2025年7月2日 商學院院長朴勝虎教授、新任管理系助理教授李青蔚博士和南洋科技大學學者合撰的論文《Scaling Digital Firms in Emerging Markets: Digital Detachment and Internationalisation》榮獲中國管理研究國際學會（IACMR） 2025 年會主題最佳論文獎。 IACMR致力推動創造及傳播與中國相關管理知識，其雙年會為全球學者提供重要平台，分享和探討華人管理研究的最新成果。 李青蔚博士（右）代表研究團隊領取會議主題最佳論文獎。
2025年7月1日 為慶祝香港特別行政區成立二十八周年，香港恒生大學今早於校園舉行升旗禮，儀式由恒大學生組成的升旗小組負責，出席人士包括恒生大學管理層、教職員及學生等。 恒生大學管理層、教職員及學生等出席升旗儀式。
2025年6月30日 香港恒生大學商學院於2025年6月27日舉行第十四屆君子企業頒獎典禮，並公布「恒生大學君子企業道德指數」。今年適逢大學創校45周年，特設「恒生大學45周年君子企業特別大獎」，連同「君子企業典範獎」、「君子企業獎」及「君子企業獎（中小企）」，共23家企業獲獎，業務涵蓋各個領域。 恒生大學校長何順文教授致辭時指出：「在當前全球不斷變化的經濟環境中，企業面臨著前所未有的挑戰。從氣候變化、地緣政治、貿易戰到科技迅猛發展，商界的每一個決策都可能對社會和環境產生深遠影響。在這樣的背景下，『君子企業獎』的意義愈加深遠。它不僅是一個榮譽，更是一種責任，體現了我們對商業道德的堅定承諾。」 自2011 年起，恒生大學以學術研究與「君子五德」的道德準則，即「仁」、「義」、「禮」、「智」、「信」，發布「恒生大學君子企業道德指數」，以反映香港市民對企業營商道德水平的綜合評價。頒獎典禮上，商學院副院長（企業及商界聯繫）林立基公布本年度該指數為66.6分（滿分為100分），較去年的60.3分上升10.4%，顯示市民認為企業的「君子」表現有所提升。 同場亦舉行商業領袖對談，主題為「如何將『君子五德』融入ESG與商業實踐之中」，講者包括岱麟生態系統有限公司行政總裁陳麗欣博士及德國寶集團有限公司執行董事暨SPARKLE by KAREN CHAN創辦人陳嘉賢教授，並由林立基主持。講者分享自身企業如何將「君子五德 」融入環境、社會責任、公司使命及治理方面，推動可持續發展與創新。 香港恒生大學45周年君子企業特別大獎 CEC國際控股有限公司 恒生銀行有限公司 香港電車有限公司 天星小輪有限公司 香港中華煤氣有限公司 香港上海匯豐銀行有限公司 君子企業典範獎 恒基兆業地產有限公司 君子企業獎 亞積邦租賃控股有限公司 兄弟國際(香港)有限公司 中國海外發展有限公司 恒基兆業地產有限公司 中國海外物業服務有限公司…
2025年6月26日 香港恒生大學宣布，8個修課式研究生課程獲納入香港政府設立的「香港未來人才深造獎學金計劃」，並將於2025-26學年生效。該計劃不但能減輕本地學生的經濟負擔，也可以擴大各領域的高端人才庫，進一步鞏固香港作為國際高等教育樞紐的地位。該計劃將為就讀資助及自資大學指定修課式研究生課程的本地學生提供獎學金，每個獎學金上限為10萬港元，涵蓋整個課程。計劃亦著重社會責任，要求獲獎學金的學生於畢業後在香港或大灣區的相關行業或領域作出貢獻。恒生大學獲被納入計劃的課程包括：保險理學碩士數據科學及人工智能理學碩士環球供應鏈管理理學碩士數字創新與科技管理理學碩士風險分析理學碩士戲劇研究文學碩士翻譯文學碩士（商務與法律）翻譯文學碩士（電腦輔助翻譯）恒生大學課程獲納入計劃彰顯大學對學術卓越和創新的承諾。大學透過吸引優秀的本地學生，提升其研究能力，並促進與業界夥伴的合作，營造充滿活力的學術環境，鼓勵創造力和知識共享，同時培養科學、科技、工程和數學（STEM）、數碼轉型、文化交流與人文學科，以及創意產業等關鍵領域的頂尖人才。恒生大學將於2025年7月2日起接受「未來人才深造獎學金計劃」的申請。如需了解更多有關計劃的詳情，包括申請程序及資格，歡迎向瀏覽大學網頁或與大學查詢：gs@hsu.edu.hk 。 恒生大學8個修課式研究生課程納入「香港未來人才深造獎學金計劃
2025年6月13日 恒生大學獲頒「2024-2025數碼無障礙嘉許計劃」三連金獎。該計劃旨在表揚得獎機構對推動香港數碼共融社會的重大貢獻，今年是恒大主網站連續三年保持金獎標準，彰顯本校對數碼共融的堅定承諾。此外，恒生大學憑藉全校積極參與釣魚電郵演練及設定網絡安全措施，獲頒「2024-25共建員工防火牆嘉許計劃」金級認證。 恒生大學獲頒「2024-2025數碼無障礙嘉許計劃」三連金獎。 「2024-25共建員工防火牆嘉許計劃」得獎機構代表大合照。
2025年6月12日 常務暨學術及研究副校長莫家豪教授與社會科學系助理教授陳志明博士的研究計劃，分別獲得香港特區政府「公共政策研究資助計劃」項目資助港幣558,900元和565,191元。其中，莫家豪教授的研究項目「吸引高端人才來港或留港就讀博士程度課程，以培育有利香港發展的專才的策略」將探討香港高等院校如何吸引優秀人才來港就讀博士學位和促進博士畢業生留港工作。陳志明博士的項目「優化香港青少年微型創業階段性支援系統的多方面分析」，則研究促進香港年輕人創業支持體系建設的相關策略。「公共政策研究資助計劃」是特區政府為促進院校及公共政策研究智庫進行實證為本的本地公共政策研究而設，以提升政府對長遠和策略性議題的研究和政策制定。 莫家豪教授 陳志明博士
2025年6月6日 恒生大學決策科學學院於2025年6月6日舉行10周年慶祝晚宴暨決策分析卓越獎頒獎典禮，慶祝學院過去十年的成就，並表彰一直支持學院發展的同事、校友及合作夥伴的貢獻。適逢大學創校45周年，決策科學學院自2014年成立以來，致力推動數據科學、計算機科學、保險及風險分析、供應鏈及資訊管理等領域的教育與研究，不斷提升教學質量，並為學生提供實踐訓練，培養未來的科技人才。校務委員會主席鄭慕智博士致祝賀辭時表示：「過去45年，我們從一所書院逐步發展成為充滿活力的私立大學，並成為香港高等教育的重要一員。決策科學學院將繼續創新突破，引領決策科學的發展，啟迪新一代的未來領袖。」院長陳偉森教授致歡迎辭時表示：「決策科學學院一直積極推動數據決策應用及商業模式創新，強調教研需立足於現實生活，並與行業建立密切的合作夥伴關係。學院透過推動產學研的深度融合，致力提升戰略決策與營運管理的科學性，專注於高品質且具有影響力的應用型研究，幫助行業進步與社會發展。」學院在晚宴上展示多個科研項目，從先進的優化技術分析和機器學習以至日常應用，突顯學院在科技創新方面的嶄新成果。項目包括VR技術應用、AI無人機展位智能檢測系統、以及人工智能機械狗運作。晚宴並舉行2025年度決策分析卓越獎頒獎典禮，今年共有七所企業獲獎，它們在推動創新及提升業務效率方面發揮了重要作用，顯示決策分析在現代商業中的關鍵影響。2025年度決策分析卓越獎得獎名單： 獎項企業 卓越商業分析屈臣氏集團 最佳實踐富邦銀行 (香港) 有限公司 豐豪供應鏈 (香港) 有限公司 卓越數據執行來也科技香港有限公司 Vantis Solutions Limited 卓越創新理念其士美亞捷運控股有限公司 優質管理顧問有限公司 鄭慕智博士（左四）、何順文校長（左三）與陳偉森院長（右四）率領學院代表舉行祝酒儀式。 學院展示智能機械狗如何體現科技以人為本。 得獎大型企業代表與頒獎嘉賓合照。 得獎中小型企業代表與頒獎嘉賓合照。
2025年6月9日 香港恒生大學周五（6月6日）舉辦「高瞻睿智：榮譽博士講座系列」，邀請第五屆榮譽社會科學博士、傑出心理學學者張妙清教授，以《傳統與進步的橋接：運用中華文化價值推進平等機會的實踐》為主題，探討中華文化價值與現代平等理念的融合，並由恒生大學副校長（教學及學生體驗）符可瑩教授主持。作為跨文化研究先驅，張妙清教授於講座中，深入探討中西文化差異如何影響心理測量工具的準確度。她憶述早年赴美深造心理學並取得博士學位後回港工作，發現臨床心理學家在評估病人的精神及行為狀態時，都是以即場翻譯的方式，將500多條全英語的著名個性測量表「明尼蘇達多項人格問卷」譯成中文，缺乏標準性。於是她著手翻譯問卷，將其標準化，並發現部分於美國被視為抑鬱的行為，在華人社會的香港中其實是「正常不過」。中西文化差異的影響，促使張教授開發適合華人文化的「本地化」版本測量工具，開創心理學本土化研究的先河，更啟發了非洲、中東等地構建適合自身文化的量表。她又分享當年進行翻譯及數據分析時，發現不少中西文化的差異，例如在人際關係方面，西方相對重視個人主義，而中國人則普遍受到儒家思想觀念的影響，展現出「內方外圓」的心態特徵。張教授亦提到，在基督教聯合醫院精神科的臨床工作，使她親身了解香港婦女所面對的各種問題，並啟發她關注女性的社會議題。她與外國婦女組織合作，於社區進行遊說及教育工作，並成立香港婦女中心協會，以及在香港中文大學成立香港及大中華地區首個性別研究中心。張教授強調，性別是多元化的，不希望將某一性別邊緣化，甚至造成對立局面。此外，張妙清教授一向致力推動平等權益，於1996至1999年間出任香港平等機會委員會首任主席，在推動《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》等立法工作中發揮關鍵作用。講座中，張教授分享在任期間如何透過實證研究推動反歧視政策，並在針對性暴力防治與職場平等的倡議中，巧妙調和中華文化中重視人際關係和諧的核心精神與人權觀念的普世價值。問答環節中， 張教授與多名與會者就坊間的人格測驗準確度、性別差異等議題作深入交流。恒生大學校長何順文教授致辭時，讚揚張教授在推動平等機會、性別研究等方面不遺餘力，亦身體力行帶領多個專業協會及團隊執行項目，對社會影響深遠，所開發的個性測量表更裨益整個華人社會。 張妙清教授以《傳統與進步的橋接：運用中華文化價值推進平等機會的實踐》為主題，探討中華文化價值與現代平等理念的融合。
2025年6月3日 香港恒生大學於2025年6月3日在校園舉行第五屆榮譽博士學位頒授典禮，表揚四位傑出人士於相關專業領域的卓越成就，以及對社會和恒生大學的貢獻。四位獲頒授榮譽社會科學博士的人士為：傑出心理學學者張妙清教授、知名實業家鍾志平博士、演藝巨擘許冠文先生和國際著名經濟學家張維迎教授。典禮由恒生大學校董會主席施穎茵女士和校務委員會主席鄭慕智博士主禮。恒生大學校長何順文教授於致辭時祝賀四位榮譽博士，並稱許他們為師生校友楷模。何校長深信四位榮譽博士的傑出成就將激勵大學社群持續運用獨特的「博雅＋專業」教育模式，培育具有明辨思維、創新精神、人文關懷、道德價值與社會責任的人才，攜手建設更美好及可持續的世界。何校長表示：「他們的經歷啟發了我們不僅要追求卓越，還要建立一個以同理心和道德勇氣為導引的世界。他們也提醒我們，進步是由敢於朝着目標引領前行和具有堅毅意志的人所成就。」張維迎教授代表四位榮譽博士發言時表示，恒生大學的創建和發展正是企業家精神實踐的典範，並向創校先賢和何順文校長的開拓精神和領導能力致敬。他亦勉勵大學社群：「要具備企業家精神，想像力不可或缺。想像力這麼重要，是因為未來不僅不可預知，更是不可預定，既然歷史並非預先設定，未來的模樣將部份建基於我們今日與明日的抉擇，而想像力，正是引導企業家抉擇的明燈。」張教授亦強調榮譽博士須肩負責任，以不同方式協助大學發展，為恒生大學未來注入動力。四位榮譽博士的讚辭及其他典禮資料，請按此。按此閱覽何順文校長演辭按此閱覽張維迎教授演辭 四位榮譽博士合照（左起）：張妙清教授、鍾志平博士、許冠文博士和張維迎教授。
2025年6月2日 香港恒生大學舉辦「高瞻睿智─榮譽博士講座系列」，邀得2025年度榮譽博士、被喻為中國最具影響力的經濟學家之一的張維迎教授主講「未定性、想像力與企業家精神」。現為北京大學博雅特聘教授兼國家發展研究院經濟學資深教授的張教授，以倡導自由市場及企業家精神的開創性研究而聞名。張維迎教授在講座中直言，經濟學家往往不懂市場，因為他們未能真正理解企業家作為市場創新推動者的角色。他表示想像就是無中生有，世界原本沒有固定模樣，是人們用想像力塑造了它。企業家打破既有框架，擁抱多重未定性，並構想尚未存在的可能性，從而推動經濟發展，這是傳統宏觀經濟政策所難以達到的。他們的決策不是在既定約束條件下解決問題，而是改變約束條件。張教授進一步指出，產業政策不應由專家或以往的成功經驗來決定，因為創新本質上是不可預測的。真正重要的不是管理者，企業家應成為決策核心，讓健全的公司治理充分發揮企業家精神，以促進市場繁榮。張教授續說：「市場經濟的真正優勢，是讓最具想像力、創造力和冒險精神的人實現自己的願景，以為他人創造價值作核心。沒有人可以通過暴力手段佔有他人的資源以滿足自己，這樣至少不會給人類帶來災難，或者說不會帶來巨大的災難。」其後，商學院院長朴勝虎教授主持問答環節，激發與會者對企業家精神、創新及推動市場發展的熱烈討論。恒生大學校長何順文教授致辭時表示，張維迎教授在自由市場倡導、創業精神和經濟改革方面的開創性工作，大大影響中國以至世界的學術討論和政策制定。他的研究重新定義大眾對經濟成長、企業動態和市場創新的理解。「我們很高興能夠從他的豐富知識和經驗學習，他的見解將激發明辨思維並挑戰傳統觀點。是次講座為學生提供全人教育體驗，同時體現恒生大學對全球學術交流的承諾。」張維迎教授將於2025年6月3日舉行的第五屆榮譽博士學位頒授典禮上，獲頒授榮譽社會科學博士學位，以表彰他對經濟學理論與政策的卓越貢獻。 恒生大學第五屆榮譽博士張維迎教授以「未定性、想像力與企業家精神」為題，從嶄新角度剖析經濟發展。