，學習調節心態和步伐，堅強和堅持的心態也漸漸成熟。總言之，十年最大得着是體育精神！」現時香港體育發展持續進步，他希望政府及社會可加強體育文化發展及教育，以鞏固社會根基，這才能把體育專業化、產業化及盛事化。現時身處內地集訓的杜凱琹分享道，自己非常熱愛乒乓球，即使運動生涯中遇過不少挑戰，她都常常提醒自己要專注過程，而非着重輸贏。她憶述當年考慮成為全職運動員時，最大掙扎是在讀書與打乒乓球球之間作取捨，但逐漸發現其實兩者不需取捨，更可以達成雙贏，「現時，我是全職運動員並同時修讀學士課程，我發現學習不同知識能開拓思維及眼界，有助自己打乒乓球。」杜凱琹續指，去年東京奧運掀起香港運動熱潮及關注，但強調運動發展非一朝一夕，除了需要政府投放資源發展，亦需要各體育總會投放資源和心血培訓青少年運動員，以及舉行不同活動賽事，給予大眾更多機會接觸體育運動。對於知名度提升，從而令自己和參與商業活動機會增加，杜凱琹認為這令她有更多機會透過不同平台推廣運動，提升其社會責任。 講座主持人趙應春教授、講座嘉賓及觀眾踴躍分享對本港體育發展的觀點。 恒大校務委員主席鄭慕智博士希望講座嘉賓的經驗分享能喚醒青年人的夢想種籽。 電視廣播有限公司總經理（商務營運）蕭世和認為，對年輕人在未來的體育產業發展大有機遇。 正在內地集訓的香港乒乓球代表成員及東京奧運會獎牌得主杜凱琹認為，運動與學業可並存。 香港單車代表隊前成員及恒大校友郭灝霆認為，10年全職運動員生涯最大得着是培養到體育精神。 民政事務局體育專員楊德強相信啟德體育園可吸引海外團體來港舉辦國際賽事。 香港乒乓總會主席余國樑指出，現時商界重視社會責任，加上有政府及教育政策支持，能醞釀良好的體育發展環境。
2022年1月27日第五屆香港恒生大學和富領袖網絡(恒大和富) 幹事會「恒運」就職典禮於2022年1月27日舉行。今年的就職主題為「恒心 Persistence」，因疫情關係需要以網上形式進行。很榮幸邀請到和富領袖網絡督導委員會總監陳偉豪先生、秘書處代表、顧問、恒大學生事務總監李德芬女士、各院校分會代表、恒大歷屆幹事會幹事，以及一眾職員和嘉賓出席典禮，見證這重要時刻。在宣誓就職前，陳偉豪先生及李德芬女士致辭勉勵一眾新任學生幹事。陳偉豪先生對於恒大和富分會一直以來的努力致以肯定，並鼓勵現屆同學以歷屆幹事為榜樣：「上屆和富總會會長為恒大代表甄庭軒同學，很開心能與他共事，解決一個個難題。和富領袖網絡就像社會的縮影，希望同學可以利用這個平台去嘗試體驗不同經歷及訓練自己。能夠見到大家的成長，實在感到十分欣慰。」李德芬女士在分享時讚賞以往兩屆同學在疫情之下表現出的創意及適應力，並勉勵現屆同學「就像今年的主題 『恒心Persistence』 一樣，迎難以上。這些經歷將變成你們寶貴的經驗及成長的養分，將來貢獻社會。」 恒大和富第五屆幹事會「恒運」與嘉賓合照 和富領袖網絡督導委員會總監陳偉豪先生勉勵現屆幹事會好好利用和富領袖網絡平台提升自己。 學生事務總監李德芬女士鼓勵同學面對困難時堅持初心，將經驗化為成長的養分。 第四屆恒大和富會長袁穎蕎(企業管治三年級)分享過往經驗 恒大和富第五屆幹事會「恒運」在學生事務總監李德芬女士監誓下宣誓就職 簡單而隆重的交接儀式 － 由上屆內務副會長房碧晴同學(工商管理四年級)為今屆會長黃詩琪(金融及銀行學工商管理三年級)戴上會長帶 現屆會長黃詩琪分享她對新一屆恒大和富的展望，並承諾竭盡所能履行會長職責，繼續傳承和富精神 學生事務總監李德芬女士頒授會旗 七位幹事已整裝待發，繼續於「領袖培訓」、「公民教育」及「社會服務」三個範疇為恒大同學籌辦活動，推廣和富「負責任公民」的理念，建立和諧、關愛的社會。