2016年12月12日 恒生管理學院（恒管）人文社會科學學院及香港文化產業聯合總會合辦的香港與大中華地區文化及創意產業發展研討會於2016年12月12日假恒管馮堯敬堂舉行，並由恒管校長何順文教授及香港文化產業聯合總會理事會會長林建岳博士擔任主禮嘉賓。 是次研討會旨在探討文創產業的發展方向，並提供一個討論平台，讓業界交流互動，促進文創產業持續向前發展。 恒管社會科學系許焯權教授於研討會上發表「香港與大中華地區文化及創意產業發展白皮書」，提出在香港發展文化創意產業的政策建議。白皮書由香港文化產業聯合總會委托、恒管人文及社會科學學院的研究團隊負責撰寫。其他來自日本的佐佐木雅幸教授、台灣的盛治仁博士、內地的熊澄教授，以及香港的陳達文博士，就「日本與台灣的文創產業」和「內地與香港的文創產業」等題目發表演講。 恒管校長何順文教授致辭時表示，恒管將會開辦全港首個文化及創意產業（榮譽）文學士課程，透過是次研究，有望推動香港文化產業聯合總會與恒管於學術方面的長遠合作。 主禮嘉賓林建岳博士致辭時表示創意、創新已經成為推動一個國家或地區經濟向前的主要動力，希望特區政府在政策和資源上能夠配合，令香港可以結合內地、澳門和台灣的業界，共同把握大中華區文創產業蓬勃發展帶來的機遇。 香港與大中華地區文化及創意產業發展白皮書 香港文化產業聯合總會於今年2月，委托恒管人文及社會科學學院研究及撰寫「香港與大中華地區文化及創意產業發展白皮書」，研究團隊由社會科學系許焯權教授率領。 《白皮書》認為要推動香港文創產業的持續發展，發揮這塊產業群組具有促進經濟多元化、社會文化發展的積極作用，把握內地及區域文創經濟的機遇，政府必須重新檢視文創政策的焦點、範圍、目標及政策施行的方法。報告建議政府應制定具視野和藍圖的文創產業政策： 一、 主動擬定文創政策的研究議題，就「文創產業結構及產業鏈變化」、「區域經濟融合與分工」、「文化產品與服務的貿易形態」、「文創產業的社會和文化功能」、「創意指數」或「文創政策評估框架」等重大課題展開持續的研究； 二、 政府應視數碼技術及科技應用為文創產業不可或缺的核心能力；政府應在這方面投入更大支持，資助文創企業廣泛應用數碼及科技，促進創造及創新活動； 三、 就文創人才的需求及文創教育的發展方向進行策略檢討：就人才需求、知識和能力要求、能力評估制度、課程設計及教育路俓進行研究討論，並提出發展方向，供社會、教育和有關機構參考。 四、 設立一個文化局，統合文創產業及文化事務，使文創政策與文化政策能在統一的部門下相互配合，更全面地從經濟、文化及社會角度規劃文創產業的長遠發展。 五、 成立一個由不同界別參與及主導的文創產業發展委員會或工作小組，檢視文創產業整體的發展政策及布局。 六、 設立一個「文化及創意產業基金」，就文創產業的研究、開發、試點／發展項目及相關活動提供支援。…
2016年12月9日 由香港學術及職業資歷評審局（評審局）成立的評審小組，於2016年12月8至9日為恒生管理學院（恒管）傳播學院大眾傳媒及傳播、新聞及公共關係的學科範圍進行學科評審的實地考察，並順利完成。評審局將於五個工作天內完成中期報告，並於10個星期內發出最終報告。 評審小組與學校高層及傳播學院教職員合照 傳播學院教職員與校外顧問合照 傳播學院教職員與新聞及傳播（榮譽）學士課程學生及校友合照 評審小組參觀傳播學院教學設施
2016年12月8日 On 8 December 2016, the Department of English hosted their 18th Departmental Seminar presented by Dr Dan Lu. The seminar lasted an hour and…
2016年12月7日 On 7 December 2016, Dean Thomas Luk, School of Humanities and Social Science and Head of Department of English, and Dr Amy Kong, the person-in-charge…
2016年12月2日 恒生管理學院（恒管）2016年度畢業典禮已於2016年12月1日及2日於學院禮堂順利舉行。恒生管理學院校董會主席李慧敏女士及校務委員會主席鄭慕智博士分別為兩日的典禮擔任主禮嘉賓。多位校董、校務委員及各界嘉賓亦出席道賀，一同見證莘莘學子的重要時刻。 典禮上共頒授1,401個學士學位，包括英國語文（榮譽）學士、工商管理（榮譽）學士、供應鏈管理工商管理（榮譽）學士、新聞及傳播（榮譽）學士、管理科學與資訊管理（榮譽）學士及商務翻譯（榮譽）學士，同時頒授71個工商管理副學士學位。 校長何順文教授於典禮上致辭，與畢業生分享明辨思維和個人價值觀的看法，期望畢業生未來努力追求事業的同時，能多反思生活的意義和價值，並忠於自己的志趣。遇到困難、逆境或兩難時，能以正面與坦然的態度面對，同時堅守個人價值信念。 典禮上亦特別頒發第二屆「恒生管理學院卓越教學獎」。卓越教學獎目的旨在嘉許在教學方面有卓越表現的教師，以及表揚他們在教學上持續追求進步所作出的貢獻。十一名得獎者包括貝曉越博士（英文學系）、陳子麟先生（電子計算系）、陳智傑博士（傳播學院）、陳永浩博士（社會科學系）、胡欣立博士（傳播學院）、林永堅博士（中文系）、劉柏能博士（管理學系）、李梅芳博士（會計學系）、羅永滔博士（市場學系）、巫耀榮博士（供應鏈及資訊管理學系）、以及蕭蔭榮博士（經濟及金融學系）。 典禮結束後，各嘉賓、教授及畢業生於茶聚上互相交流及拍照留念。 恒生管理學院校董會主席李慧敏女士於2016年12月1日擔任第一場及第二場畢業典禮的主禮嘉賓 恒生管理學院校務委員會主席鄭慕智博士於2016年12月2日擔任第三至五場畢業典禮的主禮嘉賓 校長何順文教授於畢業典禮上致辭 決策科學學院院長梁永堅教授向主禮人舉薦應屆供應鏈管理工商管理（榮譽）學士及管理科學與資訊管理（榮譽）學士畢業同學領受學位及祝賀畢業生 人文社會科學學院院長陸潤棠教授向主禮人舉薦應屆英國語文（榮譽）學士畢業同學領受學位及祝賀畢業生 傳播學院院長曹虹教授向主禮人舉薦應屆新聞及傳播（榮譽）學士畢業同學領受學位及祝賀畢業生 翻譯學院院長方梓勳教授向主禮人舉薦應屆商務翻譯（榮譽）學士畢業同學領受學位及祝賀畢業生 商學院署理院長黃若霞博士向主禮人舉薦應屆工商管理（榮譽）學士及工商管理副學士畢業同學領受學位及祝賀畢業生 副校長（學術及研究）許溢宏教授介紹「恒生管理學院卓越教學獎」及公佈2015-2016年度得獎教師名單 李慧敏女士在何順文校長陪同下頒發恒生管理學院卓越教學獎予決策科學學院、人文社會科學學院及傳播學院各得獎老師 鄭慕智博士在何順文校長陪同下頒發恒生管理學院卓越教學獎予商學院各得獎老師 教授、嘉賓及畢業生拍照留念
2016年12月1日 恒生管理學院2016畢業典禮已於2016年12月1及2日於校園順利舉行。今年，供應鏈及資訊管理學系有超過190位同學畢業。學系特別為畢業生和家長在畢業典禮後舉行了畢業派對，學生、家長、嘉賓和老師聚首一堂，互相交流及拍照留念，大家歡度溫暖難忘的下午。 畢業典禮的珍貴時刻 畢業派對2016的快樂時刻 巫耀榮博士、吳志雄博士、黃紹權博士與畢業同學合照 黃惠虹博士、張敬賢博士與畢業同學合照 黃惠虹博士、張敬賢博士與畢業同學合照 供應鏈及資訊管理學系畢業生與老師大合照
2016年11月28日 素以積極弘揚儒商精神的恒生管理學院（恒管），六年前引入中國儒家的「君子」概念，舉辦「君子企業調查」，以嚴謹與科學化的學術調研，評選出香港市民心目中符合商業道德價值準則、有君子五德的企業給予表彰，冀能定下適用於華人社會的商業道德標準。 第六屆「君子企業頒獎典禮2016暨商業道德座談會」於11月28日假校園舉行，以表彰一眾得獎企業，並邀請得香港總商會主席吳天海及恒管校長何順文擔任主禮嘉賓。其他出席嘉賓及顧問包括數碼港董事局主席及恒管兼任教授林家禮、利豐發展（中國）董事趙麗娟、鴻福堂集團總經理兼執行董事司徒永富及獲獎企業代表等。此外，恒管管理層、教職員、學生、學界及商界人士、多間中學師生等逾四百人出席，場面熱鬧。 2016「恒管香港商業道德指數」下跌 本年度恒管「君子企業」調查結果於典禮上公佈，得獎企業代表親臨領獎並發表得獎感言，分享營商兼德之道。恒管同時公佈今年的「恒管香港商業道德指數」，通過對「五德」和「君子」的綜合得分分析，今年的指數為62.2分，比2015年的66.3分，2014年的62.8分及2013年的64.9分為低。這表明市民認為今年各行業企業整體表現相比往年差強人意，尤其是傳媒及公共交通服務行業降幅較大。雖然今年各行業的得分都有所下降，但零售業及飲食業相比其他行業仍然得到最多市民的信任。他亦對參與本次調查的恒管師生表示感謝，讚揚他們不畏日曬雨淋堅持做出最公正的訪問調查。 恒管校長何順文致辭時表示恒管「君子企業調查」是一套嶄新的商業道德標準，融合了「君子」概念中的「仁、義、禮、智、信」五項美德，也揉合了西方著重誠信公平的商業倫理學說，務求能更全面準確地檢視企業的營商手法，是否符合道德要求及社會責任。何校長強調今年的指數下跌，反映香港商界更要努力不懈作出改進。今屆得獎的企業在營商手法及商德方面均為業界的榜樣，在經濟環境較困難之際仍可堅持道德信念，宣揚正面的價值觀，實在值得表彰。他鼓勵企業高層不應只以謀取最大利潤為企業的最高目標，在經商謀利時，應循「君子有所為、有所不為」的中國古聖賢之訓，匡扶商道，以為典範。 商官社企跨界合作成趨勢 主禮嘉賓吳天海致辭時直言「官商勾結」若是為私利，絕不容許，但若為香港及公利而合作，社會不單不應阻止，更應鼓勵。商界和社會乃唇齒相依，多年來並 肩努力打拼出今日的香港。 他發現近年越來越多企業投身公益事業，與社會打成一片， 增加溝通，減少隔膜。商界在這個過程之中既出錢也出力，一些與社企並肩走在社會創新的最前線。他認為香港有這個趨勢是可喜可賀的，會將商界和社會的關係重新推上正軌。 他又恭賀得獎的企業，讚揚他們的君子精神令到香港可以在國際上享負盛名，並希望他們能夠繼續保持高尚的君子品德，將這種信念和情操傳承落去。 商德座談會 得獎企業代表分享心得 恒管校長何順文隨後主持商業道德座談會，林家禮及三家得獎企業代表暢談君子精神營商之道。恒生銀行企業責任主管何卓惠分享了與持份者溝通在營商過程中的重要性，若能深入了解客戶需要，可提供最適合的服務，亦可建立兩者之間的信任。香港電車營運經理李明耀認為公司可以服務香港多年，最重要是留住優秀的員工，因此一間君子企業應關心員工福祉與感受，令每個員工都融入公司。天星小輪總經理梁德興指出，當一間公司突顯出競爭優勢時，要考慮其他持份者的利益，除了要保持服務質素，建立口碑，留住香港人的集體回憶，還要提供更優質多元化的服務。林家禮表示企業從業員的品格和誠信非常重要，營商不可貪小便宜，合法只是最低要求，企業應有更高的自我操守要求。他亦鼓勵年輕創業家在創業的初期不要只懂得推銷自己，也要如實向準投資者反映公司發展的真實情況。 附錄 附錄一：2016年度「君子企業調查」得獎名單 附錄二：2016年度「君子企業調查」調查方法 附錄三：2016年度「君子企業調查」結果分析 附錄四：2016年度「君子企業調查」調查報告 校長何順文致歡迎辭 主禮嘉賓香港總商會主席吳天海致辭 得獎企業代表合照 校長何順文與商道座談會嘉賓林家禮、何卓惠、李明耀及梁德興分享商德經驗
2016年11月25日 香港中文中學聯會（聯會）代表團於2016年11月25日到訪恒生管理學院（恒管），恒管管理層和主要學術人員為約100名中學校長和老師介紹課程、收生情況及校園最新發展。 校長何順文教授以「香港高等教育發展前瞻」為題與嘉賓分享。何校長在演講中強調，本科教育的目的不僅是為了灌輸學生知識取得學位，也不僅是為了他們畢業後找第一份工作做準備。它更要讓學生建立價值觀及人生目標，可以有更完整的人格，並熱愛和自主學習，從而能夠自信地應付未來的挑戰。 恒管教務長吳美華博士隨後向來賓介紹恒管開辦的14個學士學位和一個碩士學位課程。恒管教務處吳天恩女士亦介紹了恒管收生分數、入學面試安排、獎助學金申請辦法等，並解答多位校長及老師的提問。會後傳訊及公共事務處同事帶同嘉賓參觀住宿書院及校園各項教學設施，並與學生大使傾談，了解其豐富多采的校園生活。 此行讓聯會的校長及老師深入瞭解恒管以及香港高等教育的發展，幫助文憑試學生認識更多升學選擇。 恒管管理層與香港中文中學聯會執委合照 校長何順文教授以「香港高等教育發展前瞻」為題與嘉賓分享 教務長吳美華博士介紹恒管入學安排及課程 雙方互相致送紀念品 參觀BJC電視錄影廠 參觀廣播培訓中心 參觀馮堯敬堂（即時傳譯會議廳）
2015年11月25日 倫敦政治經濟學院企業總監Mr Adam Austerfield及副總監Mr Jeremey Shipp於2015年11月25日到訪恒管，討論將來的計劃和培訓課程。校長何順文教授、副校長（學術及研究）許溢宏教授、企管發展中心總監郭美德女士、商學院院長蘇偉文教授、供應鏈及資訊管理學系系主任黃惠虹博士歡迎到訪人員，並進行交流。 嘉賓與恒管代表合照 校長何順文教授致送紀念品予Mr Jeremey Shipp 校長何順文教授致送紀念品予Mr Adam Austerfield
2016年11月24日 題目：From Umbrella Movement to Fish-ball Revolution: A case study of “Glocalization” in Hong Kong 講者：社會科學系助理教授陳永浩博士 主持：社會科學系助理教授黃沐恩博士 日期：2016年11月24日（星期四） 語言：廣東話 陳永浩博士介紹演講題目 陳永浩博士帶出有關Glocalization的討論